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2016年公路監(jiān)理師《監(jiān)理理論》監(jiān)理人員與設(shè)施考點

更新時間:2015-10-22 10:02:24 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽153收藏45
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  監(jiān)理人員與設(shè)施

  1.了解監(jiān)理工作應(yīng)配的設(shè)施、設(shè)備(6類):

  試驗室設(shè)備;測量儀器及設(shè)備;交通工具及通信設(shè)備;氣象設(shè)備;照相、攝像器材;辦公設(shè)施及生活設(shè)施等。

  2.熟悉施工監(jiān)理各級人員的構(gòu)成、資質(zhì)條件、組合比例和數(shù)量配備(見《監(jiān)理規(guī)范》2.3)。

  1)人員構(gòu)成、資質(zhì)條件、組合比例:

  監(jiān):專:員:行政=10%:40%:40%:10%。

  2)里程:一般0.5―1.2人/公里;高速和一級不少于1人/公里。

  3)金額:線路0.4-1.0人/百萬;橋隧0.3―0.6人/百萬。

  3.掌握監(jiān)理人員職業(yè)道德和素質(zhì)要求:

  1)監(jiān)理人員職業(yè)道德(8點):

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  (1)熱愛本職工作,忠于職守,認真負責(zé),具有對工程監(jiān)理單位和工程建設(shè)項目的高度責(zé)任感,并為業(yè)主嚴(yán)守機密。

  (2)嚴(yán)格按照合同(包括合同協(xié)議書、合同條件、技術(shù)規(guī)范等)實施對工程的監(jiān)理,既要護業(yè)主的利益,又要公正合理地對待承包人。

  (3)廉潔奉公,下得接受業(yè)主所支付的酬金外的報酬及任何回扣,不得提高津貼或其他間接報酬。

  (4)應(yīng)堅持自己的正確判斷和觀點,發(fā)現(xiàn)業(yè)主的判斷或決定不可行時,應(yīng)向業(yè)主提出書面勸告,說明可能給業(yè)主帶來的不良后果。

  (5)當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己處理問題有錯誤時,應(yīng)及時向業(yè)主承認錯誤,并提出改正意見。

  (6)對本監(jiān)理機構(gòu)的介紹應(yīng)實事求是,不向業(yè)主隱瞞監(jiān)理機構(gòu)過去的業(yè)績以及可能影響服務(wù)質(zhì)量的因素。

  (7)作為工程監(jiān)理單位或個人,不得參與承包施工或設(shè)備、材料采購等經(jīng)營銷售活動,也不得在政府部門、施工單位、設(shè)備、材料供應(yīng)單位任職、兼職。

  (8)不得謊言欺騙業(yè)主和承包人,不得傷害、誹謗他人名譽,借以提高自己的地位。

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  2)人員素質(zhì)要求:

  (1)掌握完整的知識結(jié)構(gòu),會管理、通經(jīng)濟、知法律、懂技術(shù)及專業(yè)外語知識;

  (2)具有豐富的工程實踐經(jīng)驗;

  (3)具有較強的協(xié)調(diào)能力;

  (4)具備高尚的道德情操和敬業(yè)精神;

  (5)具備良好的文化素養(yǎng);

  (6)身心健康。

  這樣,才能遵循“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的監(jiān)理原則,有效地控制工程質(zhì)量、工程進度、工程費用。

  注意區(qū)別:監(jiān)理工程師的知識要求(知識結(jié)構(gòu))即應(yīng)懂技術(shù)、懂經(jīng)濟、懂管理、懂法律。

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