2015年三級企業(yè)培訓師問答題7

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：企業(yè)培訓師已進入備考階段，各位考生在掌握基礎知識的基礎上要多加練習做題，增加題感，因此小編為三級企業(yè)培訓師考生整理了“2015年三級企業(yè)培訓師問答題7”的試題，讓三級培訓師的考生在考前做到充分的準備，而且多做題也會增強做題的手感，對知識點查缺補漏很有幫助。請各位三級培訓師的考生認真做題，“功夫不負有心人”認真付出的總會收到回報。

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　　1、策劃的功能有哪些??

　　答：1.策劃的競爭功能;2.策劃的決策保證功能;3.策劃的計劃策定功能;4.策劃的預測未來功能;5.策劃的管理創(chuàng)新功能。?

　　2、開發(fā)培訓項目的基本方法有哪些??

　　答：1.搜集信息，把握趨勢;?

　　2.發(fā)現(xiàn)問題，提出設想;?

　　3.識別機遇與需求，給出項目提案;

　　4.進行可行性研究，作出決策。?

　　3、組織實施培訓計劃的基本原則有哪些??

　　答：1.計劃嚴肅性與靈活性相結(jié)合的原則;2.調(diào)動多方面積極性的原則;3.以學員為中心的原則;4.因人施教的原則;5.學以致用的原則;?6.反饋與強化培訓效果的原則。?

　　4、組織實施培訓計劃的方法與步驟??

　　答：1.公布培訓計劃;2.做好培訓資源的準備;3.做好培訓動員。?

　　5、崗位職務描述準完成階段的工作??

　　答：1.根據(jù)收集的信息和調(diào)查的結(jié)果，綜合提出崗位職務描述和崗位規(guī)范;2.制定出崗位職責說明書或工作說明書。?

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