2021年內(nèi)蒙古錫林郭勒烏拉蓋管理區(qū)行政事業(yè)單位招聘124人公告

烏拉蓋管理區(qū)行政事業(yè)單位公開招錄綜合管理崗位合同制工作人員公告

根據(jù)烏拉蓋管理區(qū)行政事業(yè)單位工作崗位需求，經(jīng)管理區(qū)黨工委、管委會研究決定面向社會公開招錄行政事業(yè)單位綜合管理崗位合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招錄計劃

本次烏拉蓋管理區(qū)招錄綜合管理崗位合同制工作人員124名。

二、招錄范圍和條件

(一)通用條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定社會主義發(fā)展道路，自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀。

2、有良好的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)，有良好的理解、溝通、文字表達能力，具有較強的責任心和使命感。

3、烏拉蓋管理區(qū)戶籍(戶籍截止時間2021年9月1日)。

(1)在烏拉蓋管理區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的基層項目人員(三支一扶、民生志愿者、大學生村官、西部志愿者)可不受戶籍限制。

4、國民教育系列大專以上學歷。

5、出生在2003年1月1日至1986年1月1日期間的人員。

6、具有正常履行職責的身體條件。

(二)下列人員不得報考：

1、現(xiàn)役軍人;

2、在讀在校學生;

3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

4、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5、已在管理區(qū)行政事業(yè)單位工作并享受綜合管理崗位工資待遇的財政供養(yǎng)人員。

三、招錄方式和程序

(一)報名

報名時間：2021年9月1日—2021年9月3日17：30分

報名地點：烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局401室

聯(lián) 系 人： 王亞茹 石國琴 井明卉

聯(lián)系電話：0479-3351238

報名所需材料：

1、報名登記表1份(附件)，烏拉蓋管理區(qū)政務(wù)門戶網(wǎng)下載(http://www.wlgglq.gov.cn/)。

2、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學籍在線驗證報告。

3、報名時須持有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件(戶口簿首頁、本人頁復(fù)印到一張紙上)。

4、二寸正面免冠彩色近照3張，實行現(xiàn)場報名。

考生學歷全部采用網(wǎng)絡(luò)查詢認證，教育部學籍在線驗證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)，中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢無法認證的，不予認定學歷。

注意事項：

報考者要認真閱讀招錄簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件;報考者對所提交資料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或錄用的，責任自負。

在填寫個人簡歷時，須完整填寫專科、本科和研究生學習經(jīng)歷(填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè))以及到報名開始之日的工作簡歷(填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作)，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。

資格復(fù)審工作由烏拉蓋管理區(qū)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責。對符合資格條件的，不得拒絕報名;對審查未通過的，應(yīng)及時在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回報考人員補充或說明。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料等原因?qū)е沦Y格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容：以習近平新時代中國特色社會主義思想、公共基礎(chǔ)知識及公文寫作等，其中以公文寫作為主，筆試采取閉卷考試方法，考卷只提供漢文試卷，考生可用蒙漢兩種文字作答，但同一試卷只能一種文字作答。滿分100分，考試時間120分鐘，不指定考試輔導(dǎo)用書。

2、報考人員憑準考證、有效期內(nèi)的二代身份證(包括有效期內(nèi)的臨時身份證)參加筆試。未按規(guī)定攜帶證件的，不允許參加筆試。

3、筆試開考比例。筆試開考比例(報名人數(shù)與招錄計劃數(shù)之比)一般不低于2:1，報名人數(shù)未達到開考比例的，適當減少招聘崗位。

4、筆試結(jié)束后，報考人員筆試成績在烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局公眾號上公布。

5、筆試時間另行通知。

(三)體檢

筆試結(jié)束后，按招錄人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試成績從高分到低分確定體檢人選并在烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局公眾號上公布。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的職位缺額，從報考同職位人員中按筆試成績依次遞補。

進入體檢范圍的人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列的一并體檢，體檢合格的同時錄用。

體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行,由烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局組織?？忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

(四)考察

考察工作由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施?？疾旌细裾叽_定為擬錄用人員，因考察不合格出現(xiàn)的人選缺額，從報考同職位人員中按成績依次遞補。

(五)公示和聘用

1、根據(jù)報考人員的考試成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局公眾號上進行公示，公示期為5天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2、公示結(jié)束后，按照管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

3、聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，新聘用人員的試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。根據(jù)實際工作能力擇優(yōu)錄取。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

4、應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，所簽聘用合同無效，必要時追究相關(guān)人員責任。

5、有下列情形之一的，視為自動放棄應(yīng)聘資格：

(1)凡在規(guī)定的時間內(nèi)，未按時參加筆試、體檢的人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;

(2)擬聘人員自愿放棄聘用的;

(3)擬聘人員不服從安排的;

(4)公示期滿7個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

6、應(yīng)聘者被正式錄用，原則上無特殊原因必須按要求上崗，否則記入本人誠信檔案。

四、工資與管理

工資標準按照《烏拉蓋管理區(qū)機關(guān)事業(yè)單位合同制聘用綜合管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員工資暫行辦法》執(zhí)行，按規(guī)定繳納“五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)，個人部分由個人承擔。 人員管理按照《烏拉蓋管理區(qū)機關(guān)事業(yè)單位合同制聘用工作人員招聘錄用管理暫行辦法》執(zhí)行。

五、疫情防控有關(guān)要求

1、根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前通過全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領(lǐng)“健康碼”，并于報名、考試當天按照要求出示。“健康碼”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常者方可進入。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前有國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)或國(境)外旅居史人員，須提供考前14天內(nèi)5次核酸檢測陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性)的證明材料方可參加考試。在觀察的第1、4、7、10、14天各進行一次核酸檢測。“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)當主動到定點醫(yī)院檢測排查。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。考試日前14天內(nèi)，應(yīng)盡量避免在國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。

3、既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當主動向烏拉蓋管理區(qū)衛(wèi)健委報告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學檢查無異常的證明，方可參加考試。

4、仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明，但無法提供的人員，不得參加考試。

5、報名和考試期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，并按要求科學佩戴口罩，做好個人防護。

6、應(yīng)聘人員應(yīng)當服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場管理。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員確認有可疑癥狀的報考人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。

7、凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責任。

8、疫情防控工作有新情況、新要求和規(guī)定的，將另行公告通知。

六、其他事項

1、對考生的資格審查貫穿招錄工作全過程，在招錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消招錄資格。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān),報考人員謹防上當受騙。

3、在本次招錄筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺的，依次進行遞補。并電話通知遞補人員，請考生務(wù)必在招錄期間保持通訊工具的隨時暢通。

4、公開招錄期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)等媒體公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

5、為了保護雙方合法權(quán)益，用人單位依法與聘用人員簽訂勞動合同，未按時簽訂勞動合同的，責任由用人單位自行負責。

6、本簡章由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

附件：烏拉蓋管理區(qū)公開招錄綜合管理崗位合同制工作人員報名登記表

烏拉蓋管理區(qū)行政事業(yè)單位公開

招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年8月26日

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