當前位置: 首頁 > 企業(yè)培訓師 > 企業(yè)培訓師模擬試題 > 2014年三級企業(yè)培訓師基礎(chǔ)知識模擬試題(9)

2014年三級企業(yè)培訓師基礎(chǔ)知識模擬試題(9)

更新時間:2014-08-14 18:25:10 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年三級企業(yè)培訓師基礎(chǔ)知識模擬試題(9),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供!

  特別推薦:2014企業(yè)培訓師報精品套餐得高分|一對一全程代報名

  1.培訓課程決定培訓項目的開發(fā)方向。F

  2.在傳統(tǒng)理念下課程開發(fā)的流程,其教學方案的目標主體是具體的人。F

  3.確定課程內(nèi)容的能力中心法是指企業(yè)培訓繼續(xù)教育工程,需要開設(shè)具備企業(yè)特殊性的實用性、綜合性比較強的課程。T

  4.培訓需求預(yù)測的目的之一是解決差距問題。T

  5.通過培訓需求預(yù)測,以確定是否需要培訓及培訓內(nèi)容。T

  編輯推薦:

  助理企業(yè)培訓師簡答題考點復習資料匯總

  2014年三級企業(yè)培訓師基礎(chǔ)知識模擬試題匯總

  2013年各地成績查詢?nèi)肟?/SPAN>|2014年各地報名時間

  歷年企業(yè)培訓師考試真題大匯總|免費在線模考

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

企業(yè)培訓師資格查詢

企業(yè)培訓師歷年真題下載 更多

企業(yè)培訓師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部