南京銀行：2015年宿遷分行人才招聘啟事
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南京銀行宿遷分行2015年招聘啟事
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，2007年在全國城商行中率先在上交所上市(股票交易代碼：601009)。同年2月，成功開啟了異地設(shè)立分支機構(gòu)的跨區(qū)域發(fā)展序幕，目前全行資產(chǎn)規(guī)模為5600多億元，下轄南京、北京、上海、杭州、蘇州等13家分行，現(xiàn)有員工 5000多人。
南京銀行在做大做強傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務的同時，不斷發(fā)揮金融業(yè)務專營牌照基本齊全的優(yōu)勢和新興特色業(yè)務的技術(shù)專長，在市場上保持中小企業(yè)業(yè)務和金融市場、投資銀行、金融同業(yè)、資產(chǎn)管理等業(yè)務的領(lǐng)先優(yōu)勢;投資參股了日照銀行、江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行;發(fā)起設(shè)立了昆山鹿城和宜興陽羨兩家村鎮(zhèn)銀行;投資組建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅資產(chǎn)管理有限公司;順利開辦了金融衍生產(chǎn)品、資產(chǎn)托管等等現(xiàn)代金融業(yè)務;攜手國內(nèi)80家余中小金融機構(gòu)發(fā)起設(shè)立紫金山鑫合金融家俱樂部，成員行資產(chǎn)規(guī)模已超過4萬億元,獨樹一幟地拓展了與中小金融機構(gòu)合縱連橫、共享資源、共贏發(fā)展之路，在綜合化經(jīng)營、特色化轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上創(chuàng)新邁進。
南京銀行自2006年首次入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來，排名逐年提升，2013年已升至第238位。2011年，南京銀行在中國《銀行家》雜志競爭力評價報告中，榮獲“最佳城市商業(yè)銀行”，并且在資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上的城市商業(yè)銀行綜合排名中再度脫穎而出，攬獲第一。南京銀行還榮膺了《金融時報》“中國金融機構(gòu)金牌榜”2012年度最具競爭力中小銀行和2013年度最佳中小銀行，代表著中國中小銀行的最強競爭力。截至 2013年末，注冊資本29.69億元，資產(chǎn)總額達4340.57億元。
南京銀行正在邁入以“穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主題，以“做強做精做出特色”的南京銀行夢為目標的歷史發(fā)展最好時期，正朝著打造“中小銀行中一流的綜合金融服務商”戰(zhàn)略愿景奮力前行。
應聘基本條件：
1、具備良好的職業(yè)操守和強烈的事業(yè)心、責任心;
2、身心健康，品行端正，無不良行為記錄;
3、具有宿遷市常住戶口或居住證。
招聘崗位及條件：
一、業(yè)務拓展部門
1、負責人(2名)
應聘條件：
(1)本科及以上學歷，年齡40周歲(含)以下;
(2)5年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務產(chǎn)品和本地市場情況，尤其熟悉宿遷所轄縣級市的客戶和市場情況，具有豐富的客戶資源;
(3)具備較強的團隊管理經(jīng)驗和能力;
特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。
2、客戶經(jīng)理崗(若干名)
應聘條件：
(1)本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下;
(2)2年以上銀行市場營銷經(jīng)驗，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務和中間業(yè)務，具有較強的市場營銷和業(yè)務操作能力;
(3)熟悉本地客戶和市場，擁有豐富的客戶資源;
(4)具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。
同等條件下具有本外幣一體化營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、小企業(yè)金融部
1、負責人(1名)
應聘條件：
(1)本科及以上學歷，年齡40周歲(含)以下;
(2)5年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務特別是小企業(yè)業(yè)務產(chǎn)品，熟悉本地客戶和市場情況，具有豐富的相應客戶資源;
(3)具備較強的團隊管理經(jīng)驗和能力。
特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。
2、客戶經(jīng)理崗(若干名)
應聘條件：
(1)本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下;
(2)2年以上銀行市場營銷經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務特別是小企業(yè)業(yè)務產(chǎn)品，熟悉本地客戶和市場情況，具有豐富的相應客戶資源，具有較強的市場營銷和業(yè)務操作能力。
三、個人金融部
1、客戶經(jīng)理崗(1名)
應聘條件：
(1)本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下;
(2)3年以上銀行個貸從業(yè)經(jīng)歷，熟悉各類個人金融業(yè)務，擁有豐富的客戶資源。具有開拓市場挖掘客戶資源，發(fā)展目標客戶及業(yè)務操作能力。
2、理財經(jīng)理崗(1名)
應聘條件：
(1)本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下;
(2)2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具備個人理財知識和技能，擁有豐富的客戶資源，具有較強的營銷和操作能力。具有AFP或CFP證書者，同等條件優(yōu)先錄用。
3、大堂經(jīng)理崗(1名)
應聘條件：
(1)本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下;
(2)2年及以上銀行柜面經(jīng)驗; 具有相關(guān)業(yè)務上崗證，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策;具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務意識，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
四、辦公室
1、文秘宣傳崗(1名)
應聘條件：
(1)本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下;
(2)2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的文字寫作、語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，了解廣告宣傳方面的知識，具有實際操作能力;熟悉辦公室機要和檔案管理工作流程。
五、風險管理部
1、授信審批崗(1名)
應聘條件：
(1)本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下;
(2)3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定，具有較強的信貸管理能力。具有商業(yè)銀行授信審批資質(zhì)，熟悉商業(yè)銀行信貸管理工作內(nèi)容和流程,具有較強的風險把握能力。
六、法律合規(guī)部
1、內(nèi)部審計崗(1名)
應聘條件：
(1)本科及以上學歷，審計相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲(含)以下;
(2)3年以上銀行審計工作經(jīng)驗。熟悉審計理論和政策法規(guī)，具有內(nèi)審和內(nèi)部控制工作經(jīng)驗，具備較強綜合分析、文字撰寫和溝通協(xié)調(diào)能力。
應聘方法：
一、有意應聘者，請?zhí)峁┮韵沦Y料：
1、個人簡歷(基本情況、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評價、聯(lián)系方式等);
2、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復印件;
3、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。
二、應聘方式(可采用下列任何一種方式投遞簡歷)
1、應聘者請?zhí)顚懜郊澳暇┿y行宿遷分行應聘報名表”，填寫完好，連同應聘資料一并寄送。
2、電子郵件：應聘者請將應聘材料發(fā)至郵箱：njcbsqhr@163.com。郵件請注明：“姓名+應聘崗位”
三、應聘截止時間：2015 年6月20日。
四、經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間。應聘材料代為保密，恕不退還。
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