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工程師如何評職稱?人社部公布將設(shè)立“正高級”工程師

更新時間:2018-10-29 10:15:29 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽232收藏116

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摘要 10月25日,人社部公布《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》,擬規(guī)定增設(shè)正高級工程師。

工程技術(shù)人才是我國實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)突破、建設(shè)創(chuàng)新型國家和世界科技強(qiáng)國的重要力量。工程技術(shù)人才職稱制度對提高各類工程技術(shù)人才原始創(chuàng)新能力、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、推動我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用。

《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》的主要內(nèi)容中有兩點(diǎn)與大家息息相關(guān),一是增設(shè)高級工程師,二是實(shí)現(xiàn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。具體內(nèi)容如下:

1.增設(shè)正高級工程師。

完善工程技術(shù)人才職稱層級,形成初級、中級、高級層次清晰、相互銜接、體系完整的工程技術(shù)人才職稱制度體系。

高級職稱分設(shè)副高級和正高級。初級職稱名稱為技術(shù)員、助理工程師,中級職稱名稱為工程師,副高級職稱名稱為高級工程師,正高級職稱名稱為正高級工程師。

2.實(shí)現(xiàn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。

工程技術(shù)人才取得的工程領(lǐng)域職業(yè)資格,按照國家職業(yè)資格制度有關(guān)規(guī)定,可分別對應(yīng)相應(yīng)層級的職稱,作為申報高一級職稱的條件。

職業(yè)資格分級設(shè)置的,其初、中、高級一般分別對應(yīng)職稱的初、中、高級,未分級設(shè)置的一般對應(yīng)中級職稱,相關(guān)職業(yè)資格制度另有規(guī)定的除外。

正高級工程師要有引領(lǐng)科技發(fā)展前沿水平的能力

意見提出了改革后的工程技術(shù)人才的職稱層級,包括初級、中級、高級三層工程師職稱。其中,高級職稱分設(shè)副高級和正高級。初級職稱名稱為技術(shù)員、助理工程師,中級職稱名稱為工程師,副高級職稱名稱為高級工程師,正高級職稱名稱為正高級工程師。

技術(shù)員必須為中等職業(yè)學(xué)校(技工學(xué)校)、大學(xué)??茖W(xué)歷或技工院校高級工班畢業(yè),在工程技術(shù)崗位上見習(xí)1年期滿,經(jīng)考察合格;或者具備大學(xué)本科學(xué)歷或技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)。

工程師則需要具有一定的技術(shù)研究能力,有為解決復(fù)雜技術(shù)問題而撰寫的研究成果或技術(shù)報告。高級工程師要求長期在本專業(yè)一線工作,工作業(yè)績突出,能夠獨(dú)立主持和建設(shè)重大工程項(xiàng)目,能夠解決復(fù)雜工程問題,取得了較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

對于正高級工程師的條件,意見提出,具有全面系統(tǒng)的專業(yè)理論和實(shí)踐功底,科研水平、學(xué)術(shù)造詣或科學(xué)實(shí)踐能力強(qiáng),全面掌握本專業(yè)國內(nèi)外前沿發(fā)展動態(tài),具有引領(lǐng)本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力,取得重大理論研究成果和關(guān)鍵技術(shù)突破,或在相關(guān)領(lǐng)域取得創(chuàng)新性研究成果,推動了本專業(yè)發(fā)展。

分兩類人評審,專業(yè)技術(shù)人才可參加職業(yè)技能鑒定

工程師評職稱涉及哪些專業(yè)?

意見提出,建立專業(yè)設(shè)置動態(tài)調(diào)整機(jī)制。圍繞國家重大戰(zhàn)略任務(wù)和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,聚焦新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),對工程系列相關(guān)專業(yè)設(shè)置進(jìn)行動態(tài)更新調(diào)整,促進(jìn)評審專業(yè)設(shè)置與國家戰(zhàn)略需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步。工程系列評審專業(yè)調(diào)整由各地、各有關(guān)部門和單位根據(jù)實(shí)際情況先行先試,條件成熟后由國家統(tǒng)一發(fā)布。

目前,意見也明確,工程技術(shù)人才的職稱評審辦法適用于從事建筑、機(jī)械、儀器、材料、能源動力、電氣、電子信息、通信、自動化、計(jì)算機(jī)、土木、水利、測繪、化工與制藥、地質(zhì)、礦業(yè)、紡織、輕工、交通運(yùn)輸、海洋工程、航空航天、兵器、核工程、農(nóng)業(yè)工程、林業(yè)工程、環(huán)境科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程、食品科學(xué)工程、安全科學(xué)與工程、生物工程、公安技術(shù)、管理科學(xué)與工程等領(lǐng)域的工程技術(shù)人才申報工程系列職稱評審。

同時,意見還提出,打通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。在工程技術(shù)領(lǐng)域從事技術(shù)技能工作的高技能人才,具有高級工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級,可參加工程系列職稱評審。

高技能人才參加工程系列職稱評審注重考核技能技藝、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量等內(nèi)容。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報。

專業(yè)技術(shù)人才可參加職業(yè)技能鑒定,免理論知識考試,注重技能考核,考核鑒定合格后取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。

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