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2020年益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)30人

更新時(shí)間:2019-12-16 11:15:10 來(lái)源:益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人民政府 瀏覽104收藏52

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摘要 益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人民政府近日發(fā)布2020年事業(yè)單位(緊缺)人才引進(jìn)公告,計(jì)劃引進(jìn)人才30人,本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式,報(bào)名時(shí)間為2019年12月30日至2020年1月5日。以下是“2020年益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)30人”公告詳情。

益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2020年事業(yè)單位(緊缺)人才引進(jìn)公告

為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),提高隊(duì)伍綜合素質(zhì),根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]35號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向高校引進(jìn)一批事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則,公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃及職位

本次計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(緊缺)人才30名,具體引進(jìn)職位詳見(jiàn)《益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2020年事業(yè)單位(緊缺)人才引進(jìn)計(jì)劃》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)理想信念堅(jiān)定,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好,甘于吃苦,樂(lè)于奉獻(xiàn),服從組織分配;

(二)具備崗位所需的專業(yè)技能條件和身體條件;

(三)具備擬聘職位要求的學(xué)歷、學(xué)位、年齡條件:

1.全日制本科生:國(guó)內(nèi)一本院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制應(yīng)屆、2019屆、2018屆本科生(不含專本溝通、專升本,不含二級(jí)學(xué)院),年齡在25周歲以下(1995年1月1日及以后出生)。湖南城市學(xué)院國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的相關(guān)專業(yè)全日制應(yīng)屆本科生(不含專本溝通、專升本),可以報(bào)考“工程技術(shù)與城鄉(xiāng)規(guī)劃”職位(專業(yè)要求詳見(jiàn)附件一)。

2.碩士研究生以上學(xué)歷:全國(guó)高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制碩士研究生以上學(xué)歷應(yīng)屆、2019屆、2018屆畢業(yè)生,碩士研究生年齡在30周歲以下(1990年1月1日及以后出生),博士研究生年齡在35周歲以下(1988年1月1日及以后出生)。

3.海外留學(xué)生:教育部承認(rèn)的碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士研究生年齡在30周歲以下(1990年1月1日及以后出生),博士研究生35周歲以下(1985年1月1日及以后出生)。

(四)應(yīng)聘人員須在2020年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證,港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須在2020年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

(五)不得報(bào)考的情形:

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

3.有涉碼、涉賭、涉毒行為被立案查處的人員;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.違反計(jì)劃生育的;

6.曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.在讀的非2020屆畢業(yè)生;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作按照發(fā)布公告→報(bào)名→資格審核→面試→體檢→考察(含資格終審)→公示→辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。

通過(guò)資陽(yáng)公眾信息網(wǎng)和省內(nèi)相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布《資陽(yáng)區(qū)2020年事業(yè)單位(緊缺)人才引進(jìn)公告》。

(二)報(bào)名。

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式,報(bào)考人員必須專業(yè)對(duì)口,每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名時(shí)間為2019年12月30日至2020年1月5日,具體報(bào)名方式如下:

1.網(wǎng)上報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名針對(duì)省外高校和海外留學(xué)畢業(yè)生,符合引進(jìn)條件的報(bào)考者,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄資陽(yáng)公眾信息網(wǎng),下載并如實(shí)填寫《益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2020年事業(yè)單位(緊缺)人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2),同時(shí)將報(bào)名表、身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(碩士研究生需提供本科、碩士?jī)蓚(gè)階段的學(xué)歷學(xué)位證書)、帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)、崗位所需資格證書等相關(guān)材料電子版或掃描件以一個(gè)壓縮包(壓縮包文件名為應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校)附件形式發(fā)送到郵箱195254575@qq.com,郵件標(biāo)題名稱為:應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn):益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(三益南街67號(hào))1樓人力資源市場(chǎng)管理中心,2019年12月30日至2020年1月5日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30),咨詢電話:0737-2766121、2766129

(三)資格審查。

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行,報(bào)名時(shí)報(bào)考者須填寫《益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2020年事業(yè)單位(緊缺)人才引進(jìn)報(bào)名表》(貼照片),并提供本人身份證、加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)、崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等材料的原件和復(fù)印件,由人才引進(jìn)工作組審查報(bào)名材料的真實(shí)性及是否符合報(bào)名條件,資格審查合格的考生方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié),資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消引進(jìn)資格。

(四)面試。

1.面試人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)的比例原則上不低于2:1,符合面試條件的人員,按通知要求,經(jīng)資格復(fù)審后,憑本人正式有效身份證參加面試。

2.面試方式:機(jī)關(guān)事業(yè)單位(緊缺)人才引進(jìn)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

3.面試時(shí)間暫定于1月中旬,具體時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

4. 因入圍對(duì)象缺考等原因?qū)е挛葱纬筛?jìng)爭(zhēng)職位的參考人員,其面試成績(jī)須達(dá)到70分的合格分?jǐn)?shù)線以上(含70分),方可列為擬入圍體檢對(duì)象。

(五)體檢。

1.體檢對(duì)象按崗位計(jì)劃數(shù)根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分等額確定。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的,視為自動(dòng)放棄,凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,取消體檢資格。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

3.因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺,則從報(bào)考同一崗位人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

(六)考察(含資格終審)。

體檢結(jié)束后,由用人單位和主管部門對(duì)體檢合格者采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式,深入了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(七)公示。

對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響引進(jìn)問(wèn)題的取消引進(jìn)資格,不再遞補(bǔ)。

(八)聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員,用人單位、區(qū)人社局、區(qū)編辦按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期為12個(gè)月,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格者取消聘用。

五、相關(guān)待遇

(一)本次引進(jìn)人員全部列全額事業(yè)編制,享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)待遇;

(二)本次引進(jìn)的碩士研究生及以上學(xué)歷人員,在享受所在單位基本工資福利的基礎(chǔ)上,連續(xù)發(fā)放三年生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月/人。

六、其他事宜

1.擬引進(jìn)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能提交個(gè)人檔案或不按時(shí)到單位報(bào)到的,則視為自動(dòng)放棄,其空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.人才引進(jìn)進(jìn)程的相關(guān)事宜公布在資陽(yáng)公眾信息網(wǎng),請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。

3.本次人才引進(jìn)工作由益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織,有關(guān)部門配合,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。同時(shí),為保證本次引進(jìn)工作的順利進(jìn)行,維護(hù)人才引進(jìn)的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0737-4316475

報(bào)名咨詢電話:0737-2766121、2766129

本公告未盡事宜,由益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

附件一 資陽(yáng)區(qū)2020年事業(yè)單位(緊缺)人才引進(jìn)計(jì)劃.xlsx

附件二 資陽(yáng)區(qū)2020年(緊缺)人才引進(jìn)報(bào)名表》.docx

中共益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)委組織部

益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年12月12日

益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2020年事業(yè)單位(緊缺)人才引進(jìn)公告已經(jīng)發(fā)布,以上是環(huán)球網(wǎng)校小編收集整理的“2020年益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)30人”全部?jī)?nèi)容。更多事業(yè)單位相關(guān)資訊請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校事業(yè)單位考試頻道。點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載按鈕,即可獲得事業(yè)單位考試相關(guān)備考資料,希望大家認(rèn)真?zhèn)淇迹【幵谶@里祝大家旗開(kāi)得勝,前程似錦!

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