2013年九江銀行廣州分行招聘公告
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點(diǎn)擊查看：2013中國農(nóng)業(yè)銀行招聘信息匯總
一、招聘人員基本條件
(一)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識，誠實(shí)守信，品行端正，無不良行為記錄;
(二)熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識;
(三)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取精神，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;
(四)符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求;
(五)具有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供從業(yè)及工作表現(xiàn)證明。
二、招聘職位及條件
(一)科技工程師
招聘人數(shù)：1名
任職要求：
1.具有1年及以上銀行及相關(guān)行業(yè)(電信、通訊業(yè)等)IT工作經(jīng)驗(yàn);
2.年齡30周歲以下(1983年1月1日后出生);
3.統(tǒng)招全日制高等院校二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生(專升本除外)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
4.具有網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件設(shè)計(jì)師、軟件評測師等職稱者優(yōu)先。
(二)會計(jì)主管
招聘人數(shù)：1名
任職要求：
1.具有3年以上銀行會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.年齡30周歲以下(1983年1月1日后出生);
3.統(tǒng)招全日制高等院校本科及以上學(xué)歷;
4.具備初級會計(jì)師及以上職稱;
5.熟悉賬戶管理、反洗錢、事后稽核等工作。
(三)綜合秘書
招聘人數(shù)：1名
任職要求：
1.本科學(xué)歷年齡24周歲以下(1989年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷年齡26周歲以下(1987年1月1日后出生);
2.廣東省外高校畢業(yè)生須具備統(tǒng)招全日制高等院校一本及以上學(xué)歷(專升本除外)，廣東省內(nèi)高校畢業(yè)生須具備統(tǒng)招全日制高等院校二本及以上學(xué)歷(專升本除外)，側(cè)重于文體特長生。
3.本科生具有大學(xué)英語四級及以上水平(其中文體類專業(yè)特長生可放寬至英語三級水平)，研究生具有大學(xué)英語六級水平;
4.形象好、氣質(zhì)佳;思維活躍、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。
(四)客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：15名
任職要求：
1.具有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上;
2.年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生);
3.本科及以上學(xué)歷;
4.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，熟悉廣州市及周邊地區(qū)市場，客戶資源豐富者優(yōu)先。
(五)柜員
招聘人數(shù)：15名
任職要求：
1.無銀行同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，2013屆統(tǒng)招全日制高等院校二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生(專升本除外)，專業(yè)不限，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;本科學(xué)歷年齡24周歲以下(1989年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷年齡26周歲以下(1987年1月1日后出生);
2.有銀行同類崗位1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，統(tǒng)招全日制高等院校本科及以上學(xué)歷，年齡28周歲以下(1985年1月1日后出生)。
3.本科生具有大學(xué)英語四級及以上水平，研究生具有大學(xué)英語六級水平;
4.具備銀行從業(yè)、初級會計(jì)師等資格者優(yōu)先;
5.形象好、氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。
三、應(yīng)聘材料
1.登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄http://www.jjccb.com，并下載《九江銀行應(yīng)聘資料卡》，按要求填寫完整并手寫簽名;
2.學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)資格證書、兩寸免冠彩色近照一張、近期五寸生活照一張、身份證、戶口本等復(fù)印件。
3.相關(guān)資料請于2013年4月20日前(以郵戳為準(zhǔn))郵寄至九江銀行廣州分行，地址：廣州市天河區(qū)黃埔大道西108號奧園大廈十樓 ，郵編：510623或電子郵件至yh_hrjjccb@163.com，郵件標(biāo)題為“姓名+職位”(附件不超過1M)。
四、用工形式
同業(yè)人員根據(jù)原工作崗位、工作性質(zhì)等進(jìn)行安排;非同業(yè)人員系派遣制，經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后，即與中國南方人才市場簽訂勞動合同，并派遣至九江銀行廣州分行工作，工作滿一年后，視工作情況不低于50%的派遣工可轉(zhuǎn)為九江銀行廣州分行正式員工;
五、招聘程序
1.接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終。
2.符合條件的應(yīng)聘者將電話通知進(jìn)行筆試、面試，應(yīng)聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未接到筆試、面試電話通知者，即為未入圍，不另行通知，應(yīng)聘人員資料及信息，九江銀行廣州分行將嚴(yán)格保密。招聘過程中，九江銀行廣州分行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
3.多次投報(bào)九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行人員的簡歷將不再接收;
4.未盡事宜，由九江銀行廣州分行負(fù)責(zé)解釋。
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