2015年山東省墾利縣事業(yè)單位招聘公告

更新時間：2015-05-29 14:22:47 來源：|0

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摘要 2015年山東省墾利縣事業(yè)單位招聘報名時間：2015年6月9日9:00-6月11日16:00。

2015年山東省墾利縣事業(yè)單位招聘公告

　　根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等有關文件規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。

　　(二)普通全日制本科及以上學歷人員戶籍不限，其他學歷人員限山東省戶籍。

　　(三)年齡在40周歲以下(1974年6月9日以后出生)。

　　(四)招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1、2、3)。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的人員，墾利縣機關事業(yè)單位在編人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘。

　　下列人員還不得應聘刑事偵查崗位：受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辭退或者開除公職的;有道德敗壞等不良行為的;直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的。

　　具有全日制博士研究生學歷和學位的應聘人員，在報名期間直接到墾利縣人力資源和社會保障局(縣行政辦公區(qū)建行大廈415房間)報名。只要符合墾利縣經(jīng)濟社會發(fā)展需求，可直接進入面試(面試另行組織)，經(jīng)面試確定的擬聘用人員數(shù)不占用此次招聘計劃數(shù)。

　　在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的須經(jīng)用人權限部門單位同意。機關事業(yè)單位在編在職人員應聘的，網(wǎng)上報名時須同時提供所在單位和主管部門出具的同意應聘介紹信(將介紹信原件掃描件或照片上傳至報名系統(tǒng)，照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下);其他在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的，應在面試資格審查時提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。

　　由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(限東營市生源、東營市戶籍或在東營市服務的人員，以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(指2011年、2012年、2013年招募、選派和續(xù)聘的服務基層項目人員，不含2013年省委組織部選調的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生)報考的，可報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。

　　東營市入伍退役2年內(退役時間以義務兵退出現(xiàn)役登記表為準)的全日制普通高校畢業(yè)生士兵(含普通高校畢業(yè)生從學校入伍，退出現(xiàn)役后，其安置地為東營市的)

　　可報考定向招聘崗位，已安置到機關事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。

　　二、報名與資格審查

　　(一)報名

　　1、個人報名

　　報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　報名時間：2015年6月9日9:00-6月11日16:00

　　查詢時間：2015年6月9日11:00-6月12日17:00

　　報名網(wǎng)站：墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.kenli.gov.cn)

　　應聘人員登陸指定報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。資格初審通過后，報名信息不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格且5年內不得參加事業(yè)單位公開招聘。

　　2、資格初審

　　初審時間：2015年6月9日11:00-6月12日17:00

　　縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時公布初審結果。對具備應聘資格且符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，須注明缺失內容，并退回應聘人員補充。網(wǎng)上報名期間，公布的咨詢電話安排專人值班，提供咨詢服務。

　　應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，應及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。因本人未按要求在規(guī)定時間內補充或更改報名信息資料而導致未通過資格初審的，責任自負。

　　3、網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2015年6月9日13:00-6月13日13:00

　　通過資格初審的人員，應在規(guī)定時間內登錄墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費(網(wǎng)上繳費銀行為建設銀行和工商銀行，請應聘人員提前開通建設銀行或工商銀行網(wǎng)上銀行，以免影響繳費)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自愿放棄應聘資格。繳費成功后，打印《2015年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試資格審查時使用)，并于2015年6月24日9:00―6月27日14:30登陸該網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。

　　根據(jù)省物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。

　　擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在審核通過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于6月10日-13日(8:30-11:30、14:00-16:00)到墾利縣人力資源和社會保障局(縣行政辦公區(qū)建行大廈415房間)辦理減免考務費審核確認手續(xù)。所需提供的證明材料見附件4。

　　報名結束后，對應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達不到3:1的招聘崗位(刑事偵查崗位、農(nóng)業(yè)信息管理崗位和人才創(chuàng)業(yè)中心崗位應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到2:1的)，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。取消、核減計劃將在墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公告，相關考生應根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。在規(guī)定時間內未改報的，視為自愿放棄應聘資格。

　　(二)資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

　　進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內到指定地點提交本人相關證明材料進行現(xiàn)場資格審查。報考定向招聘崗位的，還需提供相關服務基層項目的證明材料或退役高校畢業(yè)生士兵證明材料。所需提供的證明材料見附件4。

　　應聘人員在規(guī)定時間內未按要求提交有關材料的，視為自愿放棄應聘資格。經(jīng)審查不具備應聘資格條件的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組核準后，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　三、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　招聘崗位分為綜合類、衛(wèi)生類、中小學教師類和其他類四大類。各類崗位均考兩科，每科滿分100分，各按50%計入筆試成績，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。綜合類崗位筆試科目為公共基礎知識和素質能力測試;衛(wèi)生類崗位筆試科目為公共基礎知識和醫(yī)學衛(wèi)生專業(yè)基礎知識;中小學教師類崗位筆試科目為公共基礎知識和學科專業(yè)基礎知識等;其他類崗位筆試科目為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識等。各招聘崗位具體專業(yè)科目詳見附件1、2、3。

　　筆試采取全市統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試地點見筆試準考證。

　　筆試時間：2015年6月27日

　　上午 9:00-11:00 公共基礎知識

　　下午 14:30-16:30 專業(yè)基礎知識或素質能力測試

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績在報名網(wǎng)站上公布。

　　(二)面試

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，由高分到低分按招聘計劃3倍的比例依次確定(同一招聘崗位進入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試總成績并列的，一并進入面試)，并面向社會公布。面試人選未按要求提交有關材料的，視為自愿放棄應聘資格。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

　　面試工作由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室組織，根據(jù)行業(yè)和崗位特點，綜合類、衛(wèi)生類和其他類崗位采取結構化面試方式進行，中小學教師類崗位采取講課方式進行(初中教育和小學教育的音樂、美術、體育崗位及學前教育崗位增加技能測試，技能測試成績占面試成績的30%，講課成績占面試成績的70%)，主要考察應聘人員的綜合素質和專業(yè)工作技能。面試成績由面試考官當場評判，并在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試采取百分制計算成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計入考試總成績，考試總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。

　　面試的具體時間和地點另行通知。

　　(三)體能素質測評

　　刑事偵查崗位的應聘人員須進行體能素質測評。進入體能素質測評范圍人員的面試成績不得低于60分。

　　體能素質測評項目及標準，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計入報考人員總成績。體能素質測評不合格者，不得入闈考察體檢。體能素質測評成績在測評點當場公布。

　　體能素質測評必須由報考人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質測評的，視為自愿放棄應聘資格。

　　四、考察體檢

　　從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績并列的，按專業(yè)基礎知識或素質能力測試成績由高分到低分確定)。參加考察體檢人員面試成績不得低于60分。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

　　考察、體檢由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責統(tǒng)一組織進行。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　刑事偵查崗位的應聘人員體檢項目參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的規(guī)定進行檢查。該特殊標準未作規(guī)定的項目，其體檢標準仍參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格，并由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組給予其5年內不得應聘事業(yè)單位的處理。

　　縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾炜刹扇《喾N方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及檔案審核等。對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執(zhí)行省委組織部《關于嚴格實行干部任前檔案審核的規(guī)定》(魯組發(fā)〔2014〕34號)，對應聘人員的人事檔案進行嚴格審核。

　　五、公示聘用

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按人事管理權限分別報縣委組織部、縣人力資源社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。除規(guī)定情形外，新聘用人員最低服務年限(含試用期)為3年。聘用合同一旦簽訂，合同雙方應嚴格履行合同約定。未滿最低服務年限的，不得報考公務員和到企事業(yè)單位應聘。

　　擬聘用人選為全日制普通高等學校2015年應屆畢業(yè)生的，須在2015年7月31日前取得報考崗位要求的學歷學位證書，并按要求取得就業(yè)報到證等證件，否則不予聘用。

　　六、招聘崗位計劃

　　具體招聘崗位計劃及條件要求見附件1、2、3。

　　七、其他

　　墾利縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　有關招聘事項信息將通過墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應及時關注招聘網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本簡章由墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：0546-2881377(墾利縣人力資源和社會保障局)

　　監(jiān)督電話：0546-2580186(墾利縣紀委派駐第五紀檢組)

　　附件：

　　1.2015年墾利縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表（綜合類及其他類）.xls