2021年人力資源經(jīng)理考試《基礎(chǔ)知識》考前練習(xí)四

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【2021年人力資源經(jīng)理考試《基礎(chǔ)知識》考前練習(xí)匯總】

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1、(新)雙因素理論又稱為_______。

A.激勵—保健因素理論

B.激勵理論

C.保健理論

D.以上都不是

2、根據(jù)馬斯洛的需要層次論，針對自我實(shí)現(xiàn)的需要，組織需提供_______。

A.舒適的工作環(huán)境

B.高額獎金

C.與之相應(yīng)的地位

D.挑戰(zhàn)性的工作

3、影響員工績效的下列因素不包括_______。

A.員工的能力

B.機(jī)遇

C.動機(jī)

D.工作報(bào)酬

4、目標(biāo)管理的理論基礎(chǔ)是激勵理論中的_______。

A.公平理論

B.需要層次論

C.目標(biāo)設(shè)置理論

D.以上答案都不對

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