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2020年廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位選調(diào)公告

更新時(shí)間:2020-02-27 14:17:29 來源:廣州市越秀區(qū)人民政府 瀏覽33收藏13

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摘要 廣州市越秀區(qū)人民政府發(fā)布了廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告,計(jì)劃招聘2人,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間為2020年2月27日到3月4日。以下是“2020年廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位選調(diào)公告”。

廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告

區(qū)城市運(yùn)行綜合指揮中心是區(qū)政府辦公室所屬公益一類事業(yè)單位,為充實(shí)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更好地選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,區(qū)政府辦公室面向全區(qū)公開選調(diào)管理崗位事業(yè)編制工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開選調(diào)的職位和職位說明

區(qū)城市運(yùn)行綜合指揮中心。

選調(diào)人員主要工作任務(wù)是負(fù)責(zé)區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理的調(diào)度,分派、跟蹤、協(xié)調(diào),反饋網(wǎng)格事件;轉(zhuǎn)辦跟蹤12345政府服務(wù)熱線事項(xiàng),收集社情民意,跟蹤和反饋有關(guān)事項(xiàng)辦理情況;配合區(qū)委區(qū)政府總值班室落實(shí)24小時(shí)值班值守;承擔(dān)主管部門交辦的其他任務(wù)。

二、選調(diào)范圍

截止報(bào)名時(shí),在編、在職(崗)的廣州市越秀區(qū)內(nèi)工作滿一年的公益一類事業(yè)單位管理及專技崗位工作人員。通過公開選調(diào)調(diào)入事業(yè)單位后,需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。

三、選調(diào)條件

1. 政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);

2. 勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng);

3. 年齡在35周歲及以下(1984年3月1日以后出生);

4. 近1年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用、見習(xí)期除外);

5. 具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

6. 身體健康;

7. 必須具備勝任24小時(shí)輪值(須上夜班)工作所需的身體條件;

8. 具有以下情形之一的,不得參加選調(diào):

(1)近1年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

(2)受處分期間或未滿影響期限的;

(3)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序和方法

(一)發(fā)布公告。

在“越秀區(qū)政府門戶網(wǎng)站”(http://www.yuexiu.gov.cn)發(fā)布公告,并通過“OA”系統(tǒng)將方案發(fā)至全區(qū)各單位。

(二)報(bào)名及資格審查。

1、報(bào)名方式:采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名資料的電子版通過OA系統(tǒng)發(fā)送到“區(qū)總值班室”,暫不接受上門提交資料。

2、報(bào)名材料:《廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(一式3份),并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件,現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件、大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張(其中3張貼在報(bào)名表)。

3、報(bào)名時(shí)間:2020年2月27日到2020年3月4日。報(bào)名截止時(shí)間以O(shè)A發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。聯(lián)系人及電話:葉希,83268370。

4、資格審查:由區(qū)政府辦對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加面試。

(三)考核。

考核以面試為主,主要測(cè)試考生個(gè)人的特長優(yōu)勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識(shí)等方面與選調(diào)職位的適應(yīng)程度。面試由區(qū)政府辦統(tǒng)一組織,考核小組主要由區(qū)政府辦班子成員組成。面試滿分為100分,面試成績60分以上(含60分)為合格。面試地點(diǎn)設(shè)在區(qū)機(jī)關(guān)辦公大樓,面試具體時(shí)間另行通知。面試者需提供報(bào)名材料紙質(zhì)版,材料不齊者將取消面試資格。

(四)組織考察。

面試成績合格以上的,由區(qū)政府辦按1:1比例確定本單位的選調(diào)人選,并組織開展考察工作。考察人選在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無合適人選的,不再進(jìn)入公示環(huán)節(jié),該職位取消選調(diào)。

(五)按干部管理權(quán)限研究決定任職。

根據(jù)考察情況和面試成績,區(qū)政府辦黨組集體研究,確定選調(diào)人選后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

附件下載:1.越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位選調(diào)職位表

2.廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表

廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室

2020年2月26日

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