2020年南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位招聘40人公告
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南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次教師公告
寧事招公告(R)﹝2020﹞11號
根據(jù)溧水區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，提升溧水教育師資整體水平，南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年面向社會公開招聘40名編制內高層次教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)(www.njls.gov.cn)、溧水教育信息網(wǎng)(www.njlsedu.cn)發(fā)布。具體的招聘學校、學科、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次教師崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行崗位職責必備的身體條件，熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質。
3.取得本科及以上學歷，具有副高及以上職稱或取得博士學位,取得需求學科相應的教師資格證書。
4.取得博士學位的，年齡不超過40周歲(1979年4月30日以后出生);具有高級及以上職稱，其中：市級骨干教師年齡不超過40周歲(1979年4月30日以后出生);市級老師年齡不超過45周歲(1974年4月30日以后出生);省級老師年齡不超過50周歲(1969年4月30日以后出生);特別優(yōu)秀的人員年齡可適當放寬。
5.具備崗位要求的其他條件(詳見《崗位信息表》)。招聘條件中的省級老師是指省特級教師、正高級教師，或經認定與上述人員層次相當?shù)钠渌瞬?市級老師是指地市級老師、學科帶頭人，或經認定與上述人員層次相當?shù)钠渌瞬?市級骨干教師是指地市級骨干教師、優(yōu)秀青年教師，或經認定與上述人員層次相當?shù)钠渌瞬拧?/p>
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
2、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：本公告自發(fā)布之日起接受報名，報名截止時間為2020年6月20日18:00。
2.報名方式：網(wǎng)上報名，報名郵件發(fā)至各招聘學校郵箱(詳見《崗位信息表》)。請在郵件主題上注明應聘人員姓名及應聘學校和學科。
3.報名提交材料：
應聘人員報名時需提供以下材料：
(1)網(wǎng)上下載填寫《南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次教師應聘登記表》(見附件2)，表中“應聘學校”一欄必須明確填寫具體學校名稱。
(2)個人簡歷。
(3)本人有效居民身份證(正反面)、學歷學位證書(前、后學歷)、各層次專業(yè)技術職務資格證書、教師資格證書等材料原件掃描件;留學回國人員還需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》原件掃描件。
(4)本人獲得省市級老師、市級骨干教師榮譽證書和有關證明文件等材料原件掃描件。
應聘者必須完整、如實填寫報名表。對提交材料的真實性負責。
(二)資格審查
溧水區(qū)教育局將對報名人員網(wǎng)上提交的材料進行初審，初審通過人員須按照電話通知要求，于指定時間前將報名材料原件及復印件送交溧水區(qū)教育局人事科進行資格復審。復審后退還原件，留存復印件。本次招聘不設開考比例，不收取報名費和考試費。
(三)綜合考評
本次招聘高層次教師采用綜合考評的方式，由區(qū)教育局、各招聘學校根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，按照批準備案后的考評方案，負責組織實施。溧水區(qū)人力資源和社會保障局全程監(jiān)督指導綜合考評工作。
綜合考評主要考評應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質等，總分100分，合格線為60分，不合格者不予聘用?？荚u時間、地點及相關要求另行通知。
(四)考察、體檢
綜合考評合格人員，根據(jù)綜合考評總成績，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定考察人選。由區(qū)教育局和各招聘學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。考察工作參照《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。
考察合格人員，參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(五)公示、聘用
區(qū)教育局和各招聘學校根據(jù)綜合考評、考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站、溧水教育信息網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
公示無異議人員，經事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由各招聘學校為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，出現(xiàn)遞補，可由溧水區(qū)教育局報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
(六)政策待遇
根據(jù)《溧水區(qū)老師建設工程實施方案(2019-2023年)》，本次公開招聘的高層次教師正式聘用后，與招聘學校簽定不少于8-10年的服務期聘用合同。符合《溧水區(qū)人才安居辦法》相關規(guī)定的，可以按規(guī)定選擇安居方式，享受相關優(yōu)惠待遇。其他人員根據(jù)區(qū)教育局向區(qū)外選調教師的優(yōu)惠政策，享受相關優(yōu)惠待遇。其中，省級老師發(fā)放安家補貼60萬元，市級老師發(fā)放安家補貼40萬元，市級骨干教師發(fā)放安家補貼30萬元。同時按引進時所獲最高榮譽稱號(職稱)實行定額獎勵，省級老師獎勵10萬元，市級老師獎勵7萬元，市級骨干教師獎勵3萬元。特別優(yōu)秀的人才獎勵一事一議，由區(qū)教育人才工作領導小組研究決定。其配偶是機關事業(yè)單位在編工作人員的，可協(xié)調辦理調動手續(xù)。其子女就學可在城區(qū)學校給予優(yōu)先安排。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。
聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、招聘政策咨詢及監(jiān)督
咨詢電話：溧水區(qū)教育局人事科 025-57218589、025-57213271
監(jiān)督電話：溧水區(qū)人社局事業(yè)管理科 025-57227317
本公告由南京市溧水區(qū)教育局負責解釋。
附件：
1.南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次教師崗位信息表
2.南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次教師應聘登記表
南京市溧水區(qū)教育局
2020年4月28日
以上就是“2020年南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位招聘40人公告”的全部內容。四川省屬事業(yè)單位招聘公告將于5月7號發(fā)布，其他省份的省屬事業(yè)單位工作安排預計也將陸續(xù)出爐，為了提醒大家不要錯過重要報考時間節(jié)點，推薦各位考生使用環(huán)球網(wǎng)校 免費預約短信提醒服務，預約成功可盡早獲得所在省份事業(yè)單位統(tǒng)考報名時間、準考證打印時間、筆試時間等重要考試節(jié)點信息的通知哦。點擊下方免費下載按鈕，還可獲得事業(yè)單位招聘考試相關備考資料。
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