當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 企業(yè)培訓(xùn)師 > 企業(yè)培訓(xùn)師模擬試題 > 2015年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)考試日常練習(xí)題(2)

2015年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)考試日常練習(xí)題(2)

更新時(shí)間:2015-01-23 09:21:28 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2015年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)考試日常練習(xí)題(2),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!

  特別推薦:企業(yè)培訓(xùn)師零基礎(chǔ)保過(guò)套餐全新上線|一對(duì)一全程代報(bào)名

  1、2008年1月1日實(shí)施的《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》確立的方針是( D )

  (A)勞動(dòng)者由政府提供就業(yè)與市場(chǎng)就業(yè)相結(jié)合

  (B)勞動(dòng)者自主就業(yè),市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府安排就業(yè)相結(jié)合

  (C)勞動(dòng)者自主就業(yè),政府促進(jìn)就業(yè)

  (D)勞動(dòng)者自主就業(yè),市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合

  2、《關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定》規(guī)定,建立專職與兼職教育相結(jié)合的職教隊(duì)伍,各企業(yè)單位應(yīng)按職工總數(shù)的( D )比例組建。

  (A)千分之一至千分之五

  (B)千分之二至千分之六

  (B)千分之二至千分之五

  (D)千分之三至千分之五

  3、國(guó)務(wù)院《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中規(guī)定,建立職業(yè)教育教師到企業(yè)實(shí)踐的制度,專業(yè)教師每?jī)赡瓯仨氂? B )到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線實(shí)踐。

  (A)3個(gè)月

  (B)2個(gè)月

  (C)1個(gè)月

  (D)4個(gè)月

  4、職業(yè)資格證書(shū)是由政府認(rèn)定的考核機(jī)構(gòu),按國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和任職資格,對(duì)勞動(dòng)者技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定的結(jié)果,是勞動(dòng)者具有和達(dá)到某種職業(yè)所要的( B )的憑證,是職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在勞動(dòng)者身上的體現(xiàn)和定位。

  (A)態(tài)度和技能

  (B)知識(shí)和技能

  (C)職業(yè)精神和職業(yè)知識(shí)

  (D)技能和工作業(yè)績(jī)

  5、教育的永恒性特點(diǎn)要求教育者既要向?qū)W生傳授( B ),也要傳授社會(huì)主流思想意識(shí);培養(yǎng)學(xué)生的基本能力和對(duì)社會(huì)正確的基本態(tài)度。

  (A) 職業(yè)道德

  (B)知識(shí)和技能

  (C)知識(shí)和職業(yè)態(tài)度

  (D)職業(yè)規(guī)范

  編輯推薦:

  2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師考試日常練習(xí)題匯總

  點(diǎn)擊查看更多企業(yè)培訓(xùn)師模擬試題練習(xí)

  2014下半年各地企業(yè)培訓(xùn)師成績(jī)查詢?nèi)肟趨R總

  歷年真題大匯總|免費(fèi)在線???/STRONG>|企業(yè)培訓(xùn)師交流論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

企業(yè)培訓(xùn)師資格查詢

企業(yè)培訓(xùn)師歷年真題下載 更多

企業(yè)培訓(xùn)師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽(tīng)課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部