2022年湖南常德市漢壽縣部分事業(yè)單位招聘63人公告

漢壽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

因工作需要，經(jīng)研究，漢壽縣部分事業(yè)單位擬公開招聘工作人員63名。為做好本次公開招聘工作，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定并結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見《漢壽縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件及計(jì)劃表》(附件，以下簡(jiǎn)稱“崗位表”)，其中：

1.專業(yè)名稱主要參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》;

2.35周歲及以下是指1986年1月1日及以后出生，以此類推;

3.2022年應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作崗位的高校畢業(yè)生是指2020、2021、2022屆高校畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推;2022屆高校畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;

6.服務(wù)期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員);

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序及辦法

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

(一)發(fā)布信息

2022年3月3日至3月11日，在漢壽縣人民政府官網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間

2022年3月9日至3月11日8:30——17:00。

(三)報(bào)名方式、地址及要求

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由漢壽縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在縣人力資源和社會(huì)保障局大廳人事考試窗口接受應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查，提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、三張同底一寸照片、學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、網(wǎng)上打印的報(bào)名登記表等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章，或提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年3月1日為截止日期。

資格審查合格人員名單在縣人民政府官網(wǎng)予以公示。

(四)最低開考比例

原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。

五、筆試

(一)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(3月18日8:30——17:00)

資格初審合格者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)自行前往漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試窗口領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》規(guī)定參考，否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)和范圍

時(shí)間：2022年3月19日上午9:00-11:00。

地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》。

范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位和專業(yè)不限崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);其他崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)(詳見崗位表)。對(duì)實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于60分。

(三)筆試成績(jī)公布

2022年3月22日17:00前，在縣人民政府官網(wǎng)公布筆試成績(jī)。

六、面試

2022年3月25日12:00前在縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布《面試公告》及《面試人員名單》。

(一)面試對(duì)象

根據(jù)同一崗位招聘計(jì)劃1:2的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象(含并列)。

(二)面試方式

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求

面試定于2022年3月26日進(jìn)行。

具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《面試公告》。

面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試人員成績(jī)不得低于60分。

資格審查貫穿招聘工作全過程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其資格。

七、成績(jī)合成和排名

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，筆試成績(jī)相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。

考試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

八、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，并組織實(shí)施體檢工作。體檢在縣公立綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院應(yīng)出具體檢結(jié)論。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向縣人社局提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行。

九、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由用人單位和主管部門共同對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

十、遞補(bǔ)

招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)1次。

十一、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘對(duì)象名單，并將擬聘對(duì)象名單報(bào)縣人社局審查，經(jīng)審查合格擬聘對(duì)象名單在縣人民政府官網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

十二、聘用審批

對(duì)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》、《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，并提供擬聘用人員檔案，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

十三、組織、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組�？h委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)熊毅任組長(zhǎng)，縣委常委、組織部部長(zhǎng)王君、副縣長(zhǎng)王夏一任副組長(zhǎng),縣委組織部、縣紀(jì)委、縣人社局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人大社會(huì)建設(shè)委員會(huì)為成員單位，辦公室設(shè)縣人社局。整個(gè)招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督。必須嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和有關(guān)文件要求執(zhí)行。在實(shí)施過程中有異常情況和問題及時(shí)報(bào)告市人社局。整個(gè)招聘工作在縣人大、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)于違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情予以批評(píng)教育，造成不良影響或后果的嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

十四、注意事項(xiàng)

(一)實(shí)行誠(chéng)信考試

報(bào)考人員需按照公告要求，誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程，報(bào)考者填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。

(二)落實(shí)疫情防控要求

1.所有參考考生在考前應(yīng)及時(shí)申領(lǐng)本人防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，在考試前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)。

2.考生防疫健康碼及行程碼為綠碼、考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)為陰性、現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常(<37.3°)、無新冠肺炎相關(guān)癥狀的考生，且無不得參加考試其他情形之列的考生，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3.考生除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

4.凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠(chéng)信檔案，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。

其他要求按《關(guān)于加強(qiáng)人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》執(zhí)行。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0736-2858181

考務(wù)咨詢電話：0736-2858606

考試監(jiān)督電話：0736-2868267

附件：漢壽縣2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件及計(jì)劃表

漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月3日

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