2014年三級企業(yè)培訓師基礎知識備考模擬題(19)

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　　1、企業(yè)培訓( )是指保證和滿足企業(yè)培訓教學實施需要的各類工具、材料和技術手段。C

　　A、軟要素

　　B、教學經費

　　C、教學設備

　　D、教學預算

　　2、工作中人際關系都是以執(zhí)行各項工作任務為載體，因此，應堅持以( )來處理人際關系。D

　　A、工作方法為核心

　　B、領導的嗜好為核心

　　C、工作計劃的執(zhí)行為核心

　　D、工作目標的需求為核心

　　3、( )是利用計算機生成的一種模擬環(huán)境，通過多種傳感設備使用戶“投入”面試環(huán)境中，實現(xiàn)用戶與該環(huán)境直接進行自然交換的技術。D

　　A、激光技術

　　B、掃描技術

　　C、打印技術

　　D、虛擬現(xiàn)實技術

　　4、( )是對培訓質量、培訓工作要求的具體規(guī)定，是衡量整個培訓工作的尺具。B

　　A、培訓評估的計劃

　　B、培訓評估的標準

　　C、培訓評估的實施

　　D、培訓評估的考核

　　5、通過分析( )，提現(xiàn)培訓師對培訓對象是否定位準確、培訓內容是否界定清楚。P408 B

　　A、培訓項目

　　B、培訓需求文件

　　C、培訓計劃

　　D、培訓課程體系

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