2014年三級企業(yè)培訓師基礎知識模擬試題(12)
更新時間：2014-08-19 17:32:47
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摘要 2014年三級企業(yè)培訓師基礎知識模擬試題(12),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供!
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1.評價目的是制定培訓評價方案的重要內(nèi)容之一。T
2.培訓評價是通過系統(tǒng)地收集信息，對職業(yè)培訓的屬性、價值做出判斷的過程。T
3.每個人都有區(qū)別于他人的因素，并與其所要從事的職業(yè)特性相對應，這就是“特性一因素”理論的核心內(nèi)容。 F
4.人格測驗―卡特爾16種人格因素測驗，不適合在我國使用。F
5.測驗能力點與崗位描述的要求直接相關。T
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