2015年寧夏區(qū)直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告

更新時(shí)間：2015-05-29 11:13:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2015年寧夏區(qū)直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員報(bào)名時(shí)間：2015年6月1日8:00至6月5日18:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2015年寧夏區(qū)直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告

　　為優(yōu)化區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳、公務(wù)員局決定開(kāi)展區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位和名額

　　(一) 本次部分區(qū)直機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位公開(kāi)遴選工作人員，面向全區(qū)市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)(含垂直管理單位市及市以下機(jī)關(guān))，公開(kāi)、擇優(yōu)選調(diào)正科級(jí)以下(含正科級(jí))職位層次公務(wù)員。

　　(二) 2015年區(qū)直機(jī)關(guān)面向全區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員81名。具體職位可登陸寧夏新聞網(wǎng)(http://www.nxnews.net/)、寧夏黨建網(wǎng)(http://www.nxdjw.gov.cn/)、寧夏人事考試網(wǎng)(http://www.nxpta.gov.cn/)查詢《2015年自治區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位一覽表》。

　　二、報(bào)考范圍和條件

　　(一) 報(bào)考范圍。

　　1. 市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;

　　2. 市、縣(區(qū))參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、全區(qū)公務(wù)員統(tǒng)一招考錄用的人員和1997年12月31日以前進(jìn)入機(jī)關(guān)工作、具有干部身份的人員;

　　3. 市、縣(區(qū))使用行政編制的工、青、婦機(jī)關(guān)工作人員;

　　4. 自治區(qū)垂直管理單位的市及市以下機(jī)關(guān)符合上述條件的人員。

　　中央駐寧單位的市及市以下機(jī)關(guān)具有公務(wù)員身份的人員，經(jīng)所在單位同意后也可以報(bào)考。

　　(二) 報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件。

　　1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾認(rèn)可;

　　2. 新錄用公務(wù)員服務(wù)期滿5年(截止2015年6月1日，含試用期)。報(bào)考年齡條件要求“30周歲以下”或?qū)W歷要求“研究生及以上”職位的新錄用公務(wù)員，服務(wù)期可放寬到滿3年;

　　3. 具有兩年以上基層工作經(jīng)歷(截止2015年6月1日);

　　4. 公務(wù)員年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次;

　　5. 具有大學(xué)本科以上文化程度，符合遴選職位專業(yè)要求;

　　6 .年齡不超過(guò)40周歲(1974年6月1日后出生)，對(duì)年齡有特殊要求的，以遴選職位表為準(zhǔn);

　　7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　8. 符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

　　基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)，各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作(不具有公務(wù)員或參公單位工作人員身份)的經(jīng)歷;畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷;曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過(guò)，或自謀職業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，也可視為基層工作經(jīng)歷。

　　(三) 具有下列情形之一的，不得報(bào)考。

　　1. 涉嫌違紀(jì)違法正在有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2. 受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3. 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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　　三、遴選程序

　　(一) 職位查詢。

　　各遴選部門的遴選職位有關(guān)情況詳見(jiàn)《2015年自治區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位一覽表》(附件1)。報(bào)考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按附件公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。

　　(二) 報(bào)名和資格審查。

　　1、報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)站為寧夏人事考試中心網(wǎng)：http://www.nxpta.gov.cn。

　　2、報(bào)名時(shí)間：

　　報(bào)考者在2015年6月1日8:00至6月5日18:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　3、報(bào)名程序：

　　(1) 提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫本人信息，并務(wù)必將本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)、本人身份證電子版(jpg格式，大小為30KB以下)上傳至報(bào)名系統(tǒng)。本人照片、身份證電子照片電子版上傳不全的，系統(tǒng)將無(wú)法提交報(bào)考者報(bào)名信息，遴選單位無(wú)法進(jìn)行審核，后果由報(bào)考者承擔(dān)。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。對(duì)專業(yè)有要求的職位，請(qǐng)參閱《寧夏回族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》，按所學(xué)專業(yè)報(bào)考。

　　報(bào)考者要仔細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信承諾書》，并對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)考前務(wù)必征求本單位意見(jiàn)，單位同意的允許報(bào)考，未經(jīng)單位同意的不得報(bào)考。凡提供虛假信息、偽造有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格并向原單位進(jìn)行通報(bào)。

　　(2) 查詢資格初審結(jié)果。資格審核單位應(yīng)在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)一個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，報(bào)考者個(gè)人應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審是否通過(guò)。未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他職位。未通過(guò)資格初審且沒(méi)有改報(bào)其他職位的視為棄考。資格初審工作由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，已通過(guò)資格初審但尚未辦理繳費(fèi)手續(xù)的報(bào)考者，可以根據(jù)各職位報(bào)名情況，報(bào)請(qǐng)?jiān)Y格初審單位同意并注銷原報(bào)名信息后調(diào)整報(bào)考職位。

　　(3) 網(wǎng)上繳費(fèi)。初審合格的報(bào)考者，最遲應(yīng)于2015年6月7日24：00前通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人120元。

　　(4) 結(jié)果確認(rèn)。報(bào)考者繳費(fèi)后，報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)，不允許再調(diào)整報(bào)考職位。2015年6月7日24：00前未繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)考?？荚嚽耙恢軆?nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(三) 筆試。

　　1. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容：筆試于6月20日在銀川進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試滿分為100分。筆試結(jié)束7個(gè)工作日后，報(bào)考者登陸寧夏人事考試網(wǎng)查詢成績(jī)。

　　2. 筆試結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將根據(jù)筆試成績(jī)劃定最低分?jǐn)?shù)線，并分機(jī)關(guān)、報(bào)考職位從高分到低分按面試人員與遴選職位人數(shù)3:1的比例確定面試人員名單。筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線者不能面試。

　　(四) 資格復(fù)審。

　　1. 報(bào)考者的資格審查貫穿于遴選工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消遴選轉(zhuǎn)任資格。

　　2. 資格復(fù)審。面試前，各遴選機(jī)關(guān)將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《公務(wù)員公開(kāi)遴選報(bào)名登記表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、公務(wù)員登記表復(fù)印件(須加蓋組織部門查檔公章)和其他相關(guān)證明材料等。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，由遴選機(jī)關(guān)取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(五) 面試。

　　1. 面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。需要加試專業(yè)能力測(cè)試的，專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審定后，由遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2. 每個(gè)面試考場(chǎng)由7名考官組成面試考官小組。其中主考官由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，其余考官由自治區(qū)公務(wù)員主管部門派出。參加面試的主考官和考官須取得相應(yīng)的面試考官資格證。

　　3. 每個(gè)面試考場(chǎng)應(yīng)由自治區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門指派兩名熟悉公務(wù)員面試工作的同志進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　4. 考生的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?yōu)?名考官所給分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。考生面試成績(jī)采取當(dāng)場(chǎng)公布的方式以書面形式通知考生本人，并在適當(dāng)范圍內(nèi)公布。

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　　(六) 組織考察。

　　1. 按照筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(或面試成績(jī)×40%+專業(yè)成績(jī)×20%)的方法計(jì)算考生考試成績(jī)。

　　根據(jù)考試成績(jī)由高到低，按照考察對(duì)象人數(shù)多于遴選職位人數(shù)(不超過(guò)2:1)的辦法確定考察人選。其中，遴選人數(shù)2人及以上的，考察對(duì)象與遴選職位人數(shù)的比例不超過(guò)1.5:1?？疾鞂?duì)象在適當(dāng)范圍公布。

　　2. 遴選機(jī)關(guān)組織(人事)部門依據(jù)職位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，并將考察結(jié)果進(jìn)行量化。考察可參考自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》的通知(寧人社函〔2013〕96號(hào))進(jìn)行。

　　3. 實(shí)行考察預(yù)告制。將考察對(duì)象的簡(jiǎn)要情況、考察時(shí)間等在一定范圍內(nèi)進(jìn)行預(yù)告。

　　4. 考察可以采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、資歷量化、查閱資料和人事檔案、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行。

　　5. 考察工作結(jié)束后，考察組計(jì)算出每個(gè)考察對(duì)象的綜合得分。具體計(jì)算方法為：綜合得分=考試成績(jī)×60%+考察組評(píng)分×40%。

　　6. 各遴選機(jī)關(guān)(單位)確定人選時(shí)，要提交黨委(黨組)會(huì)議集體研究決定。在確定遴選對(duì)象時(shí)，要充分考慮考試成績(jī)排序。

　　(七) 體檢。

　　1. 遴選機(jī)關(guān)黨委(黨組)根據(jù)考察對(duì)象綜合得分情況提出擬轉(zhuǎn)任人員，報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門同意后，在自治區(qū)公務(wù)員主管部門指定的綜合性醫(yī)院組織擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)行體檢。

　　2. 體檢工作要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開(kāi)透明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由體檢考生承擔(dān)，體檢合格的即為擬轉(zhuǎn)任人員。

　　(八) 公示、辦理相關(guān)手續(xù)。

　　1. 公示。擬轉(zhuǎn)任人員名單經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核后，在其原工作單位、遴選機(jī)關(guān)以及寧夏人事考試網(wǎng)同時(shí)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　2. 辦理手續(xù)。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響轉(zhuǎn)任問(wèn)題的，按照管理權(quán)限，分別到自治區(qū)黨委組織部和人力資源社會(huì)保障廳辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。體檢不合格或公示后發(fā)現(xiàn)存在影響任用問(wèn)題的依次遞補(bǔ)。報(bào)審材料主要有：關(guān)于調(diào)動(dòng)公開(kāi)遴選人員的請(qǐng)示或公函、公務(wù)員轉(zhuǎn)任審批表(一式三份)、人事檔案、控編單等。

　　報(bào)名咨詢電話：

　　自治區(qū)黨委組織部公務(wù)員管理處：0951-6669312

　　自治區(qū)公務(wù)員局：0951-5099005

　　附件：

　　1.《2015年自治區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位一覽表.xls》