2016天津銀行天津自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)分行招聘啟事

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　　應(yīng)聘條件：

　　1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲(含)以下;

　　2.有六年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年及以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)，了解財(cái)務(wù)分析和經(jīng)營分析基本框架，精通財(cái)務(wù)分析方法和指標(biāo)，具備較為豐富的企業(yè)調(diào)研分析經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、監(jiān)管法律法規(guī)、商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度和流程，熟悉不良資產(chǎn)處置相關(guān)法律程序;掌握銀行業(yè)務(wù)運(yùn)作管理及相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)量、控制方法和技術(shù)。

　　4.良好的溝通和表達(dá)能力，良好的分析與判斷能力，良好的組織與協(xié)調(diào)能力。

　　東疆港支行負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé):

　　根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，主持支行全面工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)本支行業(yè)務(wù)營銷，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)營銷任務(wù)指標(biāo)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;

　　2.四年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的市場(chǎng)觀念、服務(wù)意識(shí)及開拓精神;

　　3.熟悉銀行基本業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，保守本行商業(yè)機(jī)密，維護(hù)本行聲譽(yù);4.熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷能力和風(fēng)險(xiǎn)分析能力;

　　5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　6.具有豐富的業(yè)務(wù)渠道和客戶資源;

　　7.營銷能力特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡要求。

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　　分行營銷一部(同業(yè)、投行)負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)分行投行與同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)分行投行與同業(yè)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行有效管理，制定分行投行與同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營方向及營銷策略，推動(dòng)分行投行與同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，完成總行及分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;

　　2.四年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3.熟悉商業(yè)銀行投行業(yè)務(wù)及同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及本地市場(chǎng)情況，具有豐富的投行業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)客戶營銷管理經(jīng)驗(yàn);

　　4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和組織管理能力。

　　5.營銷能力特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡要求。

　　分行營銷二部(貿(mào)易融資)負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)營銷管理工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)營銷任務(wù)指標(biāo)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;

　　2.四年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3.熟悉商業(yè)銀行供應(yīng)鏈、貿(mào)易融資業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及本地市場(chǎng)情況，具有豐富的貿(mào)易融資、國際業(yè)務(wù)客戶營銷管理經(jīng)驗(yàn);

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　　4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和組織管理能力。

　　5.營銷能力特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡要求。

　　分行營銷三部(租賃業(yè)務(wù))負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)：

　　應(yīng)聘條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;

　　2.四年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3.熟悉租賃行業(yè)及融資租賃業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及本地市場(chǎng)情況，具有豐富的客戶營銷管理經(jīng)驗(yàn);

　　4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和組織管理能力。

　　5.營銷能力特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡要求。

　　二、報(bào)名起止時(shí)間及方式：

　　報(bào)名時(shí)間：2016年2月2日-2016年3月15日

　　報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)填寫《天津銀行社會(huì)招聘報(bào)名表.xls》并發(fā)送至jiangjinze@bankoftianjin.com. 電子郵件主題格式為“姓名_性別_年齡_應(yīng)聘職位_現(xiàn)工作單位”，報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，并上傳照片。

　　應(yīng)聘專線：022-84908361

　　三、其他事項(xiàng)

　　1、上述崗位用工性質(zhì)均為正式員工，錄用后與天津銀行簽訂勞動(dòng)合同;

　　2、經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系;

　　3、應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

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