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軟考中級過了就是中級職稱嗎?兩分鐘帶你了解軟考與職稱的關系~

更新時間:2023-11-21 09:25:52 來源:環(huán)球網校 瀏覽163收藏48

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摘要 軟考證書有什么用呢?軟考以考代評是什么意思?拿到軟考證書就是獲得職稱了嗎?有很多考生對軟考證書的作用還存在著知識盲區(qū),今天小編將為大家?guī)碥浛寂c職稱的關系及軟考證書的用處,快來一起看看吧!

軟考證書有什么用呢?軟考以考代評是什么意思?拿到軟考證書就是獲得職稱了嗎?有很多考生對軟考證書的作用還存在著知識盲區(qū),今天小編將為大家?guī)碥浛寂c職稱的關系及軟考證書的用處,快來一起看看吧!

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1、以考代評

職稱的取得可通過①認定、②評審、③國家統(tǒng)一考試(以考代評)、④職業(yè)資格對應等方式。

考評結合:需要繼續(xù)教育學習,需要發(fā)表專業(yè)期刊論文(考核)由評審委員會面試(評審)。

以考代評:不需要繼續(xù)教育,全國統(tǒng)考(考核),無需額外評審。軟考采用以考代評的職稱評定方式,不需要繼續(xù)教育,無需額外評審。

無需額外評審(第十一條):計算機專業(yè)技術資格(水平)實施全國統(tǒng)一考試后,不再進行計算機技術與軟件相應專業(yè)和級別的專業(yè)技術職務任職資格評審工作。雖然不需要評審,但不代表獲得證書就具備了職稱資格。還需要由用人單位通過契約聘任確定與人員關系。

2、評聘職稱

聘任指用人單位通過契約確定與人員關系的一種任用方式。

一般的做法是由用人單位采取招聘或競聘的方法,經過資格審查和全面考核后,由用人單位與確定的聘任人選簽訂聘書,明確雙方的權利義務關系和受聘人員職責、待遇、聘任期等。

職務的聘任是“評聘分開”與“評聘結合”兩種形式。軟考屬于“評聘分開”一類。

評聘分開是指:把聘任相應的專業(yè)技術職務與獲得專業(yè)技術任職資格分開的政策措施。

拿到軟考證書證明你有聘用相關職務的資格,想要獲得職稱,還需要你所在的單位聘任。

綜上所述,只有被單位聘用擔任相應專業(yè)技術職務,才算是評上了職稱,享受相應職稱工資待遇。

3、證書作用

(1)積分落戶:在一些大城市中,想要子女在城市里讀書生活,就必須要有一定的積分。而持有軟考中級證書可以增加積分,比如在杭州,高級證書可以增加80分,為落戶提供了很大的便利。

(2) 企業(yè)資質:一些企業(yè)在招投標和承接項目時需要用到軟考證書。持有軟考證書的人可以為公司贏得更多的機會和項目,也可以得到更高的薪資和獎勵。

(3) 抵扣當年個稅:持有軟考中級證書的人可以將證書的相關費用作為個人所得稅的抵扣項,最高可以抵扣3600元。雖然不是很多錢,但可以為個人節(jié)省一筆費用。

(4) 個人能力提升:通過學習和考試,持有軟考中級證書的人可以提升自己的專業(yè)能力和技術水平,為自己未來的職業(yè)發(fā)展打下基礎。

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分享到: 編輯:馮娜娜

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