「健康中國新開局」全國政協(xié)委員王巖：設(shè)立“健康管理師”崗位 把好疾病預(yù)防關(guān)口
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編輯推薦：沒有人社部的章，健康管理師還應(yīng)該考嗎？
「健康中國新開局」全國政協(xié)委員王巖：設(shè)立“健康管理師”崗位 把好疾病預(yù)防關(guān)口，文章具體內(nèi)容如下。
目前，有部分地區(qū)已經(jīng)發(fā)布2021年健康管理師考試安排。不知道自己所在省份2021年健康管理師職業(yè)技能等級(jí)考試報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間?不清楚自己是否符合報(bào)考條件?大家可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，獲取2021年健康管理師報(bào)名時(shí)間以及考試時(shí)間通知。
央廣網(wǎng)北京3月3日消息(記者 劉濤)2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，同時(shí)也是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程開啟之年。
為助力健康中國2030目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，2021全國兩會(huì)期間，央廣網(wǎng)健康頻道特別策劃“健康中國新開局”系列訪談，采訪全國政協(xié)醫(yī)衛(wèi)界別的部分委員，了解他們的履職故事和對(duì)新開局的展望。
基層衛(wèi)生健康體系存在哪些問題?國外健康管理模式是什么樣的?防病保健方面有哪些對(duì)策和建議?針對(duì)這些問題，央廣網(wǎng)健康頻道近日采訪了全國政協(xié)委員、解放軍總醫(yī)院骨科醫(yī)學(xué)部學(xué)術(shù)委員會(huì)主任王巖。
基層衛(wèi)生健康體系人員缺口較大
近年來，我國基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)逐步實(shí)現(xiàn)全覆蓋，大健康模式已經(jīng)初具雛形。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，至2019年，已建成基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)954390個(gè)，其診療人次數(shù)增長至45.31億，全科醫(yī)生注冊(cè)率從2012年的33.86%增長到2017年的38.08%?！夺t(yī)改藍(lán)皮書：中國醫(yī)改發(fā)展報(bào)告(2020)》顯示：至2018年底，重點(diǎn)人群家庭醫(yī)生簽約覆蓋率為71.3%，較好地解決了群眾的基本衛(wèi)生需求，提供了及時(shí)有效的服務(wù)。
然而與此同時(shí)，隨著老齡化加劇，老年慢性病患者正在逐年升高，目前心血管病患病人數(shù)約為3.3億，糖尿病患病人數(shù)1.3億，基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)健康管理壓力增大，健康管理體系也還存在一些問題。
王巖表示，目前我國家庭醫(yī)生數(shù)量不足，且仍以治病開藥為主。根據(jù)《衛(wèi)生與健康統(tǒng)計(jì)年鑒2019》數(shù)據(jù)，至2018年底，每萬人擁有全科醫(yī)生2.2人，距2030年每萬人5名全科醫(yī)生的目標(biāo)，有近40萬的缺口。健康管理人員缺乏、工作強(qiáng)度大與醫(yī)護(hù)協(xié)作不暢，這些因素制約著家庭醫(yī)生的發(fā)展，家庭醫(yī)生也無暇深入社區(qū)、入戶指導(dǎo)。居民也尚未形成“治未病”的思想和“小病進(jìn)社區(qū)，大病去醫(yī)院”的理性擇醫(yī)觀念。
此外，現(xiàn)有健康管理人員缺口較大，且存在諸多問題。王巖介紹：“健康管理師是2005年10月發(fā)布的11個(gè)新職業(yè)之一，但目前處于一種‘有職位，無崗位’的狀態(tài)。在十余年的運(yùn)行中出現(xiàn)職業(yè)定位模糊、管理單位不明等問題。健康管理公司服務(wù)人群主要面對(duì)中高收入人群，甚至有公司為推銷保健品而提供不實(shí)健康信息。”王巖認(rèn)為，健康管理師并沒有走進(jìn)千家萬戶，為居民進(jìn)行健康管理和解決“就醫(yī)最后一公里”的問題。
擇善而從 借鑒國外健康管理模式
對(duì)比國外現(xiàn)狀，王巖發(fā)現(xiàn)，多數(shù)國家的健康管理模式較為完善。其中，英國全科醫(yī)生是社區(qū)中對(duì)健康問題進(jìn)行診療范圍最廣的醫(yī)生，每個(gè)全科醫(yī)生約有2000名注冊(cè)病人。全科醫(yī)生及其團(tuán)隊(duì)提供健康教育、義診、注射疫苗及簡單手術(shù)。全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)包括：醫(yī)生、護(hù)士、健康管理師等。其中健康管理師發(fā)揮重要作用，進(jìn)行健康教育、健康咨詢、健康保障、定期隨訪等。日本會(huì)通過廣播、新聞、廣告等進(jìn)行疾病預(yù)防，通過免費(fèi)篩查、全民健康教育、提供藥物等預(yù)防疾病。
前移疾病預(yù)防關(guān)口 設(shè)立“健康管理師”崗位
為把衛(wèi)生健康從“得病就醫(yī)”繼續(xù)前移，把以治病為中心的傳統(tǒng)模式轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;健康維護(hù)、未病先防、慢病防治、康復(fù)護(hù)理、老年頤養(yǎng)”的防病保健模式，王巖建議在城市社區(qū)設(shè)立“健康管理師”崗位。崗位由政府招聘簽約并承擔(dān)其薪資待遇，以基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為依托進(jìn)行健康管理，利用健康管理師培養(yǎng)周期短、人力成本低的優(yōu)勢(shì)，在短時(shí)間內(nèi)大量補(bǔ)充，實(shí)現(xiàn)由基層醫(yī)院、全科醫(yī)生、健康管理師組成的“三位一體”健康管理體系，建立篩查-干預(yù)-治療-評(píng)估的良性循環(huán)模式。健康管理師免費(fèi)提供健康管理服務(wù)，為慢病患者監(jiān)測(cè)血糖、血壓等，對(duì)孕產(chǎn)婦提供胎心監(jiān)測(cè)、圍產(chǎn)期心理疏導(dǎo)等服務(wù)，對(duì)術(shù)后病人進(jìn)行康復(fù)治療，在疫情期間協(xié)助防疫部門開展隔離監(jiān)督、疫苗接種等工作。同時(shí)，在?？圃盒?、職業(yè)學(xué)院等設(shè)立健康管理專業(yè)，對(duì)現(xiàn)有健康管理師進(jìn)行同質(zhì)化教育，培養(yǎng)專業(yè)扎實(shí)與服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的健康管理人才。使健康管理師協(xié)助基層醫(yī)院和全科醫(yī)生對(duì)居民進(jìn)行健康管理，通過上門到戶把健康管理帶到居民身邊，最終實(shí)現(xiàn)健康關(guān)口前移。
同時(shí)，王巖建議，加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)健康管理的資金支持，健全服務(wù)制度，保證服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。讓健康管理師得到社會(huì)認(rèn)可，讓健康管理概念深入人心。
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