2021年湖北宜昌市遠安縣事業(yè)單位人才引進61人公告
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遠安縣2021年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進公告
為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，加強高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會公開引進事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進崗位及對象
(一)引進崗位及職數(shù)
本次引進事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才61名，具體崗位職數(shù)及專業(yè)要求詳見《遠安縣2021年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進崗位需求表》(附件1)。
(二)引進對象
1.碩士研究生及以上學(xué)歷(起點學(xué)歷為全日制本科)并取得學(xué)位證，年齡35周歲及以下(1985年4月9日及以后出生)，博士研究生年齡放寬到40周歲及以下(1980年4月9日及以后出生);
2.全國“雙一流”建設(shè)高?；蛟?ldquo;211工程”高校全日制本科學(xué)歷并取得學(xué)位證，年齡30周歲及以下(1990年4月9日及以后出生);
3.遠安縣人才開發(fā)服務(wù)中心綜合管理崗要求為全日制一類本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)位證，年齡30周歲及以下(1990年4月9日及以后出生)。
二、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合引進專業(yè)要求，具備崗位所需的其他條件，服從工作安排;
6.在遠安縣最低服務(wù)年限5年。
(二)有下列情形之一的不接受報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍處分的人員;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法違紀正在接受審查、調(diào)查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)處分的人員;
3.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人和在讀全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.遠安縣內(nèi)在編事業(yè)單位工作人員;
7.引進聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)規(guī)定，凡與引進單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考該單位負責(zé)人員的秘書或者組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、引進程序
(一)發(fā)布公告。通過遠安網(wǎng)、遠安黨建網(wǎng)等平臺發(fā)布《遠安縣2021年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進公告》。
(二)組織報名
1.報名時間：2021年4月10日08:00至2021年4月23日24:00。不在規(guī)定時間范圍內(nèi)的報名視為無效。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，報名人員將相關(guān)資料發(fā)送到報考單位指定郵箱(詳見附件1)。
3.報名要求：
(1)報名人員如實填寫《遠安縣2021年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進報名表》(附件2)。
(2)報名人員需提供本人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證明(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)有效的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認定證書)、職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書、免冠1寸彩色登記照片電子版，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供大學(xué)期間主要課程成績表、科研成果或?qū)＠⒄撐?、?dān)任學(xué)生會干部或社會團體職務(wù)、獲得獎勵表彰等情況。將上述資料掃描后以“引進單位名稱+崗位名稱+姓名”，以壓縮文件形式(*.rar)發(fā)送到報名郵箱。
(3)報名人員只能選擇本次引進中的一個單位的一個崗位進行報名。報名人員要對填寫的信息真實性和準確性負責(zé)，不符合條件和填寫信息錯誤，其后果由考生本人承擔(dān)。
(三)資格審查。各人才引進單位主管部門按照引進公告中的報考條件，對報名人員進行資格審查，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，確定參加面談人員名單。資格審查工作貫穿人才引進全過程。
(四)辦理準考證。資格初審合格考生統(tǒng)一在遠安縣人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)股辦理準考證(遠安縣鳴鳳鎮(zhèn)鳴鳳大道35號519室)。辦理時間為2021年4月26日08:00-18:00。辦理準考證時，進行資格復(fù)審，報名人員需提交報名資料原件。
(五)面談考核。
1.時間和地點：面談考核于2021年4月27日在遠安縣內(nèi)進行，具體時間和地點詳見準考證。
2.面談考核采取“多對一”或“多對多”方式進行，由面談考核小組根據(jù)面談考核情況進行評分。
(六)體檢考察。根據(jù)面談考核成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。對體檢合格人員，采取查閱個人檔案、走訪座談等形式進行綜合考察。
(七)公示聘用。對擬引進人員面向社會公示7個工作日，經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。
(八)關(guān)于遞補。擬引進人員因個人原因放棄或體檢不合格、資格復(fù)審不符合引進條件、考察不合格、公示有異議等原因取消聘用資格的出現(xiàn)空缺時，可從同批次參加該崗位面談考核且達到合格線的人員中按面談考核成績排名先后順序依次遞補;若無符合遞補條件人員，則從其他崗位參加面談考核且達到合格線的同專業(yè)人員中，按面談考核成績排名先后順序進行調(diào)劑。
四、相關(guān)政策待遇
(一)納入事業(yè)單位編制。引進的人才納入事業(yè)編制管理，由本人與用人單位簽訂聘用合同，試用期1年。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，試用期滿考核不合格的，取消聘用。
(二)給予住房待遇。引進人才按照全日制博士研究生(含正高級職稱)20000元/人，全日制碩士研究生(含副高級職稱)10000元/人，全國“雙一流”建設(shè)高?；蛟?ldquo;211”工程高校全日制本科生5000元/人標(biāo)準給予一次性安家費補貼。同時在遠安縣城購買首套住房取得不動產(chǎn)證后，分別給予20萬元、10萬、5萬元的購房補貼。引進人才優(yōu)先提供人才周轉(zhuǎn)房。
(三)給予人才津貼。對全日制博士研究生(含正高級職稱)、全日制碩士研究生(含副高級職稱)、全國“雙一流”建設(shè)高?；蛟?ldquo;211”工程高校全日制本科生，分別按照每人每月1500元、1000元、800元標(biāo)準發(fā)放人才津貼。補貼期限5年。
(四)納入后備干部管理。引進人才按程序擇優(yōu)納入縣委組織部后備干部管理庫進行培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可選拔到黨政機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
五、其他要求
1.縣外考生每人發(fā)放異地交通費補貼200元。
2.報名人員應(yīng)當(dāng)自覺服從遠安縣事業(yè)單位人才引進防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作，根據(jù)有關(guān)要求出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。
本公告未盡事宜由中共遠安縣委組織部負責(zé)解釋。
咨詢電話：0717—3819800
監(jiān)督舉報電話：0717—3812607
附件：1.《遠安縣2021年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進崗位需求表》
2.《遠安縣2021年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進報名表》
遠安縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年4月9日
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