2015年經(jīng)濟(jì)師《中級人力》知識點(diǎn)預(yù)習(xí):第六章 工作分析成果
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熱點(diǎn)專題:2015年經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)招生簡章
2015年經(jīng)濟(jì)師《中級人力》知識點(diǎn)預(yù)習(xí)匯總
考點(diǎn)四 工作分析成果
工作分析成果
含義 | 以標(biāo)準(zhǔn)的格式對職位的職責(zé)及任職者的資格條件進(jìn)行規(guī)范化的描述文件 | |
|
工作描述 | (1)對職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范的描述性文件,是對有關(guān)工作職責(zé)、工作活動(dòng)、工作條件以及工作對人身安全危害程度等工作特性方面的信息所進(jìn)行的書面描述 |
組成
| 工作規(guī)范
| (1)義稱任職資格.它界定了工作對任職者的教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)、培洲、知識、技能、能力、心理特征等方面的要求 |
【例8?單選題】關(guān)于工作分析成果文件的說法,正確的是( )。
A.工作描述是對人的要求,它界定了工作對任職者各方面的要求
B.工作規(guī)范是對職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范的描述性文件
C.工作規(guī)范主要涉及工作任職者實(shí)際在做什么以及如何做等內(nèi)容
D.職位說明書包括工作描述和工作規(guī)范兩個(gè)部分
【答案】D
【解析】本題考查工作分析成果文件。工作規(guī)范是對人的要求,它界定了工作對任職者各方面的要求。工作描述是對職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范的描述性文件.主要涉及工作任職者實(shí)際在做什么以及如何做等內(nèi)容。選項(xiàng)ABC說法都是錯(cuò)誤的。
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