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四川達(dá)州萬源市2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

更新時(shí)間:2015-10-14 13:49:52 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽256收藏128

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摘要   根據(jù)《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試

  根據(jù)《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,達(dá)州人事考試中心發(fā)布《四川達(dá)州萬源市2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》,詳細(xì)內(nèi)容如下:

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  一、招聘范圍及基本條件(環(huán)球網(wǎng)校醫(yī)學(xué)考試網(wǎng)整理四川達(dá)州萬源市2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告)

  (一)招聘范圍

  具有中華人民共和國國籍,符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員,均可報(bào)考。

  (二)基本條件

  1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

  (1)熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  (2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

  (3)具備本公告招聘崗位要求的具體條件和資格(詳見附件一)。

  (4)報(bào)考人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為2015年10月27日。

  2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  (1)曾受過各類刑事處罰的。

  (2)曾被開除公職的。

  (3)有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的。

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  (5)萬源市衛(wèi)生事業(yè)單位在編在職人員。

  (6)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

  (7)其他違反規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

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  根據(jù)《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,達(dá)州人事考試中心發(fā)布《四川達(dá)州萬源市2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》,詳細(xì)內(nèi)容如下:

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  二、招聘崗位、人數(shù)及條件(環(huán)球網(wǎng)校醫(yī)學(xué)考試網(wǎng)整理四川達(dá)州萬源市2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告)

  本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,招聘名額為82名。具體崗位見《萬源市部分衛(wèi)生事業(yè)單位2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表》(附件一)。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2015年10月27日-28日,上午9:00-12:00,下午14:00—17:30

  2.報(bào)名地點(diǎn):萬源市人力資源和社會(huì)保障局(市政府辦公大樓5樓會(huì)議室)。

  3.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員填寫《萬源市2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件二),并提交以下材料:

  (1)有效居民身份證、畢業(yè)證 (學(xué)位證)原件和復(fù)印件;

  (2)萬源市外的在職人員報(bào)考,需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明;

  (3)近期同底版1寸免冠彩色照片2張;

  (4)招聘崗位所需的其他相關(guān)資料(執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證等)原件和復(fù)印件。

  4.報(bào)名要求(環(huán)球網(wǎng)校醫(yī)學(xué)考試網(wǎng)整理四川達(dá)州萬源市2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告):

  (1)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

  (2)報(bào)考人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的有效畢業(yè)證學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與招聘崗位的資格條件要求相符,報(bào)名時(shí)請嚴(yán)格按照畢業(yè)證所載內(nèi)容填寫,不符者請勿報(bào)名。

  (3)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

  (4)已婚人員報(bào)名時(shí)提供戶籍所在地或常住地人口和計(jì)劃生育主管部門(衛(wèi)生計(jì)生局)的計(jì)劃生育情況證明。

  (5)報(bào)考崗位要求取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師及以上資格的需到萬源市政務(wù)服務(wù)中心衛(wèi)生局窗口核實(shí)資質(zhì)真?zhèn),并在《醫(yī)師聯(lián)網(wǎng)注冊管理系統(tǒng)》打印注冊信息,并加蓋衛(wèi)生行政部門行政審批專用章。

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  (二)資格審查

  報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查合格者領(lǐng)取《面談考核通知書》。資格審查貫穿于招聘工作全過程(環(huán)球網(wǎng)校醫(yī)學(xué)考試網(wǎng)整理四川達(dá)州萬源市2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告),對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

  (三)考核

  此次招聘采取以面談考核的方式進(jìn)行(環(huán)球網(wǎng)校醫(yī)學(xué)考試網(wǎng)整理四川達(dá)州萬源市2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告),主要測試考生履行招聘崗位必備的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能、語言表達(dá)能力和反應(yīng)能力。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不受開考比例限制,可等額考核招聘,同一崗位有多人報(bào)名參加考核的,按面談考核成績高低依次確定。

  面談考核時(shí)間為2015年11月5日。逾期未參加考核者,視為自動(dòng)放棄?己说攸c(diǎn)、方式見《面談考核通知書》。考核成績滿分為100分。考核成績達(dá)不到60分者為不合格,不予聘用。

  (四)體檢及考察

  根據(jù)各崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人員考核分?jǐn)?shù),按照考核成績由高分到低分的原則(分?jǐn)?shù)相同者,沒有學(xué)位和執(zhí)業(yè)資質(zhì)要求的,按取得學(xué)歷層次高低為序,即:研究生、本科、大專;若學(xué)歷層次相同,按畢業(yè)證書時(shí)間的先后排序;有學(xué)位要求的,按取得學(xué)位時(shí)間的先后排序;沒有學(xué)位要求,但有執(zhí)業(yè)資質(zhì)要求的,按取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書時(shí)間的先后排序)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

  考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將在網(wǎng)上公布考核成績、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求,未按要求參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

  1.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  2.進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

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  3.體檢合格者由用人單位主管部門對其進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況?疾觳缓细裾撸挥杵赣(環(huán)球網(wǎng)校醫(yī)學(xué)考試網(wǎng)整理四川達(dá)州萬源市2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告)。

  4.因考生個(gè)人原因?qū)е聼o法體檢、考察,或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額,按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

  (五)公示和聘用

  1.對考察合格人員進(jìn)行公示(七天)。

  2.經(jīng)公示無異議的擬聘人員必須書面承諾:自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。

  3.主管部門或用人單位憑確認(rèn)通知,辦理人員聘用手續(xù)、上編制、核定工資、人事代理等手續(xù)。

  4.擬聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的證明材料。

  5.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到聘用單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。由此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)(環(huán)球網(wǎng)校醫(yī)學(xué)考試網(wǎng)整理四川達(dá)州萬源市2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告)。

  6.聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核不合格者予以解聘。

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  四、監(jiān)督及咨詢

  有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中(環(huán)球網(wǎng)校醫(yī)學(xué)考試網(wǎng)整理四川達(dá)州萬源市2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告),應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  本公告由萬源市人社局、萬源市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:

  人社局事企業(yè)單位人才管理股:0818-8730619

  衛(wèi)生局政工股:0818-8622921

  監(jiān)督電話:

  人社局紀(jì)檢組:0818-8526555

  衛(wèi)生局紀(jì)檢組:0818-8615277

  附件:

  1. 萬源市部分衛(wèi)生事業(yè)單位2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表

  2. 萬源市2015年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

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