2021年廣西賀州市平桂區(qū)事業(yè)單位招聘20人公告

2021年平桂區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為補(bǔ)充我區(qū)事業(yè)單位工作人員，進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，多渠道吸納優(yōu)秀人才，充實(shí)各類人才隊(duì)伍。更好地開(kāi)展鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(賀人社發(fā)〔2013〕53號(hào))和《賀州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(賀人社發(fā)〔2020〕37號(hào))等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向平桂區(qū)三支一扶人員、平桂區(qū)西部計(jì)劃志愿者、平桂區(qū)社區(qū)黨建工作組織員和兩新組織黨建工作組織員、平桂區(qū)區(qū)級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)和村級(jí)三級(jí)扶貧信息(檔案)員公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

2021年平桂區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員20名。其中面向平桂區(qū)三支一扶人員、平桂區(qū)西部計(jì)劃志愿者、平桂區(qū)社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員招聘4名;面向平桂區(qū)區(qū)級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)和村級(jí)三級(jí)扶貧信息(檔案)員招聘16名;具體職位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)附件1《2021年平桂區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德。

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(四)18周歲以上，35周歲以下(1985年5月11日至2003年5月11日期間出生)。

(五)具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的相應(yīng)文化程度，符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。

(六)平桂區(qū)三支一扶人員、平桂區(qū)西部計(jì)劃志愿者、平桂區(qū)社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備的其他條件：

1.平桂區(qū)三支一扶人員、西部計(jì)劃志愿者、社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員通過(guò)考試選拔方式參加基層服務(wù)項(xiàng)目。

2.平桂區(qū)三支一扶人員、社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員需服務(wù)期滿(含2021年服務(wù)期滿人員)方可報(bào)名。

3.西部計(jì)劃志愿者需在平桂區(qū)內(nèi)工作滿一年(含一年)以上。

(七)平桂區(qū)扶貧信息(檔案)員報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備的其他條件：

具有本科及以上文化程度的扶貧信息(檔案)員需在平桂區(qū)內(nèi)從事扶貧信息工作滿一年(含一年)以上;具有全日制大專文化程度的扶貧信息(檔案)員需在平桂區(qū)內(nèi)從事扶貧信息工作滿兩年(含兩年)以上。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

(二)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招錄考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)新錄用公務(wù)員(含參公人員)服務(wù)年限未滿五年的(含試用期);新聘用事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限未滿兩年(含試用期)，及約定服務(wù)期未滿的人員;

(五)在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

本次招考所涉及的處罰期限以及現(xiàn)役、辭退、服務(wù)期等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年5月11日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘原則及主要程序

公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

報(bào)考人員自2021年5月11日起，可通過(guò)賀州市平桂區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.pinggui.gov.cn/xxgk/)查閱招聘公告及《計(jì)劃表》等相關(guān)招考信息。報(bào)考人員如需咨詢《計(jì)劃表》中的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格證等資格條件的，請(qǐng)直接與《計(jì)劃表》中所列相應(yīng)資格審查單位聯(lián)系。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名形式：本次考試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查，自行網(wǎng)上下載打印報(bào)名登記表，不接受網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2021年5月17日--2021年5月21日上午8∶00--12∶00、15∶00--18∶00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：賀州市平桂區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事管理股(平桂扶貧移民服務(wù)中心4樓410人事股辦公室)。

4.資格審查：凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員到指定地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提供本人:(1)戶口本;(2)身份證(有效期內(nèi));(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、近期1寸免冠彩照2張(用于粘貼筆試、面試通知書(shū))、報(bào)名表2份(需貼好照片)。所提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠;若報(bào)考者證件及材料不全，不真實(shí)，則取消其報(bào)名資格。

5.每個(gè)報(bào)考人員只能選報(bào)其中的一個(gè)職位。

(三)招聘方式

1.面向平桂區(qū)三支一扶人員、平桂區(qū)西部計(jì)劃志愿者、平桂區(qū)社區(qū)黨建組織員和兩新組織黨建工作組織員、平桂區(qū)區(qū)級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)和村級(jí)三級(jí)扶貧信息(檔案)員招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》每科分值滿分150分;共計(jì)300分。

2.筆試

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2021年5月29日上午8:30--12:00。

(2)筆試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間：2021年5月27日上午8：00-12：00、15：00--18：00，逾期不領(lǐng)取筆試通知書(shū)視為自動(dòng)放棄。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試通知書(shū)。

(3)開(kāi)考比例：計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與該崗位資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上的方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，原則上應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位。達(dá)不到1:3比例的，又確需要補(bǔ)充人員的，經(jīng)平桂區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按實(shí)際合格人數(shù)開(kāi)考。有關(guān)信息在賀州市平桂區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布，時(shí)間為2021年5月25日前。

(4)劃定合格分?jǐn)?shù)線：筆試合格分?jǐn)?shù)線由平桂區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試。報(bào)考人員筆試成績(jī)出的次天公布。

(5)成績(jī)公布：筆試結(jié)束后五天內(nèi)在平桂區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布進(jìn)入面試人員名單。

報(bào)考人員參加考試，必須攜帶本人筆試通知書(shū)和有效居民身份證(有效期內(nèi))，兩證缺一不可。兩證不全不得參加考試。

3.面試

面試由平桂區(qū)組織部、人社部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(1)面試時(shí)間：2021年6月5日。

(2)具體地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(3)確定面試入圍人選：在筆試合格人選中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)平桂區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

(4)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與職位的匹配程度。面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。

(5) 領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間：2021年6月3日上午8：00-12：00 、15：00—18：00，逾期不領(lǐng)取面試通知單視為自動(dòng)放棄。

放棄面試資格的報(bào)考人員須在面試前向資格審查單位提交書(shū)面申請(qǐng)(并親筆簽名，按手印)。

4.體檢與考察

(1)確定體檢和考察人選

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

考試總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為體檢、考察人選;考試總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以面試第一要素成績(jī)高的確定為體檢、考察人選。

(2)體檢

體檢工作由平桂區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)束后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)需出具有主檢醫(yī)生簽名、醫(yī)療機(jī)構(gòu)蓋公章的體檢結(jié)果報(bào)告。體檢費(fèi)用由考生自理。

報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

體檢不合格的不得確定為擬聘人選，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

(3)公示及聘用

從考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人選，統(tǒng)一在賀州市平桂區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序報(bào)賀州市平桂區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理聘用手續(xù)。聘用人員服務(wù)期限不少于3年。

對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消其擬聘用資格;對(duì)反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩聘用，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

對(duì)擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人員。

招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘的初任人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公示和辦理聘用手續(xù)：2021年7月。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(二)報(bào)考人員實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。進(jìn)入面試、體檢、考核、公示和聘用環(huán)節(jié)的報(bào)考人員自愿放棄資格的，應(yīng)在公告發(fā)布之日起2日內(nèi)向招聘單位提交放棄資格書(shū)面申請(qǐng)，否則按隨意放棄聘用資格處理。公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

凡涉及本次公開(kāi)招聘重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由賀州市平桂區(qū)人社部門(mén)根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘等相關(guān)政策規(guī)定研究決定。具體招聘事宜由平桂區(qū)人社部門(mén)負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話平桂區(qū)人社局人事股0774-8832433)。

附件：1.2021年平桂區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

2.2021年平桂區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

賀州市平桂區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年5月11日

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