2021年重慶市渝北區(qū)面向2022屆高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位人員89人筆試時(shí)間
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2021年重慶市渝北區(qū)面向2022屆高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位人員89人筆試時(shí)間
(一)筆試
1. 區(qū)教委下屬事業(yè)單位筆試內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí);區(qū)委黨校筆試內(nèi)容為寫(xiě)作。筆試分值100分，筆試時(shí)間60分鐘。筆試具體時(shí)間目前未公布，想及時(shí)獲取筆試時(shí)間、成績(jī)查詢(xún)時(shí)間、面試時(shí)間的小伙伴，可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，小編會(huì)及時(shí)通知您!
2. 筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
(1)筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)按照進(jìn)入面試的人選與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘，其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)渝北區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。
(二)面試
面試包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。
1. 專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(分值100分)
采用試講方式，區(qū)教委下屬事業(yè)單位試講時(shí)間10分鐘;區(qū)委黨校試講時(shí)間15分鐘，根據(jù)應(yīng)聘崗位，按指定教學(xué)內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)備課、上課，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。具體測(cè)試要求以報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn)。
2. 綜合面試(分值100分)
采用結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間5分鐘，重點(diǎn)考察考生職業(yè)道德和思想政治素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、思維能力、個(gè)性特長(zhǎng)、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。
渝北籍公費(fèi)師范生崗位考試考核以綜合面試方式進(jìn)行，分值100分，時(shí)間10分鐘。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生綜合面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不予確定為簽約人員。
(三)總成績(jī)計(jì)算
1.組織筆試的：
考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%
2.未組織筆試的：
(1)非渝北區(qū)公費(fèi)師范生崗位：考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%
(2)渝北區(qū)公費(fèi)師范生崗位：考試考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)
總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考生各科成績(jī)、考試考核總成績(jī)、簽約人員名單等相關(guān)事宜，在考試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)人事招考專(zhuān)欄公布。
編輯推薦：2021年重慶市渝北區(qū)面向2022屆高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位人員89人公告
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