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2020年心理咨詢師模擬練習(xí)與參考答案(11)

更新時間:2020-09-30 10:38:05 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽20收藏4

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2020年心理咨詢師模擬練習(xí)與參考答案(11)

1 、下列關(guān)于“誠信”的“資質(zhì)性”的說法中,正確的是( )。

(A)說真實的話,能做正確的事能夠提升資質(zhì)

(B)在短期內(nèi)通過努力公關(guān),能夠取得資質(zhì)的有效跨越

(C)積極參與等級鑒定,獲得更高的資質(zhì)

(D)他人的信任是資質(zhì)的主要存在方式。

2 、下列表述中,屬于《中國商業(yè)企業(yè)誠信公約》內(nèi)容的是( )。

(A)建立健全商品進(jìn)貨檢查驗證制度

(B)不謀求暴利及一切不正當(dāng)利益

(C)對售出商品實行商品質(zhì)量先行負(fù)責(zé)任

(D)維護(hù)企業(yè)形象,一般將投訴對象移交消協(xié)處理

3 、美國通用電氣公司(GE)的員工守則規(guī)定,“絕不可以提供或給予任何人士賄賂或折扣”通用公司的這項規(guī)定體現(xiàn)了( )。

(A)職業(yè)紀(jì)律的要求 (B)辦事公道的要求

(C)怕惹官司的憂慮心理 (D)擔(dān)心公司支出過重

4 、某著名企業(yè)家乘坐飛機(jī)出差,選擇坐經(jīng)濟(jì)艙而不坐頭等艙。問之,則說:“坐經(jīng)濟(jì)艙花費(fèi)少,可是你和搭乘頭等艙的人同時抵達(dá)目的地。”這句話反映的職業(yè)素質(zhì)是( )。

(A)遵紀(jì)守法 (B)誠實守信

(C)勤儉節(jié)約 (D)樂觀向上

5 、蘋果電腦公司是微軟公司的老對手,該公司陷入嚴(yán)重的財務(wù)危機(jī)。微軟公司決定向老對手注資,幫助蘋果公司度過危機(jī),微軟和蘋果兩家公司雙雙獲利,此舉說明( )。

(A)競爭不排斥合作

(B)互利互助的合作能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏

(C)在對方困難的情況下,敲竹杠容易形成合作格局

(D)上述合作,微軟在經(jīng)濟(jì)賬上是劃算的

6 、職業(yè)活動要求從業(yè)人員全力以赴的工作,主要包括( )。

(A)把心用在工作上 (B)在工作中竭盡才智

(C)從小事做起,注重細(xì)節(jié) (D)嚴(yán)格要求,精益求精

7 、你的某個同事犯了錯誤,而公司領(lǐng)導(dǎo)因未深入細(xì)致了解情況,竟然把錯誤地把責(zé)任歸結(jié)到你的頭上,狠狠批評了你,你想解釋清楚,但他根本不容你說話,說完怒氣沖沖地走開了。關(guān)于這件事,你的同事毫不知情,你會( )。

(A)另外找時間向領(lǐng)導(dǎo)解釋

(B)向自己的同事說明情況,要他去向領(lǐng)導(dǎo)解釋

(C)悶在心里,不再做解釋

(D)向自己的主管領(lǐng)導(dǎo)反映情況

8 、單位評選工作標(biāo)兵,你覺得自己比誰付出都多,評上標(biāo)兵的可能性較大。同事們私下議論,也大多數(shù)認(rèn)為此次標(biāo)兵非你莫屬。但是,評選結(jié)果出來,你卻沒有評上,你會( )。

(A)認(rèn)為評選的公正性存在重大問題 (B)不知道中間哪個環(huán)節(jié)出了問題

(C)認(rèn)為評選方式和規(guī)則出現(xiàn)問題 (D)不知道自己在什么地方出了問題

9 、某稻米加工廠已將加工好的稻米打包裝車,準(zhǔn)備發(fā)往市場,但在出廠檢驗時,檢測器在檢測某個部位時發(fā)出嘟嘟的聲音,說明打包的大米里面有金屬存在,如果你是質(zhì)檢員,你會( )。

(A)放行

(B)將所有已經(jīng)裝車的大米卸下,逐袋進(jìn)行檢查

(C)估計是檢測器出了毛病

(D)征求領(lǐng)導(dǎo)意見再說

10 、你出差在外,拖著沉重的行李走路,忽然走過來一位陌生人,表示要幫你攜帶行李,這時你的反應(yīng)是( )。

(A)他可能是一個騙子,要小心提防

(B)他大概是一個熱心的人,可以考慮他的幫助

(C)盡管騙子不少,但還是好人居多,接受他的幫助

(D)好人少,不相信還有活雷鋒

參考答案:

1、AD 2、ABC

3、AB 4、BC 5、AB 6、BCD

7、A 8、D 9、B 10、B

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分享到: 編輯:謝曉英

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