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2020年心理咨詢(xún)師實(shí)操課案例:搭便車(chē)效應(yīng)

更新時(shí)間:2020-08-04 16:31:34 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽34收藏10

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摘要 現(xiàn)實(shí)中有許多心理學(xué)效應(yīng)案例和知名學(xué)者進(jìn)行了心理學(xué)實(shí)驗(yàn)案例。2020年心理咨詢(xún)師實(shí)操課案例:搭便車(chē)效應(yīng)是一個(gè)怎樣的效應(yīng)呢?它的試驗(yàn)過(guò)程是個(gè)怎樣的呢?有哪些需要注意的地方呢?下面就跟環(huán)球網(wǎng)校小編來(lái)看看“2020年心理咨詢(xún)師實(shí)操課案例:搭便車(chē)效應(yīng)”的主要內(nèi)容。

編輯推薦:2020年心理咨詢(xún)實(shí)操課案例:延遲滿(mǎn)足實(shí)驗(yàn)

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搭便車(chē)效應(yīng)

搭便車(chē)效應(yīng)是指在利益群體內(nèi),某個(gè)成員為了本利益集團(tuán)的利益所作的努力,集團(tuán)內(nèi)所有的人都有可能得益,但其成本則由這個(gè)人個(gè)人承擔(dān),這就是搭便車(chē)效應(yīng)。[由美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家、馬里蘭大學(xué)教授Mancur Olson (1932-1998) 于1965年發(fā)表的《The Logic of Collective Action Public Goods and the Theory of Groups》一書(shū)中首次提出。]

編輯產(chǎn)生“搭便車(chē)效應(yīng)”的原因很多,首先是異質(zhì)分組客觀上使學(xué)生的動(dòng)機(jī)、態(tài)度和個(gè)性有差異;其次許多學(xué)生沒(méi)有完成合作技巧的培訓(xùn),對(duì)于合作學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的“平均主義”,即只看集體成績(jī)不考慮個(gè)人成績(jī)的做法,采取消極應(yīng)對(duì)的辦法。 在合作學(xué)習(xí)中雖然全體小組成員客觀上存在著共同的利益,但是從社會(huì)心理學(xué)的角度看,卻容易形成“搭便車(chē)”的心理預(yù)期,個(gè)別學(xué)生活動(dòng)時(shí)缺乏主動(dòng)性或干脆袖手旁觀,坐享其成;也有的學(xué)生表面上看參與了活動(dòng),實(shí)際上卻不動(dòng)腦筋,不集中精力,活動(dòng)中沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用等“搭便車(chē)”現(xiàn)象。產(chǎn)生“搭便車(chē)效應(yīng)”的原因很多,首先是異質(zhì)分組客觀上使學(xué)生的動(dòng)機(jī)、態(tài)度和個(gè)性有差異,其次許多學(xué)生沒(méi)有完成合作技巧的培訓(xùn),對(duì)于合作學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)的“平均主義”,即只看集體成績(jī)不考慮個(gè)人成績(jī)的做法等。如果合作小組的規(guī)模較小,由于每個(gè)小組成員的努力,對(duì)整個(gè)小組都有較大影響,所以在合作學(xué)習(xí)中,建議四至六人為一小組。當(dāng)然還有許多事情可以做,比如要營(yíng)造一種愉快的合作學(xué)習(xí)環(huán)境;要明確任務(wù)與責(zé)任,合理分工;隨時(shí)觀察學(xué)情,監(jiān)控活動(dòng)過(guò)程,指導(dǎo)合作的技巧,調(diào)控學(xué)習(xí)任務(wù),督促學(xué)生完成任務(wù);獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制上,要破除“平均主義”的做法。

案例:懶人村里住著很多人家,門(mén)口的馬路常年失修,一到下雨泥濘不堪,但是大家都不愿自己掏錢(qián)去修,剛買(mǎi)新車(chē)回村的嘟嘟實(shí)在不堪忍受,自己一人把路給修了,于是,整個(gè)村子都有了整潔的路走,村里啥也沒(méi)貢獻(xiàn)的那些懶人們順利“搭便車(chē)了”。

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分享到: 編輯:謝曉英

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