山東德州市2013年心理咨詢師全國統(tǒng)考公告
德州市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于做好2013年國家職業(yè)資格(新職業(yè))全國(省)統(tǒng)一鑒定考核工作的通知
各縣市區(qū)人力資源社會(huì)保障局,經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事部,德州學(xué)院,各職業(yè)院校、技工院校,有關(guān)單位:
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部〈關(guān)于做好2013年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知〉的通知》(魯人社字〔2013〕140號)精神,為做好我市2013年國家職業(yè)資格(新職業(yè))全國(省)統(tǒng)一鑒定考核工作,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
國家職業(yè)資格全國(省)統(tǒng)一鑒定考核是高技能人才評價(jià)的重要手段之一,是加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要措施,新職業(yè)統(tǒng)考堅(jiān)持以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以職業(yè)能力為核心,突出職業(yè)技能和就業(yè)能力,越來越受到企業(yè)的認(rèn)可和社會(huì)各界的肯定。各縣市區(qū)、各有關(guān)單位要充分認(rèn)識全國(省)統(tǒng)考的重要意義,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定切實(shí)可行的統(tǒng)考預(yù)案,落實(shí)報(bào)名資格審查、試題傳輸、保密、考務(wù)、答辯等各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任制度,周密組織,確保統(tǒng)考工作有序進(jìn)行。
二、加大宣傳力度,做好報(bào)名與資格審查工作
各縣市區(qū)、各有關(guān)單位要采取多種形式加大新職業(yè)統(tǒng)考的宣傳力度,提高各行各業(yè)勞動(dòng)者參與新職業(yè)統(tǒng)考的積極性。要認(rèn)真組織報(bào)名工作,嚴(yán)格按照新職業(yè)資格的國家標(biāo)準(zhǔn),做好資格審查和材料收集工作,到市職業(yè)技能鑒定中心(電話:0534-2687153,聯(lián)系人:李英子)統(tǒng)一報(bào)名。報(bào)名時(shí)由個(gè)人提出申請(單位證明),提供身份證、畢業(yè)證原件和二寸免冠黑白照片4張,原有資格證書的,提供原證書。5月份的考試于4月7日-10日報(bào)名,11月份的考試于9月25日―30日報(bào)名。需要教材、培訓(xùn)大綱的單位或個(gè)人,可直接與山東勞動(dòng)職業(yè)教育書店聯(lián)系(濟(jì)南市勝利大街43號,電話:0531-82069200)。
三、嚴(yán)明紀(jì)律,切實(shí)做好考務(wù)工作
要按照部、省廳關(guān)于加強(qiáng)新職業(yè)統(tǒng)一鑒定考核保密工作和試卷傳輸工作的規(guī)定,制定考務(wù)工作預(yù)案,實(shí)行試卷傳輸保密責(zé)任制,簽訂保密協(xié)議,認(rèn)真做好考前、考 中、考后工作。要成立考務(wù)工作組,召開工作會(huì)議,培訓(xùn)監(jiān)考人員,部署任務(wù),嚴(yán)明考規(guī)考紀(jì),明確職責(zé)分工,安排專人專車押送試卷,并做好交接手續(xù)?荚嚠(dāng)天 要按規(guī)定布置考場,嚴(yán)肅考場紀(jì)律,嚴(yán)格監(jiān)考制度,試卷袋、考場記錄單、違紀(jì)情況報(bào)告單應(yīng)填寫完整、無誤,上交試卷前應(yīng)逐一檢查。申請?jiān)O(shè)立國家職業(yè)資格全國 (省)統(tǒng)考考點(diǎn)的單位,請于4月8日前與市職業(yè)技能鑒定中心聯(lián)系,填寫《國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)申報(bào)表》(表樣另索),按照相對集中、有效管理的原則,選擇具備相應(yīng)設(shè)施條件的機(jī)構(gòu)或?qū)W校作為鑒定考點(diǎn),二級以上的考核全市一般設(shè)立一個(gè)考核機(jī)構(gòu),由省里審批。
四、其他事項(xiàng)
1、企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、秘書、營銷師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、網(wǎng)絡(luò)編輯員(二級)、職業(yè)指導(dǎo)人員、勞動(dòng)保障協(xié)理員等13個(gè)職業(yè)為全國統(tǒng)考職業(yè)。物業(yè)管理員、企業(yè)文化師、廣告設(shè)計(jì)師、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)員、房地產(chǎn)策劃師、商務(wù)策劃師、采購師、公共營養(yǎng)師、婚姻家庭咨詢師、電子商務(wù)師、速錄師、制圖員、營養(yǎng)配餐員、電子商務(wù)師、養(yǎng)老護(hù)理員15個(gè)職業(yè)為全省統(tǒng)考。秘書、營銷師、育嬰師、涉外秘書4個(gè)職業(yè)三級以下為省下放職業(yè)。全國與全省統(tǒng)一鑒定同期進(jìn)行,具體時(shí)間、職業(yè)等級與考核方案分別見附件。落實(shí)“統(tǒng)考日”制度,除5月、11月為部省統(tǒng)考時(shí)間外,我市增加4月、6月、7月、9月份第三周周末為全市統(tǒng)考日,主要受理通用工種考評鑒定、技師社會(huì)化考評、院校畢業(yè)生鑒定等。屬省、市統(tǒng)一鑒定考試的職業(yè),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)畢(結(jié))業(yè)生由單位于考前40個(gè)工作日報(bào)名。
2、德州學(xué)院的國家職業(yè)資格全國(省)統(tǒng)考報(bào)名工作,原來已開展培訓(xùn)鑒定的院系(部)仍按原渠道辦理報(bào)名,逐步由學(xué)院統(tǒng)一組織。尚未開展培訓(xùn)鑒定的院系(部),可由系部直接報(bào)市職業(yè)技能鑒定中心,也可由學(xué)院招生就業(yè)辦公室(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)負(fù)責(zé)報(bào)名。
3、全國(省)統(tǒng)考職業(yè)工種考后90個(gè)工作日由省廳公布成績。對于認(rèn)為有異議的考生成績,各報(bào)名單位可在市職業(yè)技能鑒定中心轉(zhuǎn)發(fā)成績后的10個(gè)工作日內(nèi),提出復(fù)核申請(逾期不再受理),報(bào)省職業(yè)技能鑒定中心復(fù)核。
4、理財(cái)規(guī)劃師、廣告設(shè)計(jì)師、電子商務(wù)師全國統(tǒng)一鑒定實(shí)行上機(jī)考試,采用ATA系統(tǒng),其余上機(jī)考試的職業(yè),各考點(diǎn)還要進(jìn)行硬盤備份;5月 、11月份我市申請組織人力資源管理師、物流師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師5個(gè)職業(yè)國家職業(yè)資格一級的報(bào)名。報(bào)考二級、一級者所撰寫的論文,于考前10個(gè)工作日送市職業(yè)技能鑒定中心。人力資源管理師(二級)、職業(yè)指老師(一級、二級)應(yīng)采用指定題目(見附件5),其余職業(yè)(工種)論文題目自定,論文撰寫格式可登錄德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載。
5、對于教學(xué)管理規(guī)范、辦學(xué)質(zhì)量好、具備一定師資力量、具有一定規(guī)模的技工院校或相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求開展培訓(xùn)的,可申請開展黃金投資分析師、會(huì)展策劃師、客戶服務(wù)管理師、智能樓宇管理師四個(gè)職業(yè)的實(shí)驗(yàn)性鑒定試點(diǎn)工作。
6、舉辦新職業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)點(diǎn)必須到市人社局備案,并接受勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的年檢。外地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得以各種名義在我市舉辦各種類型的新職業(yè)培訓(xùn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。
7、市局設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)和值班電話(電話:2687160,2687153),負(fù)責(zé)調(diào)查、處理群眾舉報(bào)。
附件中包含:
1.2013年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
2.2013年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考核方案
3.2013年國家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
4.2013年國家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定考核方案
5.2013年度部分職業(yè)一級、二級論文撰寫題目目錄
點(diǎn)擊查看附件:關(guān)于做好2013年國家職業(yè)資格(新職業(yè))全國(。┙y(tǒng)一鑒定考核工作的通知(附件).doc
二?一三年四月二日
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