2021年新疆哈密市巴里坤縣事業(yè)單位招聘153人公告

2021年哈密市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，依照自治區(qū)有關(guān)要求，哈密市2021年面向社會公開考試招聘153名事業(yè)單位工作人員，具體崗位詳見《2021年哈密市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考對象、報考條件

(一)招考對象

符合招聘簡章、崗位條件的人員均可報名;

戶籍條件

1.符合以下條件者可視為新疆戶籍或生源

(1)新疆戶籍或生源的高等院校畢業(yè)生;

(2)新疆普通院校的內(nèi)地生源畢業(yè)生;

(3)在新疆服務(wù)的大學生西部志愿者、“三支一扶”人員和大學生“村官”(服務(wù)期限為1年的須滿8個月以上，服務(wù)期限為2年的須滿16個月以上，服務(wù)期限為3年的須滿24個月);

(4)新疆縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員、工作人員的配偶或子女;

(5)新疆戶籍人員的配偶或子女;

(6)援疆干部的配偶或子女;

(7)駐疆部隊現(xiàn)役軍人的配偶或子女;

2.符合以下條件者可視為哈密市戶籍或生源

(1)哈密市戶籍或生源的高等院校畢業(yè)生;

(2)在哈密市服務(wù)的大學生西部志愿者、“三支一扶”人員和大學生“村官”(服務(wù)期限為1年的須滿8個月以上，服務(wù)期限為2年的須滿16個月以上，服務(wù)期限為3年的須滿24個月);

(3)哈密市、區(qū)(縣)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員、工作人員的配偶或子女;

(4)哈密市戶籍人員的配偶或子女;

(5)哈密市援疆干部的配偶或子女;

(6)駐哈密部隊現(xiàn)役軍人的配偶或子女;

上述人員涉及戶籍、畢業(yè)證、資格證、服務(wù)期限、婚姻狀況和工作經(jīng)歷時限的，均截止至報名當日(含當日下同)。

下列人員不屬招考范圍：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

2.立案審查尚未作出結(jié)論的;

3.機關(guān)、事業(yè)單位在編在冊的正式工作人員(含試用期人員);

4.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.符合招聘年齡要求，35周歲及以下(1985年5月25日后出生)，具體年齡要求詳見《2021年哈密市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(見附件，年齡計算時間截止到報名當日))。其他有關(guān)年限、年齡的計算方法可依次類推;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行報考崗位職責的身體條件;

5.具有符合報考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認可的畢業(yè)證書(含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業(yè)證書),海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證;

6.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證和學位證者須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明，并按期取得畢業(yè)證、學位證;

7.具有符合報考崗位的其他全部條件。

二、時間安排(均為北京時間)

(一)報名、繳費時間

報名、繳費均通過網(wǎng)絡(luò)進行。

報名、繳費時間：2021年5月25日10︰00—5月31日18︰30。

報名入口：

http://124.117.249.22/default.aspx?kszx=202113

(二)筆試時間

筆試時間：2021年6月12日10︰00

筆試具體時間、地點詳見準考證(網(wǎng)上準考證打印時間：2021年6月9日18：00起開始)。

(三)筆試成績公布時間

2021年6月23日，在哈密政府網(wǎng)站查詢。

(四)資格審查、面試、體檢、考察、公示具體時間以哈密政府網(wǎng)公告時間為準。

在疫情防控期間，如遇特殊情況，上述時間及考試方式發(fā)生變化，另行通知。

三、招聘程序

招聘程序主要有：報名，筆試，資格審查，面試，體檢，考察，公示，聘用等。

(一)報名

1.報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式，考生登錄哈密政府網(wǎng)點擊報名鏈接進行報名。網(wǎng)上報名不進行資格初審，由系統(tǒng)自動默認通過。報名時，報考人員請認真閱讀《招聘簡章》有關(guān)要求和招聘崗位的各項條件，根據(jù)本人實際情況合理選擇崗位，誠信報名，一旦確認提交成功，個人信息不再修改。如所填信息與崗位要求不符導(dǎo)致不能通過資格復(fù)審的，后果自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得參加人事考試。

考生只能選擇符合自身條件的一個崗位報考，報名時須使用本人有效的二代居民身份證注冊。

報名確認后，下載打印《報名表》一式兩份，資格審查和面試時攜帶備用。

招聘崗位條件中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)按照國家教育部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄執(zhí)行。涉及大類的，報考人員專業(yè)須是大類中所列具體專業(yè);涉及具體專業(yè)的，報考人員專業(yè)須符合具體專業(yè)。

2.相關(guān)費用

根據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，考試主要費用包括：

(1)報名、筆試費

報名費每人15元，筆試費每科40元。

(2)面試費40元，由參加面試的報考人員自行承擔。

(3)體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的報考人員自行承擔。

(二)筆試

1.筆試科目

報考一般事業(yè)單位招聘崗位的考生筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》《寫作》(其中《綜合基礎(chǔ)知識》卷面總分100分,《寫作》卷面總分50分)，筆試試卷采用國家通用語言文字統(tǒng)一命制�？荚嚳倳r間為180分鐘。

報考醫(yī)療衛(wèi)生、教師崗位的考生由市衛(wèi)健委、市教育局分別組織專業(yè)技能水平測試，測試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》《專業(yè)基礎(chǔ)知識測試》(其中《綜合基礎(chǔ)知識》卷面總分50分,《專業(yè)基礎(chǔ)知識測試》卷面總分100分)，筆試試卷采用國家通用語言文字統(tǒng)一命制�？荚嚳倳r間為180分鐘。

2.筆試加分

(1)烈士配偶及其子女，筆試總成績加5分;

(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加5分。

(3)服務(wù)期滿且考核合格的“大學生西部計劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生、“大學生村官”(上述人員中服務(wù)期規(guī)定1年的滿8個月、2年的滿16個月、3年的滿24個月即視為服務(wù)期滿)，筆試總成績加5分;服務(wù)期未滿及服務(wù)期滿且考核不合格的“大學生西部計劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生、“大學生村官”，不予加分。

符合上述加分條件的報考人員，只能在筆試總成績上加分一次，不能累計加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個人填報信息錯誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的，不予加分.

3.確定筆試合格最低控制分數(shù)線

根據(jù)筆試成績總體情況，由哈密市事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線。

(三)資格審查

資格審查按照簡章規(guī)定程序及崗位表具體要求進行。

1.面試入闈人員確定

在筆試合格最低控制分數(shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1至2人的職位，按照1︰3的比例確定;招聘3至10人的崗位，按照1︰2的比例確定。筆試成績相同者占面試入闈人員名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試;達不到規(guī)定入闈面試比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員;筆試成績不合格或存在單科零分、缺考、違紀情況的報考人員不能進入資格審查。

2.面試入闈人員資格審查

資格審查是根據(jù)崗位要求的資格條件，對報考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息的確認和審核。

資格審查產(chǎn)生空缺崗位的，可在本崗位筆試合格最低控制分數(shù)線以上的報考人員中按照排名從高到低的順序依次遞補。

面試入闈人員需持下載的《報名表》、《資格審查表》、準考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證(2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)、招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定地點進行資格審查。其中：

(1)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件;

(2)大學生西部計劃志愿者，須提供地州市以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明和志愿服務(wù)證書。

(3)大學生“村官”和“三支一扶”人員須提供地州市以上組織、人力資源社會保障部門證明和“三支一扶”服務(wù)證書。

(4)駐疆部隊現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件;

現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

(5)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

(6)新疆戶籍人員配偶或子女須提供相關(guān)人員新疆戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

3. 資格審查部門

資格審查工作由市人力資源和社會保障局負責，會同市直招聘單位，各區(qū)(縣)人力資源和社會保障局共同組織實施。

(四)面試

1.面試組織

面試工作由市人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定組織實施。

2.面試要求

(1)參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開考后到達的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

(2)面試時，參加面試人員須攜帶面試通知單、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證，不得參加面試。

(3)面試總分為100分，面試成績當場公布。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

(五)總成績計算

總成績=筆試總成績÷ 1.5×50%+面試成績×50%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);報考一般事業(yè)單位招聘的考生筆試成績相同的，以《綜合基礎(chǔ)知識》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。報考醫(yī)療衛(wèi)生、教育系統(tǒng)崗位的考生筆試成績相同的，以《專業(yè)基礎(chǔ)知識測試》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

1.體檢由市人力資源和社會保障局負責組織實施。按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考生考試總成績，由高分到低分順序確定體檢人員名單。

2.市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在二級甲等以上醫(yī)院對進入體檢環(huán)節(jié)的考生體檢。未在規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄，按同一崗位總成績由高分到低分依次遞補體檢人員。

3.體檢按照2016年新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

4.體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺，按照同一崗位考試總成績由高分到低分的原則依次遞補體檢。

5.報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由市人力資源和社會保障廳另選二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

6.體檢所需費用由參加體檢的人員承擔。

(七)考察

1.市直招聘單位、各區(qū)縣人社部門對體檢合格人員進行全面審查考核。著重考核思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。被考察人員應(yīng)填寫《2021年哈密市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》，提供畢業(yè)院校、原單位、所在社區(qū)出具的在校期間、工作期間、現(xiàn)居住地居住期間的有關(guān)鑒定意見，并加蓋畢業(yè)院校、原單位、所在社區(qū)公章。

2.考察組核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報考時提交的信息和材料是否真實、準確。

3.考察不合格或自行放棄出現(xiàn)空缺名額，按照總成績依次等額遞補確定體檢、考察人員。

4.考察結(jié)束，考察結(jié)果由市直招聘單位、各區(qū)(縣)人力資源和社會保障局黨組研究后統(tǒng)一報市人力資源和社會保障局。

(八)公示

經(jīng)市人力資源和社會保障局審核，對考察合格的擬聘人員在哈密政府網(wǎng)站進行公示，公示期限為7個工作日。

(九)聘用

1.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

2.新聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期報到者，視為自動放棄。

3.新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

四、監(jiān)督及相關(guān)要求

(一)市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢組對招聘工作進行全程監(jiān)督、檢查。

(二)參與招聘工作的工作人員，要嚴格遵守招聘工作要求，與報考人員之間有利害關(guān)系的，實行回避制度。

(三)對違反規(guī)定的工作人員，要嚴肅查處，情節(jié)嚴重觸犯法律構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

(四)報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;對提供各類虛假證件或相關(guān)證明及考試舞弊者，3年內(nèi)不得參加同類考試;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

(五)報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認信息，若因個人原因造成的后果責任自負。

(六)凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(七)市各級人力資源和社會保障部門不舉辦、不批準，也不委托任何機構(gòu)舉辦任何針對事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

五、招考信息發(fā)布

招考信息均通過官方網(wǎng)站進行發(fā)布。其中：網(wǎng)絡(luò)報名、成績查詢、公告、公示通過哈密政府網(wǎng)站(http://www.hami.gov.cn)進行。

本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準。

本《簡章》由市人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：

哈密市人社局：0902-2232189

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)支持咨詢電話：

市人事考試中心：0902-2256572

紀檢監(jiān)督電話：0902—2258189

附件：

1、2021年哈密市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2、國家教育部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

報名入口：

http://124.117.249.22/default.aspx?kszx=202113

哈密市人力資源和社會保障局

2021年5月24日

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