2019年白山市市直事業(yè)單位擬招聘33人
2019年白山市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))文件精神,結(jié)合白山市市直事業(yè)單位工作需要,現(xiàn)將2019年白山市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次白山市市直事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才33名。具體招聘崗位詳見(jiàn)《2019年白山市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.思想政治素質(zhì)好、品行端正。
4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1983年11月27日至2001年11月27日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以11月27日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2019年普通高校畢業(yè)生和崗位要求放寬到在讀2020年7月31日前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等條件,詳見(jiàn)《2019年白山市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
(三)其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得用人單位及其主管部門(mén)同意。
(四)有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.全日制在讀的非2019年畢業(yè)生(2020年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2019年畢業(yè)生;崗位要求2020年7月31日前畢業(yè)的除外。同時(shí),全日制在讀的非2019年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
5.現(xiàn)役軍人;
6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名方式,由市委組織部人才辦受理。
(一)報(bào)名時(shí)間
郵箱報(bào)名時(shí)間:2019年12月9日至12月11日
報(bào)名郵箱:bszzbrcb@163.com
咨詢(xún)電話(huà):市委組織部人才辦0439-3257868
(二)報(bào)名要求
1.報(bào)名人員須認(rèn)真填寫(xiě)《2019年白山市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2),連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告等有關(guān)材料一并通過(guò)掃描發(fā)送電子郵箱的方式報(bào)名。其中崗位要求放寬到在讀2020年7月31日前畢業(yè)的考生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除須提供規(guī)定的材料外,還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
2.機(jī)關(guān)在職人員報(bào)考的,須提供所在單位同意報(bào)考證明。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整和填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
3.請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
4.白山市衛(wèi)生健康委員會(huì)、白山市教育局、白山廣播電視臺(tái)和長(zhǎng)白山日?qǐng)?bào)社招聘崗位要求考生畢業(yè)年限截止到2019年12月31日;其它單位招聘崗位要求考生畢業(yè)年限截止到2020年7月31日。
(三)資格審查
中共白山市委組織部人才辦依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。
復(fù)審合格后直接確定為面試人選,不合格的取消面試資格。招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際復(fù)審合格人數(shù)超過(guò)1:30的,考生需要加試,按招聘崗位計(jì)劃1:10的比例從高分到低分依次確定面試人選,多人并列進(jìn)入1:10比例的,一并進(jìn)入面試。加試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的資格,不計(jì)入總成績(jī),加試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)開(kāi)考比例
本公告各招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
(五)注意事項(xiàng)
1.考生報(bào)名與考試時(shí)使用的第二代身份證必須一致。
2.考生須對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消相關(guān)資格。
3.考生考試有作弊行為的,取消考試資格;工作人員組織或參與考試作弊的,一經(jīng)查實(shí)交有關(guān)部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通, 及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜。
5.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2019年11月份,即到2019年11月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年(全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算)。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
四、招聘考試
2019年白山市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才考試采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行,由中共白山市委組織部和白山市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績(jī)即為考試總成績(jī),滿(mǎn)分100分,及格線(xiàn)為60分,當(dāng)場(chǎng)打分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站。
1.初試篩選
資格審查后,招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際資格審查合格人數(shù)超過(guò)1:30的,考生需要進(jìn)行初試,按招聘崗位計(jì)劃1:10的比例從高分到低分依次確定面試人選,多人并列進(jìn)入1:10比例的,一并進(jìn)入面試。初試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的資格,不計(jì)入總成績(jī),初試的具體安排將通過(guò)電話(huà)另行通知,請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通。
2、面試考試
招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)未超過(guò)1:30的,考生直接進(jìn)入面試,結(jié)合崗位實(shí)際,分別采取結(jié)構(gòu)化、試講和專(zhuān)業(yè)面試等方式進(jìn)行,面試內(nèi)容主要是考核考生綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和水平以及語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)即為考試總成績(jī),滿(mǎn)分100分,及格線(xiàn)為60分,當(dāng)場(chǎng)打分。面試的具體安排將通過(guò)電話(huà)另行通知,請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用,沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,采取加試的方式確定人選。體檢工作由招聘單位組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的,由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢或考察不合格及體檢考察期間自動(dòng)放棄的,取消其擬聘人選資格,在報(bào)考同一崗位總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)體檢與考察合格的,確定為擬聘用人選,在白山市人民政府和白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示后,自動(dòng)放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位,在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬(xiàn)以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(二)崗位要求2019年12月31日前畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2019年12月31日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2019年12月31日前的,可視為符合條件)。
崗位要求2020年7月31日前畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2020年7月31日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2020年7月31日前的,可視為符合條件)。
(三)在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
八、政策待遇
根據(jù)《白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實(shí)施意見(jiàn)》,白山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同,對(duì)應(yīng)享受以下待遇:
1.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿(mǎn)3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的,在提拔使用、上級(jí)機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門(mén)后備干部隊(duì)伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的,可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。特別優(yōu)秀的,符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的,同等條件優(yōu)先提拔到副縣(處)級(jí)工作崗位。
2.給予生活補(bǔ)貼。市直事業(yè)單位聘用的博士研究生給予15萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予12萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿(mǎn)一年發(fā)放一次,5年內(nèi)發(fā)放完畢。
3.給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi),對(duì)聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼,每工作滿(mǎn)一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在白山購(gòu)房的,5年服務(wù)期滿(mǎn)后憑房產(chǎn)證或購(gòu)房合同一次性給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
4.放寬職級(jí)職稱(chēng)政策。按照《2019年白山市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》中崗位條件要求,聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的,按照相應(yīng)職稱(chēng)聘任(可超崗聘任)。暫時(shí)沒(méi)有職稱(chēng)的,獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位,獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。
白山市(含各縣、市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報(bào)考,不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。
九、信息發(fā)布
此次公開(kāi)招聘信息發(fā)布網(wǎng)站為白山市人民政府網(wǎng)站(http:// www. cbs.gov.cn)、白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http:// hrss.cbs.gov.cn)和各高校校園網(wǎng)站,有關(guān)公開(kāi)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢(xún)。
附件:
附件1:2019年白山市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表.xls
中共白山市委組織部 白山市人力資源和社會(huì)保障局
2019年11月27日
2019年白山市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才公告已經(jīng)發(fā)布,請(qǐng)有報(bào)名意愿的同學(xué)認(rèn)真選擇報(bào)考崗位,及時(shí)報(bào)名。以上是環(huán)球網(wǎng)校小編收集整理的“2019年白山市市直事業(yè)單位擬招聘33人”,供參考閱讀,希望有所幫助。更多事業(yè)單位相關(guān)資訊請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校事業(yè)單位考試頻道。希望大家認(rèn)真?zhèn)淇迹【幵谶@里祝大家旗開(kāi)得勝,前程似錦!
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