2018年9月注冊(cè)國(guó)際心理咨詢師練習(xí)題(2)

最新資訊:注冊(cè)國(guó)際心理咨詢師介紹

1[單選題]關(guān)于“虛構(gòu)”，下列說法中不符合虛構(gòu)概念的是(　　)。

A.以記憶中的事實(shí)來彌補(bǔ)他所遺忘的一段經(jīng)歷

B.虛構(gòu)內(nèi)容常常變化

C.多見于腦器質(zhì)性疾病

D.很容易受暗示的影響

參考答案：A

2[單選題]干擾會(huì)造成長(zhǎng)時(shí)記憶的遺忘，干擾可分為(　　).

A.前攝抑制和倒攝抑制兩種

B.前干擾和后干擾兩種

C.前攝抑制、中攝抑制和倒攝抑制三種

D.前干擾、中干擾和后干擾三種

參考答案：A

3[單選題]平等待人的精髓是(　　)。

A.理解B.相同C.尊重D.微笑

參考答案：C

參考解析：平等待人不能片面理解為完全相同地待人，而是要求給予不同的人以不同的對(duì)待。對(duì)老弱婦幼等特殊群體，應(yīng)當(dāng)提供更加耐心細(xì)致的服務(wù)?！跋嗤本瞧降却说木?，尊重才是平等待人的精髓。

4[單選題]同事間建立信賴關(guān)系，合宜的做法是(　　)。

A.要敢于當(dāng)面批評(píng)同事的不當(dāng)言行

B.同事間相互認(rèn)同

C.恩威并用，以威信促信賴

D.敢于兩肋插刀，赴湯蹈火

參考答案：B

參考解析：?jiǎn)T工之間融洽的合作關(guān)系要求彼此以誠(chéng)相待。員工們?cè)诠ぷ鹘煌?，要正直、求?shí)，在工作中互相配合，在公開、公正的競(jìng)爭(zhēng)中尊重自已和他人，不能不顧實(shí)際情況而相互攻擊或相互貶損，得到自己應(yīng)得的，肯定他人應(yīng)得的。同事間信賴的建立應(yīng)遵循以下規(guī)則：不說同事的壞話;同事間不存誤會(huì);彼此看重對(duì)方;不隨便批評(píng)同事的言行;不造他人的謠言;同事間不分派系;同事間可進(jìn)行辯論，但不留下后遺癥;經(jīng)常彼此商量;開誠(chéng)布公相處。

5[單選題]初診接待中的語(yǔ)言表達(dá)應(yīng)注意(　　)。

A.語(yǔ)速適中B.不用術(shù)語(yǔ)C.語(yǔ)速緩慢D.不可重復(fù)

參考答案：A

參考解析：在初診接待中，語(yǔ)言表達(dá)方面需要的地方有語(yǔ)速把握適中，吐字清楚，避免使用方言，每句話必須使求助者聽清楚，必要時(shí)，可將提問或解釋語(yǔ)句重復(fù)一遍，直到求助者表示聽清楚并完全理解為止。談話中若使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，應(yīng)向求助者說明專業(yè)術(shù)語(yǔ)的內(nèi)涵和外延。A、B、C、D四個(gè)選項(xiàng)中，只有A是正確的。