當前位置: 首頁 > 企業(yè)培訓師 > 企業(yè)培訓師模擬試題 > 2014年三級企業(yè)培訓師基礎知識模擬試題(14)

2014年三級企業(yè)培訓師基礎知識模擬試題(14)

更新時間:2014-08-21 17:31:55 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年三級企業(yè)培訓師基礎知識模擬試題(14),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供!

  特別推薦:2014企業(yè)培訓師報精品套餐得高分|一對一全程代報名

  1.培訓工作對實現(xiàn)充分就業(yè)有著至關重要的作用。(√)?

  2.人際交往的心理障礙主要指人際交往溝通時的心理問題。(√)?

  3.崗位職務描述過程中分析階段是最為重要的階段,也稱為核心階段。(√)?

  4.崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明某一崗位工作的員工所需要有關因 素的最低要求。(√)?

  5.崗位職務分析的目的就是更好的提高培訓的針對性和時效性。(√)?

  編輯推薦:

  助理企業(yè)培訓師簡答題考點復習資料匯總

  2014年三級企業(yè)培訓師基礎知識模擬試題匯總

  2013年各地成績查詢入口|2014年各地報名時間

  歷年企業(yè)培訓師考試真題大匯總|免費在線???/STRONG>

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

企業(yè)培訓師資格查詢

企業(yè)培訓師歷年真題下載 更多

企業(yè)培訓師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部