2020年高級(jí)育嬰師試題第五套
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2020年高級(jí)育嬰師試題第五套
1. ( B )等幾種評(píng)估形式,是最常見(jiàn)的。
A、客觀了解、他人反應(yīng)、網(wǎng)上聊天 B、自評(píng)和互評(píng)相結(jié)合、輔導(dǎo)和考核相結(jié)合、交流和工作研討相結(jié)合
C、自我評(píng)價(jià)、考試、工作研討 D、工作時(shí)間、工作態(tài)度、主觀判斷
2. 對(duì)培訓(xùn)指導(dǎo)家長(zhǎng)(看護(hù)人)意義敘述錯(cuò)誤的是( A )。
A、婦女的任務(wù)就是孩子 B、“家長(zhǎng)是孩子的第一任老師”
C、家長(zhǎng)是嬰兒物質(zhì)生活的提供者和監(jiān)護(hù)人 D、家庭環(huán)境、家長(zhǎng)(看護(hù)人)的行為對(duì)嬰兒的成長(zhǎng)至關(guān)重要
3. 嬰兒發(fā)展是( C )。
A、0-3歲嬰兒情商的提高過(guò)程 B、0-3歲嬰兒心理承受能力的提高過(guò)程
C、0-3歲期間,個(gè)體在生理、心理及社會(huì)行為上不斷成熟、變化的復(fù)雜過(guò)程 D、0-3歲嬰兒認(rèn)知能力的提高過(guò)程
4. 嬰兒發(fā)展是指?jìng)(gè)體受遺傳、環(huán)境、學(xué)習(xí)等因素影響,進(jìn)行一系列( C )的變化的過(guò)程。
A、質(zhì)量 B、動(dòng)作 C、生理、心理 D、思想意識(shí)
5. 自我意識(shí)包含的內(nèi)容有( A )。
A、自我感覺(jué)、自我評(píng)價(jià)、自我監(jiān)督、自尊心、自信心、自制力、獨(dú)立性等
B、自我感覺(jué)、自我檢討、自我監(jiān)督、自尊心、自強(qiáng)心、虛榮心、自主性等
C、自我感覺(jué)、自我檢討、自我總結(jié)、自尊心、自信心、社會(huì)力、自然性等
D、自我感覺(jué)、自我評(píng)價(jià)、自我監(jiān)督、自尊心、自然性、人生觀、世界觀等
6. ( C )是0-3歲嬰兒情緒、情感的特點(diǎn)。
A、沖動(dòng)、易變、外露,年齡越大特點(diǎn)越突出 B、沖動(dòng)、易變、內(nèi)斂,年齡越小特點(diǎn)越突出
C、沖動(dòng)、易變、外露,年齡越小特點(diǎn)越突出 D、沖動(dòng)、易變、內(nèi)斂,年齡越大特點(diǎn)越突出
7. 下列哪一項(xiàng)不是嬰兒發(fā)展變化的特征表現(xiàn)( D )。
A、身高發(fā)生變化 B、舊特征消失 C、新特征獲得 D、功能發(fā)生變化
8. ( B )是兒童的每個(gè)年齡階段都具有的特點(diǎn)。
A、不穩(wěn)定、獨(dú)立 B、相對(duì)穩(wěn)定、獨(dú)立 C、相對(duì)穩(wěn)定、相似 D、不穩(wěn)定也不可獨(dú)立
9. ( B )是人體的氣體交換站。
A、內(nèi)分泌系統(tǒng) B、呼吸系統(tǒng) C、循環(huán)系統(tǒng) D、神經(jīng)系統(tǒng)
10. 與嬰兒有意記憶能力的出現(xiàn)和發(fā)展密切相關(guān)的是( A )的發(fā)展。
A、自我意識(shí)水平 B、尋找 C、言語(yǔ) D、思維
11. 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,要求員工遵紀(jì)守法是( B )。
A、約束人的體現(xiàn) B、由經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決定的 C、人為的規(guī)定 D、追求利益的體現(xiàn)
12. 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,促進(jìn)員工之間平等尊重的措施是( B )。
A、互利互惠,加強(qiáng)協(xié)作 B、加強(qiáng)交流,平等對(duì)話 C、只要合作,不要競(jìng)爭(zhēng) D、人心叵測(cè),謹(jǐn)慎行事
13. 關(guān)于創(chuàng)新的正確論述是( C )。
A、不墨守成規(guī),但也不可標(biāo)新立異 B、企業(yè)經(jīng)不起折騰,大膽地闖早晚會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題
C、創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力 D、創(chuàng)新需要靈感,但不需要情感
14. 企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,不符合平等尊重要求的是( C )。
A、真誠(chéng)相待,一視同仁 B、互相借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短 C、長(zhǎng)幼有序,尊卑有別 D、男女平等,友愛(ài)親善
15. 在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,下列選項(xiàng)中的( B )不是職業(yè)道德功能的表現(xiàn)。
A、激勵(lì)作用 B、決策作用 C、規(guī)范行為 D、遵紀(jì)守法
16. 下列選項(xiàng)中屬于企業(yè)文化功能的是( B )。
A、體育鍛煉 B、整合功能 C、歌舞娛樂(lè) D、社會(huì)交際
17. 合同員工違犯職業(yè)紀(jì)律,在給其處分時(shí)應(yīng)把握的原則是( C )。
A、企業(yè)不能做罰款處罰 B、嚴(yán)重不遵守企業(yè)紀(jì)律,即可解除勞動(dòng)合同 C、視情節(jié)輕重,可以做出撤職處分 D、警告往往效果不大
18. 在日常接待工作中,符號(hào)平等尊重要求的是根據(jù)服務(wù)對(duì)象的( B )決定給予對(duì)方不同的服務(wù)方式。
A、膚色 B、性別 C、國(guó)籍 D、地位
19. 職業(yè)紀(jì)律是從事這一職業(yè)的員工應(yīng)該共同遵循的行為準(zhǔn)則,它包括的內(nèi)容有( D )。
A、交往規(guī)則 B、操作程序 C、群眾觀念 D、外事紀(jì)律
20. 在商業(yè)獲得中,不符合待人熱情要求的是( A )。
A、嚴(yán)肅待客,不卑不亢 B、主動(dòng)服務(wù),細(xì)致周到 C、微笑大方,不厭其煩 D、親切友好,賓至如歸
21. 關(guān)于創(chuàng)新的論述,不正確的說(shuō)法是( A )。
A、創(chuàng)新需要“標(biāo)新立異” B、服務(wù)也需要?jiǎng)?chuàng)新 C、創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步的靈魂 D 、引進(jìn)別人的新技術(shù)不算創(chuàng)新
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