2015年經(jīng)濟師《中級人力》知識點預習：第十七章 基本養(yǎng)老保險

概念

養(yǎng)老保險制度是國家通過立法，保障勞動者在達到法定退休年齡后．從基本養(yǎng)老保險基金獲得一定的經(jīng)濟補償、物質(zhì)幫助和服務，以保證其晚年基本生活的一項社會保險制度

享受條件

享受按月領取基本養(yǎng)老金待遇必須具備兩個條件：
(1)達到法定退休年齡
退休年齡的規(guī)定：
①男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲
②從事井下、高空、高溫、特別繁重體力或其他有害身體健康工作達到一定年限的，退休年齡為男滿55周歲，女工人年滿45周歲
③因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿41周歲
(72)累計繳納基本養(yǎng)老保險費滿l5年

繳費不足l5
年的處理

(1)參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇
(2)《社會保險法》實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿l5年
(3)參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足1 5年(含延長繳費)，且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系
(4)參加職工基本養(yǎng)老保險的個人跨省流動就業(yè)，達到法定年齡時累計繳費不足15年的，按照有關待遇領取地的規(guī)定確定繼續(xù)繳費地后，可按照規(guī)定延長繳費

發(fā)放方式

委托銀行發(fā)放、通過郵局寄發(fā)、社會保險機構直接發(fā)放、依托社區(qū)發(fā)放、設立派出機構發(fā)放

保險關系
的轉(zhuǎn)接

《社會保險法》規(guī)定，個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付