2019年雙遼市事業(yè)單位招聘56人(2號(hào)公告)

2019年雙遼市事業(yè)單位公開招聘工作人員2號(hào)公告

為滿足我市教育教學(xué)工作發(fā)展需要，大力提高鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于支持貧困縣農(nóng)村教育衛(wèi)生人才發(fā)展的實(shí)施意見》(吉辦發(fā)〔2016〕47號(hào))、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))、《四平市進(jìn)一步加快教育事業(yè)改革與發(fā)展的若干意見》(四發(fā)〔2017〕4號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加快全市教育事業(yè)改革與發(fā)展的實(shí)施意見》(雙發(fā)〔2017〕6號(hào))精神，經(jīng)市委市政府同意，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃為56人(具體詳見附件1：《2019年雙遼市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

年齡在18周歲以上、30周歲以下，2019年12月31日前畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

(二)考生應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，享有公民政治權(quán)利;

3.熱愛(ài)教育事業(yè);

4.具有良好的品行，服從安排;

5.身心健康，具有符合國(guó)家和行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

6.年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(1988年12月31日—2001年12月31日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2019年12月31日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))，符合崗位資格條件的2019年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制;

7.報(bào)名考生所學(xué)專業(yè)需與申報(bào)學(xué)科崗位條件要求專業(yè)相同(數(shù)學(xué)崗位、語(yǔ)文崗位、科學(xué)崗位、信息技術(shù)崗位除外);

8.報(bào)名考生必須取得相應(yīng)的教師資格證書(職業(yè)類學(xué)校崗位、美術(shù)崗位除外)，且教師資格證種類和任教學(xué)科均需與申報(bào)學(xué)科對(duì)口;

9.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;

10.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

(三)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件，詳見附件1。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.在讀的非2019年畢業(yè)生(2020年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2019年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2019年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

5.現(xiàn)役軍人;

6.雙遼市教育系統(tǒng)公辦學(xué)校在編人員;

7.2019年雙遼市事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘用人員;

8.“特崗教師”、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“吉林省省屬高校本科免費(fèi)師范生”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(六)相關(guān)事項(xiàng)

1.考生只能用有效二代身份證報(bào)名，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名的視為無(wú)效;

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或聘用資格;

3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致;

4.國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考,須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或我國(guó)駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明等材料;

5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜,否則后果自負(fù);

6.考試合格尚未取得學(xué)歷證的2019屆畢業(yè)生在取得相應(yīng)學(xué)歷證后辦理聘用手續(xù);

7.招考職位明確要求為本市戶籍的，報(bào)考人員戶籍應(yīng)于2019年12月31日(含)前遷入。

三、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由雙遼市市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)，雙遼市紀(jì)委監(jiān)委、雙遼市人力資源和社會(huì)保障局、雙遼市教育局等相關(guān)部門參加，組成現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)組，對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2020年2月9日 08:30—16:30

2.報(bào)名地點(diǎn)：雙遼市人力資源和社會(huì)保障局二樓人力資源市場(chǎng)大廳。

(三)報(bào)名要求

考生須本人到招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，提供下列材料：

1.本人戶口本及有效二代身份證(臨時(shí)身份證)原件和復(fù)印件;

2.本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

3.與所報(bào)名崗位相應(yīng)的教師資格證書原件及復(fù)印件;

4.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

5.本人“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn可下載);

6.《2019年雙遼市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);

7.本人近期免冠正面紅底二寸證件照(電子版)，像素為358*441，jpg格式，大小為100Kb以下，文件名為考生本人身份證號(hào)，U盤自備;

8.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

9.考生在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)必須明確應(yīng)聘的崗位，每人只能申報(bào)一個(gè)崗位;

10.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生需提供定向、委培單位同意報(bào)考證明;

11.在職人員需提供有用人權(quán)限部門或所在單位開具的同意報(bào)考證明。

12.要求有從業(yè)經(jīng)歷的崗位需開具相應(yīng)的證明材料。

(四)資格審查

招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員遞交的相關(guān)材料，進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報(bào)名資格。

(五)開考比例

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

(六)準(zhǔn)考證

本次考試準(zhǔn)考證采取現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放形式，發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)具體詳見雙遼市人民政府網(wǎng)(http://www.shuangliao.gov.cn/)，且考生需保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。

五、招聘考試

考試采取面試方式進(jìn)行。考生憑有效二代身份證(臨時(shí)身份證)、準(zhǔn)考證參加考試(未攜帶的，不允許參加考試)。

(一)面試

面試成績(jī)滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。面試采取講課的方式進(jìn)行，講課形式為空講，時(shí)間為10分鐘，20分鐘時(shí)間準(zhǔn)備講課內(nèi)容。面試題目?jī)?nèi)容以吉林省各級(jí)各類學(xué)校所使用現(xiàn)行版本教材為主。

考試時(shí)間、地點(diǎn)具體詳見準(zhǔn)考證，并保持通訊工具暢通。

如同一崗位面試人選超過(guò)50人，需要進(jìn)行初試，初試具體事宜詳見后續(xù)補(bǔ)充公告。

(二)總成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)即為總成績(jī)。

六、體檢與考察

(一)面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等有文件依據(jù)的);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。

(二)體檢由雙遼市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。在體檢和考察過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

(三)體檢時(shí)間另行通知，具體關(guān)注雙遼市人民政府網(wǎng)(http://www.shuangliao.gov.cn/)。

(四)無(wú)故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的考生，取消其應(yīng)聘資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、崗位調(diào)劑

此次考試面試結(jié)束或考察后出現(xiàn)崗位空缺，且沒(méi)有遞補(bǔ)人員的情況下，在達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線及以上且同意調(diào)劑的考生中，按面試成績(jī)從高分到低分，在同一學(xué)段同一學(xué)科由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑(不受戶籍限制、若分?jǐn)?shù)相同需進(jìn)行面試加試確定調(diào)劑人員及順序)。

八、公示

經(jīng)考察合格的，在雙遼市人民政府網(wǎng)(http://www.shuangliao.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

九、聘用

(一)對(duì)公示反映有問(wèn)題的，經(jīng)雙遼市紀(jì)委監(jiān)委、雙遼市人力資源和社會(huì)保障局、雙遼市教育局組成聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)行核實(shí)，確有不符合要求的，取消聘用資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)所有人員由雙遼市教育局集中辦理聘用手續(xù)，一經(jīng)聘用，即為國(guó)家正式編制教師，享受當(dāng)?shù)毓k教師一切待遇。2019年畢業(yè)生報(bào)考人員，聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷證書，未能提供的取消聘用資格。2020年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2019年的，可視為2019年畢業(yè)生)。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，并在報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，或2019年畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)時(shí)，未能提供學(xué)歷證書的，均視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

(四)被聘用人員規(guī)定試用期為1年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。錄用人員最低服務(wù)期均為5年(含試用期)。

熱忱歡迎有志于投身雙遼市教育事業(yè)的優(yōu)秀學(xué)子踴躍報(bào)名，對(duì)于在招聘中遇到的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打雙遼市人力資源和社會(huì)保障局電話0434-7667015;雙遼市教育局電話0434-7222290進(jìn)行咨詢。

此公告如有未盡事宜，有關(guān)公開招聘公告(補(bǔ)充公告)通過(guò)雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

附件1：《2019年雙遼市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》

附件2：《2019年雙遼市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》

雙遼市人力資源和社會(huì)保障局

雙遼市教育局

2019年12月31日

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