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2014年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》練習(xí)試題四

更新時間:2014-04-29 14:52:57 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》練習(xí)試題匯總,供備考2014經(jīng)濟(jì)師考試的考生學(xué)習(xí)。

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  多選題:

  1、下列關(guān)于工商企業(yè)的說法正確的有()。

  A.企業(yè)必須擁有一定的資源即資本、土地、勞動力,才能獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動

  B.工商企業(yè)是資本主義制度下特有的產(chǎn)物

  C.工商企業(yè)在法律上是個法人

  D.企業(yè)是一個經(jīng)濟(jì)組織

  E.企業(yè)是獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體

  正確答案:A,C,D,E

  解  析:B項(xiàng),工商企業(yè)是人類經(jīng)濟(jì)活動發(fā)展到一定歷史階段、社會生產(chǎn)力發(fā)展到一定水平的產(chǎn)物,是現(xiàn)實(shí)世界上普遍存在的、最具活力的一種特殊的社會經(jīng)濟(jì)組織,是社會經(jīng)濟(jì)的基本單位。

  2、現(xiàn)代工商企業(yè)發(fā)展所經(jīng)歷的階段有()。

  A.個體手工業(yè)

  B.手工業(yè)作坊

  C.資本主義的簡單協(xié)作

  D.工場手工業(yè)

  E.機(jī)器大工業(yè)

  正確答案:C,D,E

  解  析:企業(yè)發(fā)展的階段可以劃分為:①手工生產(chǎn)時期。指從封建社會的家庭手工業(yè)到資本主義初期的工場手工業(yè)時期;②工業(yè)生產(chǎn)時期。大機(jī)器生產(chǎn)使工場手工業(yè)逐漸發(fā)展到建立工廠制度,工廠制度的建立是工場手工業(yè)發(fā)展的飛躍,標(biāo)志著企業(yè)的真正形成;③企業(yè)生產(chǎn)時期。從工廠生產(chǎn)過渡到企業(yè)生產(chǎn)時期,是企業(yè)作為一個基本經(jīng)濟(jì)單位的最后確立和形成,也是企業(yè)成熟化的重要時期。

  3、企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)成長作用表現(xiàn)為對企業(yè)職工()。

  A.規(guī)范的作用

  B.警示的作用

  C.凝聚的作用

  D.激勵的作用

  E.榜樣的作用

  正確答案:A,C,D,E

  解  析:企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)成長具有十分重要的作用。主要表現(xiàn)在:能對企業(yè)職工的行為起到規(guī)范的作用、凝聚的作用、激勵的作用、強(qiáng)化的作用和榜樣的作用。

  4、企業(yè)多樣化經(jīng)營的實(shí)現(xiàn)途徑主要包括()。

  A.投資建立新廠

  B.研究開發(fā)新產(chǎn)品

  C.企業(yè)的股份制改革

  D.企業(yè)兼并、合并

  E.企業(yè)引進(jìn)風(fēng)險投資

  正確答案:A,B,D

  解  析:

  5、下列關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)區(qū)別的表述正確的有()。

  A.面臨的外部環(huán)境不同

  B.所有者和經(jīng)營者的關(guān)系不同

  C.企業(yè)管理方式不同

  D.傳統(tǒng)企業(yè)實(shí)行扁平式間接管理;現(xiàn)代企業(yè)實(shí)行垂直式直接管理

  E.傳統(tǒng)企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)統(tǒng)一;現(xiàn)代企業(yè)所有者的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離

  正確答案:A,B,C,E

  解  析:C項(xiàng),傳統(tǒng)企業(yè)實(shí)行垂直式直接管理;現(xiàn)代企業(yè)實(shí)行扁平式間接管理,企業(yè)具有獨(dú)立性。

  6、企業(yè)組織設(shè)計(jì)的主要依據(jù)包括()。

  A.企業(yè)戰(zhàn)略

  B.企業(yè)環(huán)境

  C.企業(yè)技術(shù)

  D.企業(yè)發(fā)展階段

  E.企業(yè)管理

  正確答案:A,B,C,D

  解  析:企業(yè)組織設(shè)計(jì)的依據(jù)包括:①企業(yè)戰(zhàn)略,組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)必須服從企業(yè)制定的戰(zhàn)略,同時服務(wù)于戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn);②企業(yè)環(huán)境,企業(yè)可持續(xù)的生存與發(fā)展要求經(jīng)營管理活動的優(yōu)點(diǎn)。

  7、直線職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)主要有()。

  A.有利于發(fā)揮老師在組織中的作用

  B.部門之間協(xié)調(diào)容易

  C.有利于節(jié)省直線人員的時間,減少其繁瑣的具體事務(wù)

  D.責(zé)權(quán)明確,結(jié)構(gòu)穩(wěn)定

  E.職能職權(quán)的范圍非常清晰

  正確答案:A,C,D

  解  析:直線職能制的優(yōu)點(diǎn)有:①責(zé)權(quán)明確,結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。每個組織成員都有明確的歸屬,了解自己的工作職責(zé)、任務(wù)及其與其他成員之間的關(guān)系,因而容易保持結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性;②有利于節(jié)省直線人員的時間,減少其煩瑣的具體事務(wù),加快信息溝通速度,縮短信息溝通渠道。這在一定程度上減少了直線參謀制結(jié)構(gòu)中參謀部門或人員的主意和建議,必須先經(jīng)過直線人員再傳遞下去的信息溝通環(huán)節(jié),提高了企業(yè)的經(jīng)營管理效率;③便于發(fā)揮老師作用,使其有權(quán)在職能范圍內(nèi)監(jiān)督直線的活動,以彌補(bǔ)直線人員知識和經(jīng)驗(yàn)的不足。

  8、直線職能制的缺點(diǎn)主要有()。

  A.職能部門的意見建議最終是通過直線指揮鏈發(fā)揮作用的,有可能擾亂直線指揮鏈的命令統(tǒng)一性

  B.容易導(dǎo)致本位主義

  C.可能產(chǎn)生權(quán)力交叉重疊,導(dǎo)致多頭管理,使組織出現(xiàn)不協(xié)調(diào)

  D.容易產(chǎn)生多頭指揮及責(zé)任分散

  E.結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定

  正確答案:B,C,D

  解  析:直線職能制的缺點(diǎn)有:①各專業(yè)分工的管理部門之間橫向聯(lián)系較差,容易產(chǎn)生脫節(jié)和矛盾,導(dǎo)致本位主義;②可能產(chǎn)生權(quán)力交叉重疊,導(dǎo)致多頭管理,使組織出現(xiàn)不協(xié)調(diào),影響管理效率。

  9、矩陣制是一種新型的企業(yè)管理組織形式,它的特點(diǎn)為()。

  A.有按照管理職能設(shè)置的縱向組織系統(tǒng)

  B.有按照項(xiàng)目設(shè)置的橫向項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)

  C.有按照管理職能設(shè)置的橫向組織系統(tǒng)

  D.有按照項(xiàng)目設(shè)置的縱向項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)

  E.沒有按項(xiàng)目設(shè)置的橫向項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)

  正確答案:A,B

  解  析:矩陣制又稱目標(biāo)規(guī)劃管理制,是一種新型的企業(yè)管理組織形式。其特點(diǎn)是,既有按管理職能設(shè)置的縱向組織系統(tǒng),又有按規(guī)劃項(xiàng)目(產(chǎn)品、工程項(xiàng)目)劃分的橫向組織結(jié)構(gòu),兩者結(jié)合,形成一個矩陣。所以,借用數(shù)學(xué)中的概念稱為“矩陣結(jié)構(gòu)”。

  10、市場營銷觀念的演變經(jīng)歷的階段包括()。

  A.生產(chǎn)觀念

  B.銷售觀念

  C.直銷觀念

  D.市場營銷觀念

  E.社會營銷觀念

  正確答案:A,B,D,E

  解  析:市場營銷觀念的演變大致經(jīng)歷了生產(chǎn)觀念、產(chǎn)品觀念、銷售觀念、市場營銷觀念與社會營銷觀念五個階段。

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