2020年山西臨汾翼城縣事業(yè)單位招聘128人崗位詳情
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2020年山西臨汾翼城縣事業(yè)單位招聘128人崗位詳情
編輯推薦：《翼城縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號(hào))》(128人)
一、招聘崗位詳情
2020年山西臨汾翼城縣事業(yè)單位招聘128人，招聘崗位詳情見《翼城縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
(二)遵守憲法、法律和法規(guī);
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件(詳見招聘崗位計(jì)劃表);
(六)其他事項(xiàng)
1.招聘條件或崗位要求的年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(即1984年1月1日以后出生);辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為發(fā)布公告之日。
2.根據(jù)人社部、教育部等七部門《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))精神，本次招聘實(shí)行“先上崗、再考證”階段性措施,可以先上崗從事相關(guān)輔助性工作。凡符合教師崗位和護(hù)士崗位的報(bào)名條件者即可報(bào)名，如在聘用后一年內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格證的，依規(guī)解除聘用合同。
3.高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的招聘對(duì)象為：2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
報(bào)考人員為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書須在2020年12月31日之前取得。
4.“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿(含服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。
退役軍人，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
勞動(dòng)合同期滿持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員，可按照“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。
“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)名出現(xiàn)空缺或達(dá)不到開考比例的，該專門崗位轉(zhuǎn)為原招聘單位相應(yīng)的一般性招聘崗位，報(bào)名時(shí)間順延一天。
5.崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。
6.招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書(或資格考試合格成績單)。
凡有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報(bào)考;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
8.在報(bào)名之后、聘用之前，應(yīng)聘者已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
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