2013年心理咨詢師二級專項練習題:社會心理學(14)

　　4.認同與順從的最大區(qū)別是(C)

　　A 前者是一時性的 B 前者是整個態(tài)度的根本轉(zhuǎn)變 C 前者是自愿的過程

　　D 前者是最穩(wěn)固的態(tài)度

　　5.各種媒體的廣告通過改變觀眾的態(tài)度來推銷其商品，這種改變態(tài)度的方法屬(D)

　　A 群體影響法 B 活動參與法 C 角色扮演法 D 勸導宣傳法

　　改變態(tài)度的方法。(1)勸說宣傳法 ;(2)活動參與法;(3)角色扮演法;(4)團體影響法。

　　6.態(tài)度是個體對人、對事、對周圍世界所持有的一種具有(A)的反應傾向。

　　A 持久性與穩(wěn)定性 B 穩(wěn)定性與短暫性 C 一致性與短暫性 D 持久性與一致性

　　態(tài)度一旦形成以后,將會持續(xù)較長時間而不會輕易地改變,有些態(tài)度甚至融合成為個體人格的一部分.態(tài)度的穩(wěn)定性會在行為方式上表現(xiàn)出規(guī)律性,使同一個人對同一對象形成固定的反應傾向.

　　7.社會測量法主要是通過(B)的方式來收集具體資料，并將資料進行分析處理，從而得出結(jié)論。

　　A 人際關系圖 B 向群體成員提問題 C 參照測量法案 D 群體成員互相打分

　　社會測量法是一種測定團體人際關系的理論和方法。由美國心理學家J.L.莫雷諾于1930年提出，后來許多心理學家參與研究形成莫雷諾學派，其成果發(fā)表在莫雷諾主編的《社會測量》(1937～1955)雜志上。

　　莫雷諾的社會測量理論認為，人與人之間的情感性聯(lián)系是最基本的社會關系，情感性聯(lián)系的基本類型有吸引(喜歡)、拒斥(反感)和中性(漠視)。通過對人們之間的情感性聯(lián)系的測定，可以了解到社會的各種人際關系。該理論不能正確認識社會發(fā)展的基本矛盾及其對人際關系的影響，并用團體中揭示出來的社會心理規(guī)律來解釋各種社會現(xiàn)象，不符合歷史唯物主義觀點。但是，這種社會測量方法對于研究團體內(nèi)的人際關系不失為一種有用的工具。

　　社會測量法是向一個團體中的成員提出一些問題，要求他們按照一定的標準選擇自己的朋友，再根據(jù)這些選擇來分析團體的人際關系。在設計社會測量時，研究者必須對下列3個問題作出決策:①向被試提出什么樣的選擇標準的問題。②允許被試有多少個選擇。③一次測量提多少個問題。選擇的標準有強弱之分。例如，"畢業(yè)分配時你喜歡和班上的誰分到一起工作?"此問題對被試的生活較持久地起作用,屬于強標準。"你喜歡和班上的誰一起去郊游?"此問題可能是臨時性、情境性的，屬于弱標準。問題也可以拒斥的方式提出。例如，"你不愿意和班上的誰一起去郊游?"在社會測量中,允許被試的選擇數(shù)可以限定(如限定被試選擇喜歡或討厭者2～3人)，也可以不限定。一次測量提多少個問題雖無嚴格限制，但一般提3～6個問題者為多。社會測量所得結(jié)果，通常用4種方法加以處理:①圖示法。以小三角形或圓形代表團體中的每個人，他們之間的吸引或拒斥關系用實線或虛線連結(jié)起來。這種圖稱為社會關系圖。②矩陣法。作一個□×□的方形表格(□表示一個團體的人數(shù)),表格的首行和首列填上被試的編號，以數(shù)值或符號在表格內(nèi)記入團體各成員之間的吸引或拒斥關系。③指數(shù)法。根據(jù)每個人被選擇數(shù)或被拒斥數(shù)計算出如地位指數(shù)、凝聚力指數(shù)等，比較其數(shù)值的大小。④統(tǒng)計法。用統(tǒng)計的方法處理團體成員的被選擇數(shù)或被拒斥數(shù)，如求等級相關、機遇比率等。

　　社會測量法的優(yōu)點是簡便易行，能直觀地以數(shù)量化的形式表明團體的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和人際間的吸引和拒斥關系。缺點是其信度和效度有時較低，難以查明人際吸引或拒斥的原因。

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