2021年甘肅平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位招聘103人面試時(shí)間
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2021年甘肅平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位招聘103人面試時(shí)間
(一)面試
1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由市直招聘單位主管部門和各縣(市、區(qū))人社局負(fù)責(zé)通知。想及時(shí)獲取成績(jī)查詢時(shí)間、面試時(shí)間的小伙伴，可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，小編會(huì)及時(shí)通知您!
2.面試工作按照《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)(甘人社通〔2016〕35號(hào))》規(guī)定，由市直招聘單位主管部門和各縣(市、區(qū))人社局組織實(shí)施。
3.面試比例原則上不低于1︰3(招聘計(jì)劃與通過筆試人數(shù)之比)，通過資格復(fù)審應(yīng)聘人員，依據(jù)報(bào)考崗位筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試人員，末位成績(jī)并列人員一并列入面試環(huán)節(jié)。面試比例達(dá)不到1∶3的，由市直招聘單位主管部門和各縣(市、區(qū))人社局劃定崗位最低合格線，在面試前書面通知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)達(dá)不到合格線者，取消招聘資格。
4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。面試堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全程錄像錄音，當(dāng)場(chǎng)打分并計(jì)算公布成績(jī)。面試打分到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)采用去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其它分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)的方式(平均成績(jī)不是整數(shù)的，“四舍五入”后保留2位小數(shù))。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
(二)總成績(jī)確定
應(yīng)聘2021年甘肅平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位人員總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)6:4的比例確定，即總成績(jī)計(jì)算公式為：管理、專業(yè)技術(shù)崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和總成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。兩項(xiàng)考試中有一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终?，視為無(wú)總成績(jī)。
總成績(jī)確定后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢考察人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者確定為體檢考察人選?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谑兄闭衅竼挝恢鞴懿块T或各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站公布。
編輯推薦：2021年甘肅平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位招聘103人公告
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