2015年中國民生銀行人才招聘-蘇州分行
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中國民生銀行蘇州分行2015年招聘啟事
中國民生銀行于1996年1月在北京成立，目前設有一級分行39家。在美國《財富》雜志世界500強最新排名中，民生銀行排名第330位，在英國《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第47位。
中國民生銀行蘇州分行是總行下屬的一級分行，目前已在蘇州大市范圍各區(qū)縣開設了19家網(wǎng)點。分行自2005年7月成立以來，經過近十年的發(fā)展，已經成為當?shù)刈罹吒偁幜Φ墓煞葜沏y行之一。分行秉持“和諧 合規(guī) 激情 公正”的價值理念，著力構建民生家園文化，使分行真正成為員工事業(yè)的舞臺、精神的家園、動力的源泉和生活的依靠。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)招募有志之士加入我行，成就精彩人生!
一、應聘人員基本條件
(一)身體健康，心理素質良好，能承受工作壓力。
(二)有強烈的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神，認同我行市場定位和企業(yè)文化;
(三)具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄。
二、招聘崗位
(一)支行及業(yè)務部負責人、分行部室中級管理人員
工作職責：
落實本機構經營管理計劃，帶領團隊員工達成工作目標。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，年齡40周歲(含)以下;
2、5年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經歷，其中3年(含)以上團隊管理經驗;
3、了解蘇州及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力。
(二)高級客戶經理 (對公、零售)
工作職責：
1、開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會;
2、管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優(yōu)良;
3、參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)，年齡40周歲(含)以下;
2、2年(含)以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力。
(三)公司業(yè)務風險經理
工作職責：
1、對公司業(yè)務、中小企業(yè)業(yè)務貸款進行技術評審，出具評審意見，以控制業(yè)務風險;
2、深入調研企業(yè)經營與管理，提出風險預警，指導和監(jiān)督項目后續(xù)管理工作;
3、傳達分行信貸政策，提供授信調查的專業(yè)服務，監(jiān)督和落實貸前調查質量，協(xié)助開展營銷。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、法律、經濟類專業(yè)，年齡35周歲(含)以下;
2、5年(含)以上信貸業(yè)務或風險管理工作經歷;
3、熟悉國家宏觀行業(yè)政策，具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力。
(四) 投資銀行項目經理
工作職責：負責分行資本市場業(yè)務、發(fā)債業(yè)務的推動及開展，業(yè)務范疇包括但不限于：并購重組、借殼上市、上市公司資產培育、定向增發(fā)、投貸聯(lián)合、銀行間市場各類直接債務融資工具、新型資金業(yè)務等各類投行業(yè)務。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下;
2、具有2年以上券商投行或同業(yè)業(yè)務從業(yè)經歷;
3、具有良好的業(yè)務拓展能力、溝通協(xié)調能力、方案設計能力和團隊合作精神。
(五)私人銀行部產品經理
工作職責：
1、負責項目資源的開發(fā)，業(yè)務范疇包括但不限于:并購重組、借殼上市、定向增發(fā)、關聯(lián)撮合、家族信托等各類私人銀行項目;
2、負責項目的篩選、盡職調查、可行性分析、市場及客戶調研;
3、負責項目投融資的操作方案、項目談判及實施;
4、負責協(xié)調項目參與各方的合作關系，解決項目實施中存在的各種問題，保障高效完成項目。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下;
2、具有3-5年以上金融機構(銀行、證券、基金、信托、投資公司等)工作經歷，了解理財、基金、信托、債券、股票、PE或衍生品等產品架構及操作流程;
3、熟悉私人銀行創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展方向，具有優(yōu)秀的項目分析、判斷、研究能力，能夠準確把握項目風險;
4、具有良好的業(yè)務拓展能力、溝通協(xié)調能力、方案設計能力和團隊合作精神。
(六)高級理財經理
工作職責：
1、開展貴賓客戶產品服務營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度;
2、發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴大市場份額;
3、維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)，年齡35周歲(含)以下，2年(含)以上相關工作經驗;
2、取得國際金融理財標準委員會頒發(fā)的AFP(含)以上資格證書，熟悉金融理財原理、熟練掌握技術分析工具，了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產品特點。
上述各崗位人員特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
三、應聘方式及注意事項
(一)點擊下方“點我應聘”按鈕進入招聘頁面，注冊個人簡歷后申請相應職位。若網(wǎng)上申請有困難也可將簡歷發(fā)送至suzhr@cmbc.com.cn， 報名截止時間為2015年5月20日。
(二)我行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。
(三)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
聯(lián)系人：周小姐 聯(lián)系電話：0512-67909314
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