2022年浙江杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位招聘66人面試時間
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2022年浙江杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位招聘66人面試時間
一、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。面試時間、地點、要求以面試通知書為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補(bǔ)。如擔(dān)心自己錯過面試時間等重要考試節(jié)點的考生，可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，預(yù)約成功后，小編會以短信形式及時通知您哦!
資格復(fù)審?fù)ㄟ^考生可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印面試通知書。打印面試通知書時間由招聘單位另行通知。因逾期打印面試通知書而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
二、體檢和考察
筆試與面試成績均實行百分制。面試結(jié)束后，筆試和面試成績各按50%的比例折算成綜合成績。綜合成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高的排名在前。仍并列時，再加試一輪。
體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定。
體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實施。體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(如體檢、考察工作實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行)。
體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達(dá)前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾鞂ο竺麊喂己笾赁k理聘用報到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。
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