2015年廣發(fā)銀行西安分行(籌)招聘人才
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廣發(fā)銀行西安分行(籌)2015年高薪招聘公告
廣發(fā)銀行是經(jīng)國務(wù)院和中國人民銀行批準(zhǔn)于 1988 年 9 月成立的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在廣東省廣州市。目前在珠江三角洲、長江三角洲、環(huán)渤海經(jīng)濟圈等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)及中國澳門設(shè)立了36家直屬分行，702家營業(yè)網(wǎng)點，并在中國香港設(shè)有代表處。2006年成功引進美國花旗集團、中國人壽、國家電網(wǎng)、中信信托、IBM信貸等國內(nèi)外知名企業(yè)組成的投資者團隊，公司治理、資本實力、經(jīng)營業(yè)績更上一個臺階。廣發(fā)銀行堅持只爭朝夕，臻于至善的“企業(yè)精神”和合規(guī)經(jīng)營、協(xié)調(diào)發(fā)展的“經(jīng)營理念”，已連續(xù)多年入選全球銀行500 強。
作為一家積極引進世界一流金融機構(gòu)經(jīng)營和管理理念的全國性股份制商業(yè)銀行，廣發(fā)銀行把國際先進的銀行經(jīng)營理念與適應(yīng)本國銀行業(yè)發(fā)展的運營模式有效融合，致力于打造一流商業(yè)銀行。廣發(fā)銀行注重為客戶提供全方位一攬子金融服務(wù)方案，為客戶提供卓越體驗，創(chuàng)造更大價值。同時，廣發(fā)銀行注重員工能力的全面提升，本著尊重人才、發(fā)展人才的人本觀，堅持為每位員工創(chuàng)造一流條件，為每位員工提供施展才華的舞臺，讓每位員工個人潛能得到最大限度的發(fā)揮。
隨著業(yè)務(wù)拓展的需要，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，廣發(fā)銀行在陜西省籌建西安分行?，F(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英共組廣發(fā)西安團隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
期待您的加盟，共創(chuàng)精彩未來!
一、招聘職位及人數(shù)
(一)公司銀行部負(fù)責(zé)人(3人);
(二)公司業(yè)務(wù)客戶/產(chǎn)品經(jīng)理(主管、高級、中級、助理級，若干);
(三)金融市場和金融機構(gòu)業(yè)務(wù)客戶/產(chǎn)品經(jīng)理(主管、高級、中級、助理級，若干);
(四)環(huán)球交易服務(wù)部負(fù)責(zé)人(1人)
(五)國際業(yè)務(wù)人員(高級、中級、助理級，若干);
(六)小企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人(1人);
(七)小企業(yè)業(yè)務(wù)/產(chǎn)品經(jīng)理(中級、助理級，若干);
(八)個人銀行部負(fù)責(zé)人(2人);
(九)個貸、儲蓄、理財、網(wǎng)絡(luò)金融客戶/產(chǎn)品經(jīng)理(主管、高級、中級、助理級，若干);
(十)信用卡部負(fù)責(zé)人(1人);
(十一)信用卡業(yè)務(wù)/產(chǎn)品經(jīng)理(中級、助理級，若干);
(十二)計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)人(1人);
(十三)財務(wù)、會計管理人員(中級、助理級，若干);
(十四)信貸管理部負(fù)責(zé)人(2人);
(十五)信貸審查員(中級、助理級，若干);
(十六)放款審核人員(中級，1人);
(十七)貸后管理/風(fēng)險管理人員(中級、助理級，若干);
(十八)法律與合規(guī)部負(fù)責(zé)人(1人);
(十九)法律與合規(guī)業(yè)務(wù)經(jīng)理(中級、助理級，若干);
(二十)運營科技部負(fù)責(zé)人(1人);
(二十一)運營管理人員(中級、助理級，若干);
(二十二)信息科技管理人員(主管、中級、助理級若干);
(二十三)辦公室負(fù)責(zé)人(1人);
(二十四)人力資源管理人員(主管、中級、助理級，若干);
(二十五)綜合文秘與宣傳人員(中級、助理級，若干);
(二十六)營業(yè)部負(fù)責(zé)人(2人);
(二十七)營業(yè)室負(fù)責(zé)人(1人);
(二十八)綜合柜員(若干);
(二十九)大堂經(jīng)理(若干)。
二、應(yīng)聘基本要求
(一)品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄;
(二)素質(zhì)優(yōu)良，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，富有開拓精神;
(三)相貌端正，心態(tài)積極，身體健康，無不良嗜好;
(四)一般要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律、IT等專業(yè);
(五)應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人職位年齡原則上在45周歲以下，柜員年齡原則上在30周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下;
(六)符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
綜合素質(zhì)優(yōu)異者，個別條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘崗位及應(yīng)聘條件
詳見我行網(wǎng)站職位招聘信息。
四、報名方式及注意事項
(一)報名方式
點擊下方“點我應(yīng)聘”按鈕進入報名頁，在線注冊并選擇職位報名(請?zhí)顚憽吧鐣衅溉瞬藕啔v”)。
(二)簡歷投遞截止時間：2015年3月9日。
(三)經(jīng)初審合格者，我行將電話通知面試時間。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，我們將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還，敬請諒解。
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