2015年國家公務員面試考情分析:國稅系統(tǒng)
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2015年國家公務員面試考情分析:國稅系統(tǒng)
一、基本情況介紹
1、國家稅務總局
國家稅務總局面試采取無領導小組討論的形式，全天一套題，面試時間一般為70分鐘，有引導員引導。
2、統(tǒng)考的地方國稅局
統(tǒng)考的地方國稅局采用結構化面試形式，有材料與漫畫題。每天一套題，每套4道題目，答題時間為25分鐘。一般考官讀題，場內沒有題本，但材料與漫畫有題本。場內提供紙和筆，一般剩余5分鐘有提醒，提醒方式為舉牌或語音。
3、單獨考察
河北省國家稅務局采取結構化面試，有漫畫題。一天兩套題目，每套3道題，提供題本，但無紙和筆，考場有計時器。
遼寧省國家稅務局采取結構化面試，無材料題。一天兩套題目，每套3道題，面試時間為15分鐘?？脊僮x題，不提供題本，考場內有表。
山東省國家稅務局采取結構化面試，全天一套題目，每套3道題，答題時間為15分鐘?？忌搭}，提供紙和筆。
青島市國家稅務局采取結構化面試，全天一套題目，每套3道題，答題時間為15分鐘?？忌搭}，提供紙和筆，考場內有表。
陜西省國家稅務局采取結構化面試，一天兩套題目，每套3道題。
重慶市國家稅務局采取結構化面試，全天一套題目，每套4道題，答題時間為15分鐘。考官讀題，不提供題本，但提供筆和紙。剩余3分鐘有語音提醒。
吉林省國家稅務局采取結構化面試，全天一套題目，每套4道題，答題時間為20分鐘?？脊僮x題，提供紙和筆。
二、發(fā)展趨勢與特點
國稅總局2012年與2013年均采用結構化面試的形式，然而2014年采用了無領導小組討論的形式。這一變化較大，需要考生引起注意，無領導小組討論能夠更加全面地考查考生的綜合素質。無領導小組討論是結構化的升級版，因此考生在備考時，應以無領導小組討論為主，輔以結構化練習。
2014年統(tǒng)考的地方國稅局注重對于綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力和人際交往意識與技巧的考查，而專門考查言語理解與表達能力的考題也有涉及?？v觀2014年真題，涉及專業(yè)內容的題目有9道，約占總數的45%，且專業(yè)知識會與其他各項要素結合考查。
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