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2015年安徽省桐城市事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間:2015-06-10 14:08:51 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2015年安徽省桐城市事業(yè)單位招聘報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2015年6月19日8:00-6月23日17:00(假期正常報(bào)名),逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2015年安徽省桐城市事業(yè)單位招聘公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就2015年安徽省桐城市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘計(jì)劃

  經(jīng)核準(zhǔn),2015年桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員90名(具體招聘崗位、條件詳見(jiàn)附表)。招聘計(jì)劃(崗位)等信息于6月8日起同時(shí)在桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.tcrsj.gov.cn)、安慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.aqldbz.gov.cn)、安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

  從2015年桐城事業(yè)單位招聘計(jì)劃中統(tǒng)籌安排2名,用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。

  三、招聘條件

  招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專及以上畢業(yè)生及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  “年齡條件”中“25周歲以下”為“1989年6月19日”以后出生,其他涉及年齡的依此類推。工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2015年6月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

  有下列情形的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;對(duì)不能參加醫(yī)學(xué)類執(zhí)業(yè)資格考試的畢業(yè)生,不予報(bào)考實(shí)行資格準(zhǔn)入制度的醫(yī)療衛(wèi)生類崗位;

  (二)在讀的全日制普通高校、中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、招聘方式和程序

  此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作由桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試(專業(yè)測(cè)試)、考察、體檢、擇優(yōu)選崗、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名及資格初審

  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.aqpta.com)。

  1、報(bào)名時(shí)間

  報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2015年6月19日8:00-6月23日17:00(假期正常報(bào)名),逾期不予補(bǔ)報(bào)。

  2、報(bào)名流程

  (1)登錄報(bào)名

  登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后,點(diǎn)擊右側(cè)“業(yè)務(wù)系統(tǒng)登錄”中“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名,選擇相應(yīng)的報(bào)名項(xiàng)目。

  點(diǎn)擊“填寫(xiě)報(bào)名表”,閱讀“報(bào)名須知”并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”。如實(shí)填寫(xiě)考生基本資料,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為300×450像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

  報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  (2)資格初審

  報(bào)名時(shí)由各主管部門(mén)負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

  報(bào)考人員報(bào)名后至6月24日12:00前可登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的,不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)審查的,可在6月24日17:00前改報(bào)符合條件的其他崗位。招聘崗位取消的報(bào)考人員,可于6月26日8:00-12:00改報(bào)符合條件的其他崗位。

  (3)網(wǎng)上繳費(fèi)

  通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于6月25日16:00前登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

  根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

  報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具,指定銀行為工商銀行(牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡)。

  享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)??忌?015年7月13日15:00-17:30,到桐城市人力資源和社會(huì)保障局2樓辦公室辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

  報(bào)名截止后,確認(rèn)各崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1,經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),達(dá)不到開(kāi)考比例的,則將該崗位招聘計(jì)劃數(shù)作相應(yīng)核減直至取消;對(duì)于特別緊缺的基層衛(wèi)生院和社區(qū)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位(代碼2015032-2015034)放寬到2:1,要求學(xué)歷為碩士研究生及以上的市委黨校崗位(代碼2015001――2015003)應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例放寬到2:1。所報(bào)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按規(guī)定比例核減的,報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。

  (4)打印準(zhǔn)考證

  考生于7月10日18:00后登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng),登錄報(bào)名后臺(tái),自行下載打印準(zhǔn)考證??荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在桐城市。

  (二)筆試

  1、筆試時(shí)間和地點(diǎn):2015年7月14日上午,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)等要求按時(shí)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

  2、筆試內(nèi)容:

  (1)市委黨校老師和綜合類崗位(2015001――2015032):《職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,分值各100分。《職業(yè)能力測(cè)試》主要內(nèi)容為數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容為計(jì)算機(jī)知識(shí)(主要是日常辦公所涉及的word、excel、網(wǎng)絡(luò)常識(shí))、綜合常識(shí)(涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等)、材料作文。筆試成績(jī)是將兩門(mén)課成績(jī)各按50%折算為百分制。

  (2)醫(yī)療衛(wèi)生類崗位:

 ?、傥麽t(yī)臨床類崗位(代碼2015033――2015045):《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,主要內(nèi)容為:解剖學(xué)、生理學(xué)、診斷學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)。分值100分。

 ?、谥嗅t(yī)類或針灸推拿崗位(代碼2015046――2015051):《中醫(yī)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)》,主要內(nèi)容為:中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中藥學(xué)、中醫(yī)診斷學(xué)、中醫(yī)方劑學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、針灸治療學(xué)、針?lè)ň姆▽W(xué)。分值100分。

  (3)廣電臺(tái)節(jié)目主持人崗位(代碼2015052、2015053):《播音主持專業(yè)知識(shí)》,主要內(nèi)容:播音主持專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。分值100分。

  以上筆試科目均不指定教材。

  3、加分說(shuō)明:報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2015年7月1日15:00-17:30,攜帶相關(guān)證明到桐城市人力資源和社會(huì)保障局2樓辦公室申報(bào)加分事宜。

  “大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

  對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由桐城市人力資源和社會(huì)保障局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)(百分制)增加2分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員,不再實(shí)行加分政策。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn),請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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  (三)資格復(fù)審

  1、根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分,市委黨校、綜合類和衛(wèi)生類崗位(代碼2015001――2015051)按1:2的比例確定參加資格復(fù)審的人選;廣電臺(tái)播音主持人崗位(代碼2015052、2015053)按1:25的比例確定參加資格復(fù)審的人選,如實(shí)際參加人數(shù)不足25人,則全部進(jìn)入資格復(fù)審。(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審)

  為了確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試最終成績(jī)(百分制含加分)必須達(dá)到55分及以上方有資格進(jìn)入資格復(fù)審。

  2、在桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下,各主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí),按照有關(guān)規(guī)定和要求,對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對(duì)核驗(yàn)。

  資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供以下證件、材料(均需原件和復(fù)印件):

  (1)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)材料;在職人員還須提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

  (2)屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)的人員,須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)?;蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

  (3)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的,須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

  上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

  凡與報(bào)考條件要求不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,按規(guī)定時(shí)間在同崗位筆試達(dá)線人員中依筆試最終成績(jī)(含加分)從高分到低分等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。

  通過(guò)資格復(fù)審人員即確定為面試對(duì)象,經(jīng)網(wǎng)上公布后,由各招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知面試人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

  (四)面試(專業(yè)測(cè)試)

  1、面試(專業(yè)測(cè)試)內(nèi)容:

  (1)市委黨校崗位(崗位代碼2015001――2015003):面試采取試講的方法進(jìn)行,面試人選提前封閉3個(gè)小時(shí)備課,講課時(shí)間為30分鐘,要求制作課件,電腦(單機(jī)無(wú)網(wǎng)絡(luò))由面試方提供。主要測(cè)試報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、教學(xué)技巧能力、課件制作能力、普通話水平、個(gè)人形象及儀表。面試滿分100分。面試時(shí)不得隨帶參考資料。

  (2)綜合類崗位和醫(yī)療衛(wèi)生類崗位(2015004―2015051):面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員儀表儀態(tài)、邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)、綜合素質(zhì)、愛(ài)崗意識(shí)等,面試成績(jī)滿分100分。

  (3)廣電臺(tái)節(jié)目主持人崗位(代碼2015052、2015053):專業(yè)測(cè)試采用試鏡的方式進(jìn)行(自備服裝并自行化妝)。試鏡內(nèi)容包括播音試鏡和主持試鏡(各占50分)。 播音試鏡:在演播室,按照規(guī)定的稿件內(nèi)容進(jìn)行電視新聞播音,錄制成電視畫(huà)面,根據(jù)鏡頭表現(xiàn)和效果計(jì)分。 主持試鏡:在演播室,按照規(guī)定的節(jié)目?jī)?nèi)容進(jìn)行電視節(jié)目主持,錄制成電視畫(huà)面,根據(jù)鏡頭表現(xiàn)和效果計(jì)分。滿分100分。

  2、進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)的考生按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人。

  3、面試(專業(yè)測(cè)試)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  4、若面試(專業(yè)測(cè)試)實(shí)到人數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃時(shí),考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到70分方可確定為考察、體檢人員。

  (五)合成成績(jī)

  1、市委黨校、綜合類和衛(wèi)生類崗位(代碼2015001――2015051)考試總成績(jī)是將筆試成績(jī)60%與面試成績(jī)40%合成,計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試最終成績(jī)*0.6+面試成績(jī)*0.4,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

  2、廣電臺(tái)節(jié)目主持人崗位(代碼2015052、2015053)考試總成績(jī)是將筆試成績(jī)30%與專業(yè)測(cè)試成績(jī)70%合成,計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試最終成績(jī)*0.3+專業(yè)測(cè)試成績(jī)*0.7,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

  (六)考察與體檢

  1、人選確定

  根據(jù)考試總成績(jī)和招聘計(jì)劃數(shù),分崗位從高分到低分等額確定考察體檢人員。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分,按以下優(yōu)先原則依次確定(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況參照此規(guī)定執(zhí)行):

  (1)市委黨校和綜合類崗位(崗位代碼 2015001――2015032):總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的優(yōu)先;若筆試成績(jī)相同的,筆試公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先;若筆試公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)相同的,學(xué)歷高的優(yōu)先。

  (2)衛(wèi)生類崗位(崗位代碼2015033――2015051):總成績(jī)相同的,學(xué)歷高的優(yōu)先;若學(xué)歷相同的,有執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同,以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)的依次優(yōu)先。

  如以上原則仍不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知。

  2、考察

  考察工作由主管部門(mén)會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)??疾旃ぷ靼凑湛疾斓囊?guī)定,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,考察內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

  3、體檢

  體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施,在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格者,根據(jù)體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)和體檢醫(yī)師意見(jiàn),區(qū)別不同情況應(yīng)安排考生當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢,對(duì)非當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目,考生可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢結(jié)果仍不合格者,取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

  (七)擇優(yōu)選崗

  1、市衛(wèi)計(jì)委社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和基層衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼2015032、2015033、2015034)按照統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選崗的原則進(jìn)行。

  2、選崗方法:選崗前須由招聘單位主管部門(mén)通知報(bào)考同一崗位擬聘人選在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)集中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次由其選擇崗位(限選一次),招聘單位主管部門(mén)依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場(chǎng)逐人審核確認(rèn),明確聘用人員具體單位。一次擇崗到位,不得重新調(diào)整。不按時(shí)到指定地點(diǎn)擇崗或不愿擇崗的視為自動(dòng)放棄聘用。

  (八)公示與聘用

  1、根據(jù)考試總成績(jī),結(jié)合考察、體檢、擇崗結(jié)果,從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人員,并面向社會(huì)公示7天,公示期滿無(wú)異議的,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、聘用等手續(xù)。

  2、擬聘人員自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報(bào)到,并跟用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格者,正式予以聘用。

  2015年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相關(guān)證件后辦理聘用手續(xù),至2015年8月31日仍不能提供崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等原件或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。

  3、因報(bào)考人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,可按規(guī)定程序和時(shí)限,依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同時(shí),按前述確定考察體檢人選的辦法處理),每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  五、有關(guān)事項(xiàng)

  本公告未盡事宜由桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  公開(kāi)招聘有關(guān)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登錄桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

  政策、考務(wù)咨詢電話: 0556-6136609(桐城市人力資源和社會(huì)保障局)

  報(bào)名平臺(tái)技術(shù)咨詢:0556-5347150(安慶市人事考試院)

  監(jiān)督電話 :0556-6134001(桐城市監(jiān)察局)

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

  特此公告

  附件:桐城市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表.xls

  安徽省桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2015年6月8日

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