2022年海南瓊海市事業(yè)單位招聘78人成績查詢?nèi)肟?/h1>
更新時(shí)間：2022-03-31 15:03:41
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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事業(yè)單位考試報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 《瓊海市2022年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(1號)》已發(fā)布，共招聘78人，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年4月6日至4月12日，以下是環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理“2022年海南瓊海市事業(yè)單位招聘78人成績查詢?nèi)肟凇痹斍椤?
2022年海南瓊海市事業(yè)單位招聘78人成績查詢?nèi)肟?/strong>
編輯推薦免費(fèi)下載：2022年事業(yè)單位職業(yè)能力測試判斷推理模擬練習(xí)及答案分析匯總(二)
(一)筆試采取閉卷方式進(jìn)行
目前成績查詢時(shí)間未定，為了避免大家錯(cuò)過成績查詢時(shí)間、面試時(shí)間等重要考試節(jié)點(diǎn)的考生，考生們可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，預(yù)約成功后，小編會以短信形式及時(shí)通知您哦!
筆試范圍以人力資源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)，考生也可登錄中國人事考試網(wǎng)(zg.cpta.com.cn/examfront)“人事考試用書”等專欄查閱。
3.筆試合格分?jǐn)?shù)線的劃定。筆試結(jié)束后，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績，按職位類別劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
(二)面試
1.面試人選的確定。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績排名和招考名額，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中按比例由高到低依次確定面試人選。
招聘職位招考名額與參加面試人選的比例按以下辦法計(jì)算:招考名額在10人(含10人)以上的，比例為1∶2;招考名額在9人(含9人)以下的，比例為1∶3。末尾出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.面試方式。其他事業(yè)單位和衛(wèi)生系統(tǒng)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，教育系統(tǒng)采取說課答辯方式進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的考生，不予聘用。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行通知。
(三)筆試、面試成績
考試綜合成績按筆試、面試兩部分綜合計(jì)算，滿分100分。其中，教育系統(tǒng)筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%;衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。計(jì)算考生綜合成績時(shí)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚲C合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，如筆試成績也相同的，則須加試，加試筆試。
筆試每科分值150分，采用百分制計(jì)算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。計(jì)算方法如下:筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力)÷3。
以上為“2022年海南瓊海市事業(yè)單位招聘78人成績查詢?nèi)肟?rdquo;的全部內(nèi)容。準(zhǔn)備備考的考生，文章尾部“點(diǎn)擊免費(fèi)下載”及右側(cè)“事業(yè)單位資料下載”可免費(fèi)下載歷年真題答案及解析、還可下載2022年筆試大綱哦。為了避免錯(cuò)過考試報(bào)名、繳費(fèi)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，環(huán)球網(wǎng)校還為考生提供了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功，可及時(shí)獲得短信提醒哦。
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(一)筆試采取閉卷方式進(jìn)行
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(二)面試
1.面試人選的確定。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績排名和招考名額，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中按比例由高到低依次確定面試人選。
招聘職位招考名額與參加面試人選的比例按以下辦法計(jì)算:招考名額在10人(含10人)以上的，比例為1∶2;招考名額在9人(含9人)以下的，比例為1∶3。末尾出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.面試方式。其他事業(yè)單位和衛(wèi)生系統(tǒng)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，教育系統(tǒng)采取說課答辯方式進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的考生，不予聘用。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行通知。
(三)筆試、面試成績
考試綜合成績按筆試、面試兩部分綜合計(jì)算，滿分100分。其中，教育系統(tǒng)筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%;衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。計(jì)算考生綜合成績時(shí)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚲C合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，如筆試成績也相同的，則須加試，加試筆試。
筆試每科分值150分，采用百分制計(jì)算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。計(jì)算方法如下:筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力)÷3。
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