銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定(修訂稿)
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銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定(修訂稿)
為嚴肅銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試(簡稱“考試”)紀律，保證考試的公平、公正，根據(jù)人力資源和社會保障部《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第31號令)，結合考試實際情況，特制定本規(guī)定。
第一條：應試人員在考試過程中有下列行為之一的，給予其當次該科目考試成績無效的處理：
(一)攜帶通訊工具、規(guī)定以外的電子用品或者與考試內容相關的資料進入座位(如：手機、包、書籍、資料、筆記本和自備草稿紙以及電子工具、計算器等)；
(二)未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場的；
(三)以旁窺、交頭接耳、打手勢等方式傳接信息的；
(四)違反規(guī)定翻閱參考資料的；
(五)故意損壞電子化系統(tǒng)設施的；
(六)未按規(guī)定使用考試系統(tǒng)的；
(七)將草稿紙帶出考場的；
(八)其他應當給予其當次該科目考試成績無效處理的違紀違規(guī)行為。
第二條：應試人員在考試過程中有下列嚴重違紀違規(guī)行為之一的，給予其當次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入專業(yè)技術人員資格考試誠信檔案庫，記錄期為五年；
(一)抄襲、協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內容相關資料的；
(二)互相傳遞草稿紙的；
(三)持偽造證件參加考試的；
(四)本人離開考場后，在考試結束前，傳播考試試題及答案的；
(五)使用禁止帶入考場的通訊工具(如手機、電子手表等處于開啟狀態(tài))、規(guī)定以外的電子用品的(如佩戴耳機、計算器等)；
(六)抄錄試題和拍攝考試機的；
(七)其他應當給予當次全部科目考試成績無效處理的嚴重違紀違規(guī)行為。
第三條：應試人員在考試過程中有下列特別嚴重違紀違規(guī)行為之一的，給予其當次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入專業(yè)技術人員資格考試誠信檔案庫，長期記錄：
(一)串通作弊或者參與有組織作弊的；
(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的；
(三)其他情節(jié)特別嚴重、影響惡劣的違紀違規(guī)行為。
第四條：應試人員應當自覺維護考試工作場所秩序，服從考試工作人員管理，有下列行為之一的，終止其繼續(xù)參加考試，并責令離開考場；情節(jié)嚴重的，按照本規(guī)定第二條、第三條的規(guī)定處理影響考試正常進行的，視情節(jié)輕重，按照本規(guī)定第一條、第二條或者第三條處理；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規(guī)的，交由公安機關依法處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)故意擾亂考點、考場等考試工作場所秩序；
(二)拒絕、妨礙考試工作人員履行管理職責；
(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應試人員的；
(四)其他擾亂考試管理秩序的行為。
第五條：應試人員有提供虛假證明材料或者以其他不正當手段取得相應資格證書或者成績證明等嚴重違紀違規(guī)行為的，由證書簽發(fā)機構宣布證書或者成績證明無效，并按照本規(guī)定第二條處理。
第六條：應試人員有下列行為之一的，經(jīng)事后查實，應當認定為考試違紀違規(guī)，按具體規(guī)定處理：
(一)應試人員之間同一科目試卷答案主要錯點高度一致或者錯同數(shù)量達到一定比例的(即雷同試卷)，由考試主管部門給予其當次該科目考試成績無效的處理；同一科目如有其他相關證據(jù)證明其違紀違規(guī)行為成立的，視具體情形按照本規(guī)定第二條、第三條處理；
(二)經(jīng)照片比對或他人舉報，查實為替考，按本規(guī)定第三條處理；
(三)考試工作人員協(xié)助實施作弊行為，事后查實的，按具體作弊行為處理。
第七條：對應試人員違紀違規(guī)行為當場發(fā)現(xiàn)的，考試工作人員應當查實情況，如實記錄，收集、保存相應證據(jù)材料，如實記錄違紀違規(guī)事實和現(xiàn)場處理情況，當場告知其記錄內容，并要求本人簽字；對于拒絕簽字或者惡意損壞證據(jù)材料的，由兩名考試工作人員如實記錄其拒簽或者惡意損壞證據(jù)材料的情況，并簽字確認。在考試結束后報送考試主管部門。
第八條：對應試人員違紀違規(guī)行為作出處理決定的，由考試主管部門制作考試違紀違規(guī)行為處理決定書，依法送達被處理的應試人員。被處理的應試人員對處理決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
第九條：專業(yè)技術人員資格考試誠信檔案庫由人力資源社會保障部統(tǒng)一建立，管理辦法另行制定?？荚囌\信檔案庫納入全國信用信息共享平臺，向用人單位及社會提供查詢，相關記錄作為專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書核發(fā)和注冊、職稱評定的重要參考?？荚囍鬓k方可以視情況向社會公布考試誠信檔案庫記錄相關信息，并通知當事人所在單位。
第十條：對本規(guī)定所列違紀違規(guī)行為并給予相應處理的人員，考試主辦方可向其所在單位通報、向社會公布其相關信息，并同步記錄于銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試誠信管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)為中國銀行業(yè)協(xié)會會員單位間的共享服務平臺，向會員單位提供查詢等服務。
第十一條：本規(guī)定自2017年4月1日起施行。原《銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》同時廢止。
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