2005年大連市會計從業(yè)資格考試《會計實務》真題
[大連市]2005年會計從業(yè)資格考試《會計實務》試題
一、單項選擇題
(在每小題列出的4個選項中只有一個是符合題意的,請將正確選項前的字母填在題后的括號內。本類題共10分,每小題1分。多選、錯選、不選均不得分。)
1. 《中華人民共和國票據(jù)法》開始執(zhí)行的時間是()。
A. 1995年1月1日
B. 1996年1月1日
C. 1997年1月1日
D. 1998年1月1日
2. 根據(jù)《會計法》的規(guī)定,一般會計人員因調動工作或者離職辦理交接手續(xù)時,負責監(jiān)交的人員應當是()。
A. 其他會計人員
B. 單位負責人
C. 財政部派出人員
D. 會計機構負責人
3. 下列各項中,不屬于會計檔案的是()。
A. 會計移交清冊
B. 原始憑證
C. 月度財務計劃
D. 記賬憑證
4. 從銀行提取現(xiàn)金時,登記現(xiàn)金日記賬的依據(jù)是()。
A. 現(xiàn)金收款憑證
B. 現(xiàn)金付款憑證
C. 銀行存款收款憑證
D. 銀行存款付款憑證
5. 在下列賬戶中,企業(yè)年終結轉后應無余額的是()。
A. 利潤分配
B. 固定資產(chǎn)
C. 本年利潤
D. 實收資本
6. 下列經(jīng)濟事項中,只涉及資產(chǎn)和負債同減的是()。
A. 從存款中提取現(xiàn)金
B. 以存款上交應繳稅金
C. 銷貨款存入銀行
D. 以存款付設備款
7. 預付賬款不多的企業(yè),可以不設“預付賬款”科目,而將預付款項計入()。
A. “應付賬款”科目的借方
B. “應付賬款”科目的貸方
C. “應收賬款”科目的借方
D. “應收賬款”科目的貸方
8.“壞賬準備”科目在期末結賬前如為借方余額,反映的內容是()。
A. 提取的壞賬準備
B. 已發(fā)生的壞賬準備
C. 收回以前已確認并轉銷的壞賬損失
D. 已確認的壞賬損失超出壞賬準備余額
9. 企業(yè)支付某職工困難補助款300元,其會計分錄為()。
A. 借:管理費用 300
貸:現(xiàn)金300
B. 借:其他應付款 300
貸:現(xiàn)金 300
C. 借:應付福利費 300
貸:現(xiàn)金 300
D. 借:其他業(yè)務支出300
貸:現(xiàn)金 300
10. 在物價上漲的情況下,下列各種存貨計價方法中,體現(xiàn)“謹慎性原則”的計價方法是()
A. 先進先出法
B. 后進先出法
C. 移動加權平均法
D. 月末一次加權平均法
二、多項選擇題
(在每小題列出的5個選項中至少有2個是符合題意的,請將正確選項前的字母填在題后的括號內。本類題共10分,每小題1分。多選、少選、錯選、不選均不得分。)
11. 下列業(yè)務可以使用現(xiàn)金開支的有()。
A. 職工工資
B. 稿費
C. 差旅費
D. 職工獎金
E. 購入大宗設備的款項
12. 在下列工作中,出納人員不得兼任的是()。
A. 稽核
B. 會計檔案保管
C. 費用賬的登記
D. 債權債務的登記
E. 現(xiàn)金日記賬登記
13. 會計賬簿記錄發(fā)生錯誤時,應按規(guī)定的方法更正,并須在更正處蓋章的人員有()。
A. 會計人員
B. 會計機構負責人
C. 單位負責人
D. 出納員
E. 監(jiān)交人員
14. 對記賬憑證進行審核的主要內容是()。
A. 摘要、日期等項目填列是否齊全
B. 應借應貸的會計科目和金額是否正確
C. 是否有責任人簽名或蓋章
D. 是否與所附原始憑證的內容一致
E. 接受單位的名稱
15. 下列各項中屬于企業(yè)會計核算方法的有()。
A. 復式記賬
B. 填制會計憑證
C. 登記賬簿
D. 編制會計報表
E. 設置賬戶
16. 借貸記賬法下,賬戶的貸方登記()。
A. 負債和所有者權益的增加
B. 資產(chǎn)的減少
C. 收入的增加費用的減少
D. 收入和費用的增加
E. 負債和所有者權益的減少
17. 按照權責發(fā)生制原則,屬于本期收入的有()。
A. 尚未收到的銷售商品貨款
B. 收到的銷售商品貨款
C. 預收的銷售商品貨款
D. 收回前欠的銷售商品貨款
E. 收到的銷售包裝物貨款
18. 下列各項中,應在“其他應收款”賬戶中核算的有()。
A. 應收保險公司的賠款
B. 應收的各種罰款
C. 預付賬款轉入
D. 應該收取的出租包裝物租金
E. 其他暫付款
19. 企業(yè)的職工福利費主要用于()。
A. 醫(yī)務人員的工資
B. 繳納的醫(yī)療保險費
C. 職工生活困難補助
D. 職工浴池的設施費
E. 職工醫(yī)療衛(wèi)生費
20. 如按實際成本核算,確定發(fā)出存貨實際成本的方法有()。
A. 先進先出法
B. 后進先出法
C. 個別計價法
D. 月末一次加權平均法
E. 移動加權平均法
三、判斷題
(請在下列各小題后面的括號內填入判斷結果,正確的用“√”號表示;錯誤的用“×”號表示。本類題共10分,每小題1分。每小題判斷結果正確的得1分,判斷結果錯誤或不答的不得分也不扣分。)
21. 根據(jù)《會計從業(yè)資格管理辦法》的規(guī)定,持證人員未參加會計從業(yè)資格管理部門年檢的,其持有的會計從業(yè)資格證書自載明的有效期限終止之日起失效,并自失效之日起兩年內(含兩年)不得重新申請取得會計從業(yè)資格證書。()
22. 支票的提示付款期為10天,超過提示付款期限,付款人可以不予付款,但出票人仍對持票人承擔支付票款的責任。()
23. 偽造會計憑證構成犯罪的,由縣級以上人民政府財政部門責令限期改正,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處2000-20000元罰款。()
24. 企業(yè)將當期發(fā)生的收益性支出誤記為資本性支出,會減少當期利潤。()
25. 對于遺失的原始憑證而又無法取得證明,如火車票等,可由當事人寫出詳細情況,由單位負責人批準后,也可代作原始憑證。()
26. 備查賬簿是對某些在日記賬分類賬中未能記錄或記錄不全的經(jīng)濟業(yè)務進行補充登記的賬簿,因此,各單位必須設置。()
27. 按規(guī)定企業(yè)單位對支付給個人的工資、獎金、勞務報酬等,無論其金額的大小都可以直接用現(xiàn)金。()
28.“壞賬準備”賬戶的年末余額可能在貸方,也可能在借方。()
29. 出納員應根據(jù)審核無誤的并加蓋“現(xiàn)金收訖”或“現(xiàn)金付訖”戳記的原始憑證登記現(xiàn)金日記賬。()
30. 預付賬款和預收賬款均屬于企業(yè)的負債。()
四、名詞解釋
(本類題共5題,每小題3分,共15分。)
1. 復式記賬:
2. 資產(chǎn):
3. 結賬:
4. 會計檔案:
5. 固定資產(chǎn)折舊:
五、簡答題
(本類題共2題,第一小題7分,第二小題8分,共15分。)
1. 按照《現(xiàn)金管理暫行條例》及其實施細則的規(guī)定,企業(yè)可以在哪些范圍內使用現(xiàn)金?
2. 財產(chǎn)、物資的盤存方法有幾種?各種方法的優(yōu)缺點是什么?
六、計算分析題
(本類題共4題,每一小題10分,共40分。凡要求計算的項目,均須列出計算過程,計算結果出現(xiàn)小數(shù)的,均保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。凡要求編制的會計分錄,除題中有特殊要求外,只需寫出一級科目。要求用鋼筆或圓珠筆在答題紙中的指定位置答題,否則按無效答題處理。)
1. A公司2005年3月30日核對銀行存款日記賬。3月30日企業(yè)銀行存款日記賬余額為220 200元,銀行開出的對賬單余額為246 840元。經(jīng)銀行存款日記賬與銀行對賬單逐筆核對,發(fā)現(xiàn)下列未達賬項:
(1)企業(yè)于3月28日開出支票購買輔助材料1 440元,企業(yè)根據(jù)支票存根和有關發(fā)票等原始憑證已記賬,但收款人尚未到銀行辦理轉賬。
(2)3月29日日企業(yè)的開戶銀行代企業(yè)收進一筆托收的貨款45 600元,銀行已記賬,但企業(yè)尚未接到通知。
(3)3月30日開戶銀行代企業(yè)支付當月電費2 400元,銀行已記賬,但付款通知單尚未送達企業(yè),因而企業(yè)未記賬。
(4)3月31日收到客戶交來的購貨支票,金額18 000元當即存入銀行,企業(yè)根據(jù)銀行對賬單等已記賬,但因跨行結算,所以銀行未記賬。
要求:根據(jù)上述資料編制銀行存款余額調節(jié)表。
銀行存款余額調節(jié)表
2005年3月31日 單位:元
2. A公司采用計劃成本進行原材料核算,2005年3月初結存甲材料的計劃成本為65 000元,甲材料成本差異額的月初數(shù)為超支差異3 900元。本月驗收入庫的甲材料計劃成本為26 000元,實際采購成本為27 560元,本月發(fā)出甲材料的計劃成本總額為45 500元。
要求:計算本月甲材料的成本差異率和本月發(fā)出甲材料的實際成本。
3. A公司將一臺不需用的設備出售,該設備的原值為336 000元,已提折舊128000元。用銀行存款支付設備清理費用1 680元。取得出售設備收入240 000元存入銀行。
要求:根據(jù)上述業(yè)務,編制如下相關的會計分錄:
(1)固定資產(chǎn)轉入清理;
(2)支付設備清理費用;
(3)取得出售設備價款;
(4)計算并結轉出售設備凈損益。
4. A公司2005年3月份的工資結算匯總表中列明,本月發(fā)生的工資費用分別為一車間生產(chǎn)工人工資為130 500元,二車間生產(chǎn)工人工資為73 800元,企業(yè)行政管理部門人員工資為33 750元,醫(yī)務福利人員工為9 000元。該企業(yè)按照14%提取職工福利費。
要求:根據(jù)上述資料,進行工資費用分配和計提職工福利費的賬務處理。
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