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企業(yè)培訓師綜合評審應對技巧

更新時間:2015-11-25 11:21:35 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽1089收藏217
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  一、 企業(yè)培訓師一級(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供綜合評審應對技巧)

  考核方式:采取論文撰寫,口頭或書面答辯的方式進行。合格分數(shù):60分。

  注:具體考試時間由各省鑒定中心安排

  (一)論文選題與撰寫要求

  企業(yè)培訓師職業(yè)論文的選題必須是來源于本職工作實踐或具有明確的個人工作閱歷背景,論文闡述的問題要有一定的技術難度和工作量(應與申報職業(yè)級別要求的技能水平相適應),其研究成果要具有一定的理論深度和先進性,要有自己的獨立見解并對本職業(yè)發(fā)展有一定的指導意義。

  1、必須由考生獨立完成,不得侵權、抄襲,或請他人代寫。

  2、如無特殊說明,論文字數(shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字,職業(yè)資格一級不少于5000字。

  3、論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準備,論文中引用部分須注明出處。

  4、呈交方式:見各省鑒定中心要求

  5、考生應圍繞論文主題收集相關資料,進行調(diào)查研究,從事科學實踐,得出相關結論,并將研究過程和結論以文字、圖表等方式組織到論文之中,形成完整的論文內(nèi)容。

  6、論文內(nèi)容應做到主題明確,邏輯清晰,結構嚴謹,敘述流暢,理論聯(lián)系實際。

  7、注意事項:參加論文答辯補考的考生,補考時必須重新撰寫論文。

  (二)答辯注意事項

  1、考生簡明扼要地先作論文報告,再當眾即興回答或辯論答辯現(xiàn)場提出的三組問題(與論文相關)

  2、答辯中注意思路清晰、目光交流、聲音洪亮、簡明扼要;

  3、評委根據(jù)表達能力、分析問題能力、陳述與論文觀點的一致性給答辯者評分。

  (三)論文評分標準

  1、綜合評審成績=論文內(nèi)容成績×40%+論文答辯成績×60%

  2、答辯成績實行百分制。考生該部分成績合格須符合以下兩個條件:占評審委員會總數(shù)2/3以上的委員評分合格(≥60分);平均分合格(≥60分)。

  二、 企業(yè)培訓師二級(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供綜合評審應對技巧)

  考核方式:采取專題作答,口頭答辯。

  (一)考試安排

  一般綜合評審時考生口頭作答1題,時間為10-15分鐘,考前現(xiàn)場抽題,有5-10分鐘的準備時間。

  (二)答辯程序與要求

  1、工作人員通知并引導考生入場。

  2、考生不得攜帶與答辯有關的資料入場。

  3、評審委員宣布答辯開始。

  4、評審委員提問,考生回答問題,時間不超過15分鐘。

  5、答辯結束,考生可離場返程。

  注:具體考試時間由各省鑒定中心安排。

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  (三)答辯技巧(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供綜合評審應對技巧)

  提前調(diào)整好心理狀態(tài),切記不要慌張,緊張容易忘詞。抽到題后,先對題目進行了解,然后思考下如何回答,要迅速整理個大概的思路。

  有些問題可以從很多角度來回答,學員只需針對其中一個你認為最好講的展開說明,純粹理論式的說明得分不會高,所以演講中最好聯(lián)系工作、生活中發(fā)生的事件或案例來證明你的觀點,這樣至少能有6-7分。如果演講時間超過5分鐘,下邊的評委會示意你時間到了,這時不要著急下臺,在15秒內(nèi)把你的總結話語說出來,然后再鞠躬下臺。

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