2021年浙江寧波慈溪市事業(yè)單位招聘55人公告

2021年慈溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿足我市各級(jí)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2021年我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

共招55名事業(yè)編制工作人員。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)附件1。

二、招聘范圍和對(duì)象

1.寧波市戶籍(以2021年10月20日的戶口所在地為準(zhǔn))或生源(寧波生源是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口在寧波)全日制普通高校2021屆畢業(yè)生。2020年10月1日至 2021年9月30日畢業(yè)的國(guó)境外高校畢業(yè)生可等同于2021屆普通高校畢業(yè)生。

2.寧波市戶籍、本科及以上學(xué)歷且已畢業(yè)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的社會(huì)人員。國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)(境)人員須在2021年12月31日前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

3.研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員，可以用原已取得的學(xué)歷或研究生學(xué)歷報(bào)考，戶籍、生源不限。

4.截止2021年10月20日，具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、現(xiàn)仍在全日制普通高校就讀的學(xué)生不能報(bào)考(也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在各類人事考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

三、報(bào)考條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的應(yīng)聘條件和上述招聘范圍和對(duì)象規(guī)定外，還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷、工作資歷、專業(yè)(報(bào)考人員的學(xué)歷和專業(yè)，必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求范圍相符)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等要求。

3.年齡要求30周歲及以下(1990年10月20日以后出生);部分崗位年齡要求放寬至35周歲(1985年10月20日以后出生)或40周歲及以下(1980年10月20日之后出生)。

4.部分招聘崗位所要求的“具有2年以上工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作，或曾服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)2年及以上的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

5.身體健康;

6.符合招聘崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1);本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止到2021年10月20日。

四、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名

1.注冊(cè)報(bào)名

時(shí)間：2021年10月20日9:00—2021年10月22日16:00

報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)( https://bm.nbrc.com.cn/ )，在相關(guān)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)輸入個(gè)人信息，根據(jù)招聘條件選擇1個(gè)崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名(僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效)。在此期間，報(bào)考者可以更改報(bào)考的崗位。

2.資格初審

時(shí)間：2021年10月24日9:00—2021年10月28日16:00

對(duì)報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位進(jìn)行資格初審。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)外開(kāi)放。

3.查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2021年10月29日9：00—2021年10月29日16:00

已報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成。

4.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2021年11月1日9:00—11月2日16:00

通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄考試。筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科/人(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。核減或取消的招聘計(jì)劃在慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)予以公布。取消崗位中符合報(bào)名條件的考生，若符合其他招聘崗位要求的，可在公布取消指標(biāo)之日(含)起1個(gè)工作日內(nèi)向慈溪市人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面改報(bào)申請(qǐng)，逾期未提出書(shū)面改報(bào)申請(qǐng)的視作放棄改報(bào)。因指標(biāo)取消且無(wú)法改報(bào)或放棄改報(bào)的人員將統(tǒng)一退還報(bào)名費(fèi)。

5.下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2021年11月11日9:00至2021年11月13日9:30。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試時(shí)間初定于2021年11月13日。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的第二代身份證和《健康申報(bào)表》，按準(zhǔn)考證上記載的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)、材料分析和寫(xiě)作，滿分100分。

筆試后，將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。

在筆試合格分?jǐn)?shù)線上線人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按規(guī)定比例確定面試對(duì)象。所有崗位按1：3確定，不足的按實(shí)際人數(shù)確定，規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試?？忌鷳?yīng)隨時(shí)關(guān)注慈溪人才網(wǎng)公布的筆試成績(jī)和面試入闈人員名單。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審對(duì)象須提供以下證件的原件和復(fù)印件：本人身份證、戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件(其中因上學(xué)曾遷出戶口的寧波生源2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供記載有戶口遷出記錄的原戶口簿或公安部門出具的高校入學(xué)前的戶口所在地證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、健康申報(bào)表、單位同意報(bào)考證明等相關(guān)證件(證明)。招聘崗位有職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或資質(zhì)要求的，還須提供相應(yīng)的證件(證明)原件和復(fù)印件;招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，還須提供工作經(jīng)歷證明。

留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等原件和復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審時(shí)未能提供報(bào)考崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)者，不得參加面試。

面試實(shí)施2天前，書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，在該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線上線人員中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

面試實(shí)施前2天內(nèi)提出不參加面試，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，以及資格復(fù)審不合格等情形而空缺的面試名額，均不再遞補(bǔ)。

(四)面試

通過(guò)資格復(fù)審的參加面試。面試主要測(cè)試言語(yǔ)表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、人際協(xié)調(diào)能力、自我認(rèn)知等，滿分為100分，合格分為60分。

面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。

(五)技能測(cè)試

市融媒體中心市場(chǎng)推廣、新聞和攝像崗位增設(shè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)，滿分為100分，合格分為60分。

技能測(cè)試不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視作放棄。因放棄技能測(cè)試而空缺的名額，不再遞補(bǔ)。

除市融媒體中心市場(chǎng)推廣、新聞和攝像崗位外，其他崗位總成績(jī)由筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%計(jì)算合成，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者排位在前，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測(cè)試后得分高者排位在前。

市融媒體中心市場(chǎng)推廣、新聞和攝像崗位總成績(jī)由筆試成績(jī)的40%、面試成績(jī)的30%與技能測(cè)試成績(jī)的30%計(jì)算合成，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×30%。若總成績(jī)相等則以技能測(cè)試成績(jī)高者排位在前，如技能測(cè)試成績(jī)?nèi)圆⒘校瑒t以筆試成績(jī)高者排位在前，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測(cè)試后得分高者排位在前。

(六)體檢

各招聘崗位，均在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(七)考察

考察在體檢合格人員中進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。具有下列情形的，考察結(jié)論為不合格：

1.曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;

2.曾受到開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;

3.曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;

4.曾以營(yíng)利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的;

5.曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的;

6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿兩年的，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過(guò)以上處分未滿兩年的;

7.近兩年內(nèi)，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)(聘用)合同未滿一年的;

8.不符合報(bào)考資格條件，或在招錄過(guò)程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;

9.有不宜聘用為事業(yè)人員的其它情形。

考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(八)公示、聘用

考察合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單在慈溪人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響招聘的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額可在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

截止擬聘用公示結(jié)束之日，以后因故造成招聘崗位計(jì)劃空缺的不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員接到報(bào)到通知后，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。聘用人員應(yīng)按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。試用期滿后，經(jīng)考核不符合崗位聘用條件的，解除聘用合同。聘用人員如戶籍性質(zhì)仍為農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)(聘用人員戶籍所在地已實(shí)施戶籍制度改革且不再辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)的除外);沒(méi)有辦理的，在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，報(bào)名信息貫穿本次招聘工作全程。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的;偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

2.報(bào)考人員必須在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效。工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須征得所在單位和主管部門同意，在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)不能解除與原單位聘用關(guān)系或不能辦理流動(dòng)的，取消聘用資格。

4.與招聘單位負(fù)責(zé)人有規(guī)定的回避情形的，不得報(bào)考。對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員參加本部門所屬事業(yè)單位或本單位選聘的，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))落實(shí)事前報(bào)備制度。

5.新聘用到鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位的人員，在鎮(zhèn)(街道)工作服務(wù)期須滿5年。聘用到其他事業(yè)單位的服務(wù)期按我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員的崗位聘任及崗位等級(jí)的核準(zhǔn)，按我市現(xiàn)行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.本次招聘的事業(yè)單位，若今后批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，本次公開(kāi)招聘的人員按所在單位批準(zhǔn)參照及人員過(guò)渡時(shí)的條件、要求和程序等規(guī)定，確定參照管理資格條件、過(guò)渡或分流等事項(xiàng)。

7.報(bào)考人員應(yīng)從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，以免因?yàn)閳?bào)名合格又無(wú)故缺考等情況，可能在個(gè)人信用上留下不良記錄。

8.我市人力社保部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市組織人力社保部門無(wú)關(guān)。

六、防疫相關(guān)事項(xiàng)

1.本次選聘將根據(jù)《浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案》要求，結(jié)合本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施。因疫情防控等原因無(wú)法參加考試的，視為缺考。

2.按實(shí)際參加首科考試日計(jì)算，考前28天內(nèi)入境人員和考前21天來(lái)自國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員不得參加考試。

3.所有考生進(jìn)入考點(diǎn)必須滿足以下條件：“甬行碼”或“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼且到訪地右上角無(wú)*號(hào)標(biāo)記以及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫37.3℃以下(允許間隔2-3分鐘再測(cè)一次)。另外14天內(nèi)有省外來(lái)甬返甬的，還須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

4.考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩，并全程佩戴口罩。在核對(duì)身份證件材料時(shí)，考生應(yīng)摘下口罩，并盡量縮短時(shí)間，以便工作人員確認(rèn)是否為考生本人。

5.考生應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫(xiě)《考生健康申報(bào)表》，在考試入場(chǎng)前交給考務(wù)人員，并履行個(gè)人健康證明義務(wù)及防疫相關(guān)要求事項(xiàng)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問(wèn)、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。 6.考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作?？荚嚽皯?yīng)避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩，加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。外省考生可依據(jù)自身情況提前來(lái)寧波做好準(zhǔn)備。

政策咨詢電話：0574-63938256、63938338。

監(jiān)督電話：0574-89284146。

上述電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。

附件1：2021年慈溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

附件2：考生健康申報(bào)表.docx

慈溪市人力資源和社會(huì)保障局

2021年10月11日

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