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2019年河南省林州市事業(yè)單位招聘公告

更新時間:2019-10-10 15:55:07 來源:林州市人民政府 瀏覽119收藏35

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摘要 2019年河南省林州市事業(yè)單位招聘工作人員即將開始,環(huán)球網(wǎng)校編輯為大家整理發(fā)布關(guān)于2019年河南省林州市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)動態(tài)信息,為各位考生提供相關(guān)的考試報名信息,希望大家能考到一個好成績,有關(guān)2019年河南省林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章內(nèi)容如下:

2019年河南省林州市事業(yè)單位招聘工作人員48名,下文是河南省事業(yè)單位招聘工作人員的公告,請各位考生仔細閱讀。

2019林州市事業(yè)單位引進高層次人才、緊缺人才公告

為深入實施人才強市戰(zhàn)略,提升我市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)水平,依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部2005年第6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)和《關(guān)于林州市事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才的實施意見》(林辦[2018]7號)以及《中共河南省委組織部、中共河南省委機構(gòu)編制委員會辦公室、河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于在中國·河南第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會期間進一步落實事業(yè)單位用人自主權(quán)的通知》(豫人社辦[2019]69號)文件精神,結(jié)合我市實際,經(jīng)市委、市政府研究,決定面向社會公開引進事業(yè)單位工作人員132名。

一、引進計劃

具體引進單位、崗位、專業(yè)、數(shù)量和資格條件等詳見《2019年林州市公開引進事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

二、引進條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行,身體健康;

4、學歷要求:普通高等院校全日制研究生及以上學歷畢業(yè)生;經(jīng)國家教育部留學服務(wù)中心認證的海外留學研究生(須有國內(nèi)兩年本科學習經(jīng)歷);“雙一流”大學全日制本科及以上畢業(yè)生;醫(yī)學類專業(yè)普通高校全日制本科及以上畢業(yè)生。以上各類畢業(yè)生均應(yīng)取得相應(yīng)學歷學位證書。

5、年齡要求:博士生年齡40周歲以下,碩士生年齡35周歲以下,本科生年齡30周歲以下。

6、符合所報引進崗位要求的其它條件。

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、林州市管理的在崗“三支一扶”大學生、“特崗教師”、衛(wèi)生系統(tǒng)“51111”工程大學生、醫(yī)學定向生和“369”計劃特招特崗大學生 ;林州市機關(guān)事業(yè)單位的在編在崗人員。

三、引進程序

2019年林州市事業(yè)單位引進高層次人才、緊缺人才工作,按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用(引進)等程序進行。

(一)發(fā)布公告

2019年9月30日至10月14日在林州紅旗渠網(wǎng)、林州廣播電視臺和《紅旗渠》報發(fā)布引進公告。

(二)組織報名

采取現(xiàn)場報名方式進行。

報名時間:2019年10月15日至11月1日(工作日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)

報名地點:林州市人力資源和社會保障局事業(yè)科。

具體地址:林州市紅旗渠大道188號(林州市旅發(fā)委大樓二樓)。

報名人員須現(xiàn)場填寫《2019年林州市引進事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)。提交本人近期一寸免冠正面單色背景照片4張,同時提供近期免冠正面單色背景電子照片(JPG格式,高度105至210像素內(nèi),寬度75至150像素內(nèi),大小200KB以下,必須反映本人特征,否則無法通過審查)。身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復(fù)印件一份(查驗原件后留復(fù)印件)。留學回國人員另須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處出具的留學回國人員證明、教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書原件和復(fù)印件一份(查驗證件后留復(fù)印件)。在職人員還需出具單位同意報名介紹信。

每人限報一個崗位,引進崗位有專業(yè)要求的,所學專業(yè)應(yīng)與引進崗位要求專業(yè)相同。引進崗位有專業(yè)類別要求的,按《擬引進崗位專業(yè)類別要求》(附件3)報名。如同意調(diào)劑同類崗位的,請在報名時注明。

應(yīng)聘者報名時要仔細對照報考崗位條件要求,不具備崗位條件者,請勿報名和參加考試。

本次引進人才信息,面向社會公眾公開,所有信息一律通過紅旗渠網(wǎng)發(fā)布,應(yīng)聘者報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤,要隨時關(guān)注網(wǎng)站上的引進信息,并保持通訊暢通,聯(lián)系方式如有變化,請及時告知,若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其它原因無法聯(lián)系本人造成的后果,由應(yīng)聘者本人負責。

(三)資格審查

資格審查貫穿于引進的全過程。報名人員應(yīng)誠信報考,報名時提供的信息和材料應(yīng)當真實、準確、完整、有效,若不符合引進資格條件或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消引進資格。由此造成的后果由報名人員個人承擔。

(四)考核

1、考核辦法:經(jīng)資格審查合格的報考人員,報考崗位人數(shù)大于1:10比例的,則需先進行筆試,筆試內(nèi)容:報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(生理學、病理學、藥理學和解剖學);報考教師崗位的為教育理論(教育學、教育心理學、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等知識);其他崗位考生為公共基礎(chǔ)知識。滿分為100分。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按照該崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(最后一名并列的一并參加面試),其筆試成績不計入面試成績;報考崗位不足1:10的,則直接進行面試。

2、面試采取綜合性或?qū)I(yè)能力測試方式進行。報考醫(yī)療衛(wèi)生、教師崗位考生采取專業(yè)能力測試方式,主要測試考生的相關(guān)專業(yè)知識能力,其他崗位考生采取綜合性面試方式,主要測試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語言表達及舉止儀表等內(nèi)容。面試總分100分,合格線為70分。對考生面試成績達不到70分的,直接取消錄用資格。引進崗位人數(shù)1:1比例內(nèi)末位考生面試成績相同者,加試(面試)確定。

3、具體考試、面試,時間、地點另行通知。

(五)體檢:根據(jù)面試成績,按照引進崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》執(zhí)行。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格的(未按時到指定地點進行體檢的視為自動放棄),取消資格。由此出現(xiàn)的缺額,從報考同崗位面試人員中依次等額遞補。體檢時間另行通知,體檢費用自理。

(六)考察:考察由引進單位主管部門會同市人力資源和社會保障局共同組織實施。主要采取查閱檔案資料,復(fù)審相關(guān)證書證件和走訪單位、院校等方式進行。考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、資格條件等。

因考察不合格造成的崗位空缺,不再遞補;因自愿放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺的,從報考同崗位面試人員中依次等額遞補。

(七)公示:按照考察結(jié)果,確定擬引進人員,在林州市紅旗渠網(wǎng)進行公示,公示時間7個工作日。

(八)聘用:公示結(jié)束無異議的人員,填寫《林州市引進事業(yè)單位人員聘用審批表》和《林州市引進事業(yè)單位人員花名冊》(附件4),由主管部門匯總后報市人力資源和社會保障局備案并辦理相關(guān)手續(xù)。沒有報考到具體事業(yè)單位的由主管部門組織或人力資源和社會保障局組織,采取自主擇崗辦法確定(具體崗位設(shè)置見附件5),即按照擇崗辦法進行自主選擇工作單位(擇崗辦法為按照面試成績從高到低依次進行,面試成績相同者,抽簽確定擇崗順序)。新引進人員與單位簽定聘用合同,試用期一年。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,正式聘用。最低服務(wù)年限為五年(含試用期),服務(wù)期不滿或考核不合格的,取消聘用。

四、領(lǐng)導與監(jiān)督

2019年林州市人才引進工作由市委人才工作領(lǐng)導小組負責組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開,接收社會及有關(guān)部門監(jiān)督,對弄虛作假、違反人才引進紀律的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

本公告由林州市委組織部、林州市人力資源和社會保障局負責解釋。

未盡事宜由林州市委人才工作領(lǐng)導小組研究確定。

咨詢電話:

林州市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室:0372-6166603

林州市人力資源和社會保障局事業(yè)科:0372-6166529

附件:

2019年林州市公開引進事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls

2019年林州市引進事業(yè)單位工作人員報名登記表.xls

擬引進崗位專業(yè)類別要求.doc

林州市引進事業(yè)單位工作人員花名冊.xls

林州市教體系統(tǒng)引進人才崗位和計劃表.doc

林州市委人才工作領(lǐng)導小組

2019年9月30日

以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯為大家整理的有關(guān)2019年河南省林州市事業(yè)單位招聘的報名和考試的相關(guān)信息,希望各位考生認真復(fù)習備考,仔細閱讀2019年河南省林州市事業(yè)單位招聘工作人員的公告,不要錯過報名,考試及之后的體檢等重要時間節(jié)點,希望大家能考到一個理想的職位。

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